岗位职责: 1.负责日常内账事务处理，保障财务数据的准确性与及时性 2.配合团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化工作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2.具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行 3.适应能力强，可快速融入团队并协同作业 4.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

工作简单！中午管一顿饭！有师傅带！家住附近最好

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企业优势：上手简单，厂内整洁无异味，。 包吃住 要求:年龄20-45岁，男女不限 岗位：面包加工 月休四天。 每天200

大庆明阳风机叶片厂招聘 招聘岗位：车间普工，工作分为铺层、合模、灌注、喷漆、刮腻子流程，全部走动式站班。 招聘要求：大量男工，少量女工。无犯罪记录、无皮肤过敏，体检合格上岗。 工作时间：倒班工作 薪资：18元/小时+绩效7000-9000元，年薪10万+每月最后25-30日发放上月工资。每周可以借支最多1000元 免费工作餐住6人间宿舍，免费洗衣机，独立卫浴，活动室。 面试通过后进行体检，体检胸片、心电、血常规、血压，，体检合格办理入职

【饲料厂招工】 任职要求年龄18-60岁，身体健康，无重大疾病；具有良好的团队协作精神；能适应两班倒工作制；不限学历。 【福利待遇】 薪资结构为计件工资，每月6000-8000元月结算；提供免费的住宿工作餐；入职即签订正式劳动合同；提供职业培训和晋升机会。工作地点齐齐哈尔梅里斯区，电话️

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行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的材料递交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，表现优异者后续可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生实习，配备专人指导，实习期工资按公司标准执行，转正周期为3个月）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，维护前台区域的整洁与秩序； 2.接听来电并做好信息登记与传递，处理日常前台相关事务，提升客户体验； 3.配合开展公司内部会议及活动的筹备与执行，保障流程顺利进行； 4.仪容得体，具备良好的职业操守和信息保密意识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理各类前台工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3.工作认真负责，具有团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.仪容得体，具备良好的职业素养和保密意识。 工作时间：8:30~11:30；13:30~17:00。周末双休，法定假日休息 薪资待遇：2000底薪+200满勤+节假日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

无需经验带薪培训，日常接待工作底薪+提成+带薪培训电话（V同步）

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

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熟练操作各类办公软件，服从上级工作安排，承担客户接待、费用结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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