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招聘店员。薪资为2600-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及客户接待工作；提供专业服务，解答顾客咨询，提升客户满意度与复购率；定期盘点库存，确保商品数量准确，及时补货；维护门店环境卫生与整洁，营造良好的购物氛围；协助完成促销活动的执行与宣传，提升门店业绩；配合上级完成各类报表及数据统计工作，确保信息准确无误。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关零售或服务行业经验者优先；持有健康证，能适应轮班工作制度，具备较强的责任心和团队协作精神；熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力；有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识与销售技巧；保持积极的工作态度，能够在压力下高效完成任务；持有相关岗位资格证书者优先考虑。

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通过电话方式维护公司客户， 无经验可带薪培训上岗，轻松好上手 公司提供精准资源，话机，日常工作已打电话为主 底薪3000加全勤奖，加提成，每周休息一天，综合收入(5000—10000)上不封顶 公司不定时组织聚餐，娱乐，节日福利旅游等。 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 不出差、不出外勤，工作稳定安心 18—45岁，口齿清新，普通话标准 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-9000元/月，多劳多得 · 加班有补助，收入透明可预期

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【岗位职责】 1、在商圈、社区、沿街门店进行线下地推，向客户介绍【产品/业务】； 2、主动和路人沟通引导注册、加微信、体验活动，完成每日推广指标； 3、妥善保管宣传物料，每日登记客户信息，及时上报工作情况； 4、服从团队安排，配合主管开展线下活动。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，学历不限，有无地推经验都可以，新人免费培训； 2、性格外向，敢于主动开口，沟通自然，愿意户外工作； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，目标感强； 4、遵守规章制度，做事踏实。

招聘店员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售支持；为客户提供专业的产品咨询与售后服务，提升客户满意度；协助完成销售数据的记录与分析，及时反馈市场动态；维护门店整洁与安全，确保良好购物环境；配合团队完成促销活动及品牌推广工作；定期检查产品信息与价格标签，确保准确无误。任职要求包括：具备良好的沟通能力与服务意识，有相关行业经验者优先；熟悉门窗产品知识，持有相关证件或具备相应技能者优先考虑；工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力；能够适应**的工作时间，具备团队协作精神；持有有效身份证件，能提供相关职业资格证明者优先；具备基本的办公软件操作能力，能够独立完成基础数据处理。