岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 身高1米65以上 年龄20~35

【岗位】乐园店员 / 前台导购 / 陪护工作人员 【工作内容】 1、前台接待顾客、核销团购、办理次卡月卡、简单收银 2、场内巡视、看护小朋友游玩安全、引导游玩秩序 3、维护乐园卫生、玩具归位、设备简单检查 【任职要求】 1、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友 2、服务态度好，责任心强，做事踏实干净利落 3、有无经验均可，店长手把手带，上手简单 4、服从店内安排，长期稳定优先 【薪资待遇】 底薪3000+200全勤+200绩效+5%办卡提成+活动奖励+节日福利 综合薪资3000-5000 每月按时发薪，不压工资 工作氛围轻松，年轻人团队，无复杂职场勾心斗角 【工作优势】 室内干净凉快、不晒不累、环境舒服 每天跟小朋友打交道，工作轻松治愈 表现好可晋升、长期稳定、适合长期干

热狗店营业员，负责店内产品制作，打扫卫生，具体可面聊，可根据实际工作情况调整薪资。

岗位职责： 1. 负责猪肉的精准分割、修整与分类，确保肉品规格符合标准及顾客需求 2. 保持操作台、刀具及工作区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 任职要求： 1. 具备猪肉分割或生鲜加工相关经验者优先 2. 熟练使用分割刀具，动作娴熟、安全意识强 3. 身体健康，能适应低温环境及站立作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，有食品行业健康证者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，责任心强

诚聘营业员，热情开朗，有责任心，欢迎加入！

‌商品销售与服务‌： 向顾客介绍商品特性、价格及促销信息，完成销售流程。‌‌ 提供售前咨询、售中导购及售后服务，处理客户投诉与退换货。‌‌ ‌店面运营管理‌： 保持货架陈列整齐、商品标签准确，定期检查保质期并执行“先进先出”原则。‌‌5‌‌6 维护店面卫生与安全，确保通道畅通、设备正常运作。‌‌ ‌库存与订单处理‌： 补货、盘点及库存记录，及时上报缺货商品。‌‌ 参与商品验收、调拨及退货清点工作。‌‌ ‌其他职责‌： 执行公司促销活动，收集市场反馈。‌‌ 遵守收银流程及公司规章制度。‌‌

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郑州金水区省医院明天找个专业排水的师傅有时间的联系，主要做排水75管，汇主管要切割铁管，有可能地方狭小要在顶上工作一会儿，瘦点最好。专业的联系！

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【招聘】李鑫鲜肉店招聘猪肉分割师、店员 。底薪+提成，多劳多得，不压工资，长期稳定。男工6000-7000元，女工3200-4000元电话:（11.14）

要求：吃苦耐劳，服从店内工作安排，能长期稳定上班。薪资：工资面议，按月准时发放。年龄18-35岁，有门店经验者优先录用。地址：淡村商业街腾圣商行联系电180****2733

招聘：营业员薪资：3000-7000元/月新店开业，诚聘英才！工作地点:青龙街道188号（实验小学对面）百老会食品经营部高薪招纳以下岗位：营业员：3000‑7000元工作时间：上午8:00‑12:00下午13:30‑17:30招募要求：1.男女不限。2.性格热情开朗，善于与人沟通，服务意识强。3.具备团队协作精神，做事踏实肯干。4.公司提供培训，愿意学习就有成长机会！联系我们欢迎私聊咨询，期待你的加入！

营业员要求身高155以上，无纹身薪资福利:底薪2000(基本工资4000元-6000元)+月休4天+五险+法定节假日三倍工资班制:早晚班

营业员会电脑收银，会骑电动车小区内送货，年龄：28-50岁女工，男女不限，每月一天公休。超市营业员薪资福利:早8点-下午5点30，工资1800元。下午3点-晚11点，工资2000元

导购员招聘启事 工作地点：[具体工作地点]。岗位职责：接待顾客，提供专业建议促销售；整理陈列商品；反馈库存、卫生等情况。 任职资格：年龄18 - 50岁，男女不限。沟通及服务意识好，有责任心与团队精神，热爱销售，学习能力强，身体健康，能适应6 - 8小时工作。 薪酬福利：下班结算工资，薪资含提成，多劳多得。定期有员工培训。 符合要求、想挑战自我者，可将简历发至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询。期待您加入！

主要干这几件事： 盯销售目标：定计划、跑进度，确保这个城市的业绩能完成。 带团队：招人、培训、考核业务员，看每天的动作和结果。 拓市场：开发本地客户、代理商、经销商，把品牌在当地铺开。 管客户：处理咨询投诉，维护核心客户关系。 看数据：分析销量、竞品、市场变化，随时调整打法。 搞活动：策划地推、促销，提升本地知名度。 协调资源：总部和其他部门交办的事，基本都归你统筹。

【岗位职责】 1、快速接听电话，及时准确回复微信等信息，促进订单成交。 2、添加客户微信（包括网络搜索，抖音客户等），并定期回访，定期问候或者发送促销信息。 3、定时定量，保质保量地通过微信朋友圈，抖音，快手等进行产品展示，广告宜传，引流客户，促进成交等。 4、保持公司内外整洁，定期清扫整理。5、定期配合盘点仓库货物，整理更新产品图片。6服从工作安排，积极配合同事完成其他工作任务。 销售内勤要求 1、普通话标准，有工作经验优先，要求高中以上学历，熟练使用手机电脑。2、要求身体健康，无犯罪纪律，无不良睹好。（有吸毒、打牌赌博、暴力斗殴、偷摸等请自行离开） 3、快速适应工作环境，融入工作团队，团结同事，做事以工作大局为重！4、不抱怨，不懒惰，不传递负面情绪，积极进取，乐观向上。5、独立，高效，勤快，严谨，准确，自觉地完成工作。 6、诚实守信，能够踏实、积极自觉地完成领导交代的事情。 【职位要求】 ．高中及以上学历 .3-5年销售相关经验（渠道、网络、市场推广等） ．不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 ．上班时间：08:30 ．下班时间：17:30 【薪资福利】 ．薪资区间：4000-10000元，月休四天调休，综合工资6000左右，看个人能力。表现优秀的可以提前转正，。

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、理货与陈列·协助完成小件商品搬运及库存整理·配合销售工作，保持货架整洁有序【职位要求】·有理货或销售经验优先，可接受应届生·熟悉商超/零售环境，能适应站立工作·持有普通健康证，身体健康无不良记录【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3500-4500元/月·基础薪资：3700元/月·，工作稳定有保障

1. 财务与收银管理：熟练操作收银系统，负责顾客的充值、结算及日常收银工作，确保现金、移动支付等交易准确无误；按规定开具发票、小票及票据，每日核对营业额并完成日结报表。 2. 卡币与礼品管理：负责游戏币、代币、点卡及优惠券的发放与回收，核对库存并上报损耗情况；协助顾客办理会员卡、积分兑换以及礼品兑换等事宜。 3. 顾客接待与服务：热情接待顾客，解答关于游戏规则、设备操作及门店优惠活动的问题；引导顾客熟悉环境，处理常规的顾客投诉并提供满意的解决方案。 4. 活动推广与协助：协助组织和执行门店的促销活动，向顾客说明活动规则，提升顾客参与度与消费体验。 5. 区域环境与设备维护：保持收银台及前台区域的整洁有序；日常巡视或协助维护游戏区域的清洁，发现设备故障及时上报维修，确保设备正常运行。 二、 任职要求 1. 年龄与形象：年龄通常在16-30岁之间，性格外向，无不良嗜好，仪容仪表整洁得体，面带微笑。 2. 能力素质：具备良好的数学计算能力和基础的电脑操作知识，能熟练使用收银设备（POS机等）；具有较强的应变能力、沟通能力和服务意识。 3. 工作态度：工作认真负责，服从门店管理安排，有较强“眼里有活”的主动性，能适应快节奏的工作环境。 4. 经验要求：多数电玩城不限经验，有相关零售收银或游乐行业经验者优先。 三、 工作时间与排班 休息时间： 根据门店排班，月休10天，门店上一休一。 四、 薪资 薪资结构：通常采用“无责任底薪 + 提成/奖金”的模式（综合薪资多在3500-6000元/月不等，视城市和门店情况而定）。

负责门店日常接待，活动组织。 ﹣客户接待与服务，提升客户满意度 【职位要求】 ﹣大专学历，1-3年相关工作经验 ﹣有健康养生馆或销售经验者优先 ﹣具备店长或门店主管管理能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5.配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

月入十万，年入百万。 先帮客户做结果再合作，最容易开单的风口项目！ 新入职员工3-7天即可开单，月均开单3-10单。 一、【岗位职责】： 通过公司提供的精准客户资源，进行电话及微信沟通，全程无需外勤。 工作内容：详细介绍公司项目的合作模式，帮助美容院老板实现0投入、0风险启动项目。由专业下店老师携带仪器和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验实际效果。 在取得明显业绩后，再推动双方正式合作。整个过程客户无任何压力与风险，效果可见后再决定是否合作。 管理者还需承担团队建设任务，包括招聘人员、组建团队以及培训和管理团队成员。 二、【福利待遇】：提成日结 1、底薪：8000元 2、拓客提成：1200元—2000元/家店 3、25800元加盟单：9500元—13000元/单 4、55分成：40%—55% 5、招聘奖励：每成功推荐一人，其每开一单奖励约2000元 6、管理奖励：团队成员每开一单，管理者可获3000—6000元提成 7、返单奖励：享受40%—55%分成 8、年终奖、绩效奖金、工龄津贴，另设手机、电脑、旅游、游轮及BBA级汽车奖励 9、提供住宿 10、定期组织团建与聚会活动 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务与售后于一体的全链条美业集团公司。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等共计21家分公司，设有两座生产基地，面积分别为1万平方米和4000平方米，配备6大售后运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作门店超过3万家。 联合荷兰Fotona公司，研发出全球唯一无需手术即可达到手术级效果的美容仪器与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补了美业市场30年来的空白，属行业颠覆性项目。 品牌由一线明星温碧霞代言，CCTV上榜企业，中国人保承保1000万元，央行认证3A级诚信单位，持有30多项发明专利技术。 四、【晋升机制】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，节假日正常休息 选择大于努力 我们正在寻找一位专业的电话销售人才，负责推广公司核心项目与服务。 工作内容： 1. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2. 根据客户实际情况，提供专业的产品讲解与合作方案； 3. 维护现有客户关系，持续开发新客户，达成销售目标； 4. 定期回访合作客户，建立稳定长久的合作纽带。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通能力与销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通表达优秀； 4. 性格积极坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司经营行业：软件开发+销售，外包行业，根 据客户需求定制手机APP、小程序，网站等等。 公司有自己运营和技术开发团队，运营部门会将意向客户信息提供给销售部门。 二、岗位职责： 1、负责搭建、培养、赋能、激励、管理销售团队， 为销售人员提供技能知识和实际操作支持； 2、负责新老客户的开拓、维护、协调内部资源，带 领销售团队完成业绩指标； 3、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系 积累行业人脉，有效推进行业经营计划，落实销售政 策、执行销售管理； 4、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为 公司业务发展和市场战略提供建议； 岗位要求： 1大专以上学历 2、3年以上管理团队经验，年龄28-35岁之间 3、精通商务谈判及顾问营销方法与技能，取得客户 认可并保持长期客户关系 4、具备成熟的团队搭建、带教、赋能、激励、管理 经验 5、强大的自我驱动力，良好的团队精神，抗压能力 强，熟悉客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+业务提成+团队提成；底薪面议。 2、节日福利； 3、工作时问：上午9-12:00，下午1:30-6:30，单双轮休，法定节假日正常休。

岗位职责： 1、帮助客户申请商标，版权，域名，网站，“.商标”，微信小程序，知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作； 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系，从而达成二次合作和转介绍。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进； 5、有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得； 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游 薪资福利： 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇； 2、提成：10%-25%（高额提成）+各种丰厚激励； 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀收入3w以上； 4、按国家法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利； 5、公司购买“五险一金”（入职缴纳）； 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利（公司已组织过旅游地：巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店，当地特色餐费等均为公司承担）； 7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 8、集团一致采用内部提拔制，管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况： 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间： 1.朝九晚六，双休； 2.每月5号准时发放上月薪资； 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心有梦想的你加入我们！！！ 个人的发展： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 晋升路线：销售代表->经理->总监->大区总监->区域总经理 此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 2.公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。