招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

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急招 1、乡下工作阿姨1名 负责做饭种菜（自家吃） 工资:3500 要求：勤劳，身体健康 地点:新坊镇里睦水库 电话:

江西抚州上渡村农招年前、年后工人，寒假工数名 工作内容：切菇子折袋子之类的 上班时间：八点到下午四点左右 薪资待遇：年前14/小时，年后15/小时，包午饭 有意者私聊联系或＋V

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招聘：红薯苗基地管理员 薪资：2500元以上/月 负责对大棚基地红薯生产管理工作

九江市武宁县招绿化种植、绿化修剪、园林养护、种植工/杂工、砍伐工

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新余市渝水区仙女湖大道附近找个水电工师傅，店铺里有点水电活要做，有空的师傅联系

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招清磨工,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系李晶

大年三十(16号)请临时师傅一名，工价面谈，城北仰天岗，李

金石山景区招兼职人员，兼职时间（2月15-），联系电话：

招聘：农业种植技术员 薪资：.5K/月 岗位主要职责： 1、负责植物生产及管理，掌握所辖植物生长发育状况，发现问题及时向技术主管反馈； 2、负责指导工人进行生产管理； 3、协助制定、实施种植计划、种植管理跟踪、记录； 4、保证生产设备、设施的正确使用、维护与管理； 5、完成上级领导安排的其它任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，农学、植保、农业技术、种植等相关专业； 2、熟悉农业及种植等相关知识； 3、热爱植物生产管理 4、能吃苦耐劳，具钻研和专业精神。

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

从事过养殖场配怀舍工作，能够适应封闭室管理，服从工作安排

新余市分宜县招繁育员/育种员

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双胞胎江西自繁自养猪场招聘:场区直招 后备养殖技工2名 1、年龄：20-45岁 2、同岗位工作经验一年以上（能提供一年以上薪资流水硬性要求 3、薪酬到手7000-10000不等 配种技工 1、年龄22-45岁 2、学历高中及以上 3、到手薪酬8000-11000 4、要求能够提供一年及以上的猪场银行流水（硬性要求）。 ☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八） ①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600元 ②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ③生育双胞胎奖：奖励2万元 ④爱心基金：对困难员工进行帮助 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。（ 家人可申请入场。 包住、提供生活用品、五险、 过年补贴2500-3000+年节红包+开门红包 KTV、台球室等娱乐设施健全 工作地点：江西新余渝水区，工作地点确认可以接受后再联系。

诚聘果园管理员：负责日常看管（防盗防破坏）、基础维护（除草、巡查果树），保障财产安全与作物生长。要求40-65岁，身体健康，适应农村/山区环境；需常住果园（提供住宿），能独处或简单协作；有种植经验优先。工作地点水西镇，薪资面议，提供住宿。

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产房夫妻工 年龄55岁以内，有产房经验。要接产、做保健 薪资福利:14000元 招工人数:1对 晚上要接产 工作地址:江西新余