
张家口张北县郝家营冷库需要装卸工一个人附近没有活的打电话一天300到400左右,想干的打电
300-400元/天
装卸工包住包吃1-2人
张北郝家营冷库需要装卸工一个人张北附近没有活的打电话一天300到400左右,想干的打电话管吃管住
渣车司机装卸工
万全到张北大二台,30一吨,大载50吨左右万全孔家庄到宝昌,40一吨,大载50吨左右加工厂生产线接玉米皮下脚料,需要码车的,厂子出100。司机出100给码车工人,不愿意出的,司机可以自己码车!!运费按到厂磅单结!不要高低板联系电话.天天最少4个车!8号以后一天8至10车天天要车
装卸工分拣
沽源土豆入库开始招工,男女都要,限制年龄60岁,按遥控开关码垛,传送带捡烂土豆,190,170,管吃住,去的联系我
面点1-2人
宣化皇城灌汤小笼包招2名工人:年龄无要求,有经验上手快的可适当放宽,工作时间长短不一样,具体工资需面议。电话5
河北张家口文苑三期真粥稻招聘厨房工作人员数名,摊煎饼师傅1名,工资和工作时间面谈,有意联系
白案
文苑三期真粥稻招聘厨房工作人员数名,摊煎饼师傅1名,工资和工作时间面谈,有意联系微同
店员营业员月结
崇礼酸正正奶制品店招聘店员日常工作:1.店内卖货为主2.店内日常卫生3.每日理货、盘货工作要求:1.年龄20-402.有一年以上卖货经验,善于沟通,热情服务3.长期稳定,工作踏实4.普通话标准工作时间:12:00-22:00每月休息二天,五六日不能休工资:3500基础工资加500全勤(月休算全勤)电话:
张家口桥西区招种植工/杂工找三个人装车两三天的活一天一结散瓜上车
200-300元/天
种植工
张家口市桥西区招种植工/杂工 找三个人装车两三天的活一天一结 散瓜上车
招两个搬运工380一天,不要经验包吃住
370-380元/天
搬运工包住高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结
新厂芜湖新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
300一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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小件卸车180/天包吃住日结大量要
180-190元/天
装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结兼职
天天要人!包餐。
【要求】20-55岁
包吃
工时稳定 天天要
新小厂装卸工260一天纯包吃住
7000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上完工结算人走账清
打包装最轻松!!!贴标签,搬运工,装卸工
260一天工厂有质检搬运工,普工打包装分拣等等所有岗位自选,包吃包住,,随走随结清工资月8000-9000以上
招聘要求:18-45岁、本人身份证!做一个月也可以,
直接入职,不压工资!
临时工:260-280一天,包吃住,,辞职只需提前1天!
正式工:月薪8000,包吃住,休4曰!月7号发工资
备注:(经济有困难,最高可以预支2-3000)
公寓宿舍4人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机!
【伙食住宿】包吃包住,当天安排标准三菜一汤,吃到饱菜系多
装卸工包住包吃免费培训月结
招聘操作工,人数不限。年龄18-50岁,年龄18-48岁,需能识字。工作内容包括装卸等,工作简单。薪资福利:计件工资,多劳多得,包吃包住。入职时可任选一班次,不倒班。长夜班薪资4500-5200元/月,中夜班薪资5000-5500元/月,白班薪资4000-4800元左右。入职满一年享工龄奖100元/月,满两年200元/月,500元封顶。接受夫妻工。有节假日福利、节假日加班费、员工集体生日会、内推奖、全勤奖、工会福利。公司提供新员工入职培训。面试通过当天安排住宿。工作地址:长水新村智慧物流园777号。
张家口宣化区每天日结一天150,时间9点到下午4点管饭男女不限45岁以下,就说小陈,了解电
150元/天
临时工日结
宣化每天日结一天150,时间9点到下午4点管饭男女不限45岁以下,就说小陈,了解电话
物流叉车工
本周四面试,愿意干包过张家口南山领克物流,普工:18元/小时2叉车:21元/小时综合月薪5500-6000元招聘要求:不要学生工!年龄18-48周岁身体健康,能吃苦耐劳工作时间:8-8目前长白班,每天10-11小时月休2-4天福利待遇:上六休一提供住宿(独立卫浴,空调)福利食堂(满勤享200元餐补)电话/:工资日结每天结8小时。联系电话
河北张家口东窑子小兵驿站招人,九点到七点,工休一天,工资2400-2600联系电话
2400-2600元/月
临时工月结
东窑子小兵驿站招人,九点到七点,工休一天,工资2400-2600联系电话
临时工6-10人
急招剔骨人员10名剔全腿,保底9000,5元/公斤月收入1万~1.5万老员工修剪保底7500元,只修剪骨头包装保底5500元。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时提交相关数据与汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 至少3年担任部门负责人经验,具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。
栏目概述
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