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岗位职责： 1. 组织实施公司日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等环节。 2. 办理员工入职、离职、转正等相关人事流程手续。 3. 协助开展社保、公积金等员工福利事项的办理与日常维护。 4. 负责人事档案管理及人力资源信息系统数据的维护与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部相关事务； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉人力资源管理基本流程，有一定的人事工作经验； 4. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据处理能力。

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岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请程序及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息秘密

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岗位职责 1. 含一定销售性质，完成基础日常工作，工作简单无高强度任务 2. 按时保质完成本职工作，保持办公环境整洁 3. 配合团队协作，工作氛围轻松 任职要求 1. 25‑40岁，形象良好，学历不限，有无经验均可，入职简单培训 2. 会财会、报税、懂驾驶的优先（不要求有会计证） 3. 遵守制度，服从安排，善于沟通 4. 能长期稳定工作，具备基础职业素养 工作详情 • 薪资：2400底薪+绩效+招生提成，多招多得 • 工时：每日8小时，准时下班，不加班 • 休息：每月固定休4天，作息规律

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