贵阳观山湖区销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。

招聘：营销管培生 薪资：6000元以上/月 1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向，有责任心4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接提供，数据离职可带走！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销由专属9年私域运营团队全程配合，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 优先考虑：高利润差价模式，团队以90后、00后为主，氛围活跃

要求 年龄:30岁以内， 职业:无经验要求 主要研究AI小龙虾，的落地应用方面！往企业服务发展！具体详谈 Ai是时代的洪流，势不可挡，寻找有志之士，共创未来，在未来的时代有一份属于自己的道路！成就自己无悔的人生！ 待遇:初创期，底薪2000，项目提成18个点。 每天早九！晚五！每周双休！ 只要两个人现在，找的是初期合伙人。混日子就不用来了谢谢！

招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

招销售员跟合作

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无论你是经验丰富的主播还是全职宝妈，都可以加入我们的兼职销售团队，工作时间完全自由，无需坐班，轻松实现家庭与事业平衡，月收入保底3000-6000元，底薪加高额提成，多劳多得。

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福建招工人，25到50岁，8小时，24小时轮流，月结，军方土方工程，普工，开机械，第一月培训7000到8000元，以后每月125000元，管吃管住，发工资，无犯罪证明，无纹身，招200人

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

贵阳观山湖区要五名绿化工人，主要工作是用斗车推泥巴去搞填方搞绿化，八小时，工资120，下班结工资，

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贵阳市开阳县招工地小工/杂工

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责：负责全屋定制门店内的销售服务工作，团队氛围融洽 岗位福利：提供工作餐 月休4天 工作时间早九晚六 每月组织团队活动 现场供应零食水果 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：底薪3000-8000+业绩提成（综合月收入8000-15000以上）无上限 阶梯型提成机制，适合追求高收入、敢于挑战的你加入！

工作内容： 1、通过客户拜访，深入了解商户当前经营状况与实际需求，负责美团及大众点评平台在结婚类、生活服务类、亲子教育类、家居家装类行业的推广与日常维护（涵盖：婚纱礼服、西服、宴会厅、个性写真、婚纱摄影、婚车、婚礼策划、婚礼跟妆；律师、心理咨询、家政、开锁、搬家、奢侈品；装修设计、建材、甲醛治理、家居家具；艺术培训、运动培训、孕产服务、月嫂、驾校、留学、职业培训等细分领域）； 2、结合消费者行为趋势，制定针对性营销策略，与商户沟通协商并推动合作落地； 3、落实公司制定的销售方针与业务策略，确保完成个人业绩指标； 4、协同内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 5、整理并定期更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保信息完整准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验且业绩表现优异，条件突出的应届生可适当放宽经验要求； 2、拥有较强的市场洞察力与谈判技巧，逻辑清晰，判断准确； 3、性格积极向上，品行端正，诚实守信，擅长人际沟通，能快速适应变化，抗压能力强，精力充沛； 4、热衷于销售岗位，乐于面对挑战并持续创新，具备强烈的进取心和目标感，始终以公司利益为先； 5、有互联网、电商或广告行业销售经验者优先考虑。 福利待遇 1、双休，薪资结构：底薪+提成 2、培训体系：岗前培训+总部集训+城市专项培训+导师一对一辅导，覆盖市场分析、行业知识、销售技能、售后运营等内容 3、晋升通道：BD销售代表-M0储备干部-BDM销售管理 4、公司福利：入职即享正式员工身份，六险一金+十三薪+定期团队建设活动

1.招聘要求：有梦想，有野心，工作认真负责，脚踏实地，且具有较强的沟通能力协作意识。 2.不限男女，年龄20-32岁.有销售经验者优先录取 3.招聘人数：销售人员10名 4.主要职业：公司提供资源联系客户，完成销售业绩。维护好客户

岗位职责： 1、利用多种渠道（Google、社交平台、各类业务平台）开发国内外具备多语言翻译需求的客户，具备独立开拓客户资源的能力。 2、制定并落实公司面向国内及海外市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局。 3、积极拓展海外市场，挖掘更多具有本地化需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户实际需求，策划并实施针对性的销售计划。 5、具备强执行力，完成月度、季度及年度销售任务与目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理。 6、具备良好沟通能力，主动协调各部门协作，与客户对接解决项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 职位要求： 1、具备创业意识，能根据语言服务行业特性制定市场策略，积极拓展合作渠道。 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够系统性地开发目标客户群体。 3、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，保持积极进取的工作态度。 4、熟练操作办公软件及相关行业工具。 5、大专及以上学历，英语可作为日常工作语言。 6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可面议！ 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红， 2、六险一金（社保、商业险、公积金）， 3、朝九晚六，周末双休、弹性工作， 4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检， 5、培训：每周定期培训，一对一师徒制， 6、晋升：销售-团长-经理-分公司总经理（公司合伙人）。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，愿意在行业中长期发展

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，工作节奏舒适，生活更安逸 岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需自行开发陌生客户，通过微信与客户对接需求，在线提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃，团队氛围积极向上 薪资待遇 1. 底薪3200元+500元开单奖励+高额提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会； 2. 享受所有法定节假日、春节假期、年终奖金、生日礼品等员工关怀福利； 3. 对表现突出的员工，设有孝道金、旅游激励等奖励机制； 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类假期； 5. 提供带薪培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高端营销技巧、实战技能及专业知识提升 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全流程成长支持，零管理经验也可快速上手，全程指导成为合格管理者，助力实现职业价值； 2. 快速成长通道：最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明。管理岗位全部内部选拔，不对外招聘，晋升机会更多 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除常规新人培训外，公司还高薪邀请资深讲师定期授课，持续提升员工高端营销能力；同时可系统学习建筑行业知识、证书相关内容、法律常识及商务谈判技巧，在工作中实现个人综合能力与性格素养的全面提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有19家分公司，员工规模超700人，未来将持续扩张，计划新增2-3家分支机构，并推进上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围的业务覆盖！

岗位职责 1. 开展精密零部件产品的市场推广与客户拓展，通过多种渠道获取潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系，制定切实可行的销售方案以实现销售目标，同时推动新产品应用及新客户开发； 2. 准确对接甲方采购需求，全面负责商务洽谈、投标报价、合同签署、订单执行、开票及回款等环节，掌握所辖供应商资金状况，高效推进应收款回收工作； 协调内部技术、生产等部门资源，确保订单顺利交付、生产进度可控及验收工作圆满完成，保障产品服务质量。 3. 定期进行客户回访，及时解决合作过程中出现的问题，提高客户满意度，并发掘后续合作与复购机会。 4. 带领团队规划精密零部件销售任务，合理分解目标，通过有效激励机制提升团队整体业绩表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或市场营销相关专业优先。 2. 具备1-3年精密零部件领域销售经验，有医疗、半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑。 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及抗压能力，能够准确识别客户在精密零部件方面的需求痛点。 4. 熟练操作Office办公软件，具备识读精密零部件图纸的能力；熟悉CRM系统及线上客户开发方式者优先。

工作职责： 1、理解客户实际需求，持续跟进并提供售前与售后的专业支持与服务； 2、挖掘客户潜在合作机会，对相关信息进行搜集、整理与归类； 3、保持并深化客户关系，积极拓展新客户资源； 4、主动对接有业务需求的企业客户，沟通并推进服务内容，提供涵盖公司注册、注销、变更、代理记账、资质办理、银行开户、商标申请等一站式企业咨询服务。 任职要求： 1、不限学历背景与专业方向； 2、具备良好的表达能力及应对压力的能力； 3、工作认真负责，执行高效，富有团队协作意识； 周末双休，节假日正常休，业绩奖金、提成点位高，交通方便，员工不定期团建、生日福利等

固定周天休 上班时间9.20-18.30 薪资2600-4300+提成 1.有电销、面销、网销经验为主 2.负责电话联系客户，解答客户问题 3.有团队精神，工作认真负责，能灵活运用 4.抗压能力较强

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，确保达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访渠道客户，提供专业销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、按公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调； 6、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况并及时反馈； 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先； 2、性格踏实肯学、责任心强，具备良好的执行能力； 3、沟通表达出色，学习能力强，富有进取心； 4、能承受工作压力，热爱销售岗位，适应长期外出作业； 5、可接受出差（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（有车补）； 6、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。