招聘：营销管培生 薪资：6000元以上/月 1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向，有责任心4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接提供，数据离职可带走！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销由专属9年私域运营团队全程配合，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 优先考虑：高利润差价模式，团队以90后、00后为主，氛围活跃

要求 年龄:30岁以内， 职业:无经验要求 主要研究AI小龙虾，的落地应用方面！往企业服务发展！具体详谈 Ai是时代的洪流，势不可挡，寻找有志之士，共创未来，在未来的时代有一份属于自己的道路！成就自己无悔的人生！ 待遇:初创期，底薪2000，项目提成18个点。 每天早九！晚五！每周双休！ 只要两个人现在，找的是初期合伙人。混日子就不用来了谢谢！

懂电脑，语言表达清晰，反应明婕

招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

急招白酒销售精英！ 核心优势：提供海量客户资源，数据可自行留存！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，配套直播及9年私域运营团队全程助力，利润空间充足 你的职责：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道 加分条件：差价丰厚，团队以90后、00后为主，氛围活跃

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

无论你是经验丰富的主播还是全职宝妈，都可以加入我们的兼职销售团队，工作时间完全自由，无需坐班，轻松实现家庭与事业平衡，月收入保底3000-6000元，底薪加高额提成，多劳多得。

装修顾问

贵阳观山湖区销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。销售一名，年纪25-30岁，形象气质佳，有意者联系。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

花溪来个指挥

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1 号订单 贵阳花溪区山水间 2 栋 开荒保洁 180 平 到手 4 块一平。

贵阳花溪这边有没有架子工带证的，来一个，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

门窗行业销售，工作区域为贵州省内。 公司位于修文，主要工作形式为农村自建房地推推广。 公司不提供车辆，需自带车，油费及外勤期间餐费均由公司全额报销。

岗位职责: 1. 负责销售及业务拓展工作，结合电销 网络 实地拜访等获取客户，公司提供精准的客户信息。 2.公司主要面向各制造业工厂，为工厂提供维修自动化设备（PLC,变频器，驱动器，显示屏等），销售各类备品备件。公司前期会对新人进行一定的培训，包括一些专业知识，销售方法等。对产品和我们的业务面进行一个了解，很专业的技术不需要学，公司有专门的技术工程师。因此，此岗位，男女不限，。 任职要求： 1.有一定的销售经验最好，性格外向，善于交流，肯学习，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.原则上年龄最好在25-40，特别优秀的除外。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进业务发展，有驾照会开车。 岗位福利： 无责底薪3000+提成，社保，根据业务量，调整底薪。公司提供业务手机，业务用车。综合薪资一般在5K-8K,优秀点的上万。重庆公司 销售占比7成，做得最差的有5000，一般都在8千以上，优秀的1.5万到2万，贵州分公司才成立不久，因此才招人，人员比较稳定，相比其他行业竞争较小。愿意学习，努力上进的人都能成功，欢迎有志之士咨询，加入我们。

1. 兼职职位，每日结算薪资，待遇具有竞争力 2. 公司主营短剧、游戏类APP及小程序，内容多样，深受用户喜爱 3. 可选择线上或线下参与，全天候无时间地点限制，适合利用空闲时间开展副业 4. 项目已稳定运营2个月，合作推广人员月收入表现良好 5. 合作门槛宽松，凡有意愿增加收入者皆可加入尝试 6. 收入按日发放，由平台自动处理，前一天 earnings 次日自动到账

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺及跨境电商运营工具类软件的销售工作，达成个人业绩指标与客户开拓目标。 2、借助公司提供的渠道资源及自行拓展的途径，通过线上网络方式（无需电话沟通）与客户建立联系并推进合作； 3、参与线上社群营销，开展客户开发与关系维护，积极拜访并拓展新客户资源； 4、根据客户需求精准推荐购买店铺或运营工具服务，交易完成后无需承担售后工作，由公司专属售后团队对接，减轻销售人员后续负担。 5、采用顾问式销售模式（公司提供入职培训、亚马逊运营专业知识培训，配备一对一指导及入组带教，快速提升业务能力） 岗位要求： 1、年龄需满20周岁及以上； 2、性别不限； 3、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 4、对销售工作或跨境电商领域有浓厚兴趣，具备培训行业销售经验或跨境电商从业背景者优先考虑； 5、渴望挑战高收入，具备高度责任心、良好的团队协作意识； 6、综合素养要求：普通话流利，具备优秀沟通表达能力，抗压能力强，善于人际互动。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（500-2000+）+全勤奖+月度业绩冠军奖励+月累计成单奖励+节日津贴 2、健全福利体系：五险一金+节日慰问+团队建设活动+下午茶点+员工生日庆祝会 3、带薪休假：法定节假日+带薪年假+调休假+病假+婚假+产假+陪产假+丧假 4、新员工享有系统化免费岗前培训，无隐藏套路，助力快速适应岗位并融入集体 【个人发展】 1、公司重视人才成长，为各阶段员工设定清晰的职业发展路径。 2、实行公开、公平、公正的绩效考核机制，助力员工明确职业发展方向。 【工作时间】 上午9:30—12:00 下午13:30—18:30（错峰上下班），不提倡加班，强调工作效率，确保任务在规定时间内高效完成。 固定大小周休息制度，依法享受国家规定的各类公共假期。 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、月业绩王奖金、月累计单量奖金

岗位职责： 1.公司提供广告引流获取客户资源，无需客服主动拓客，主要通过微信与客户保持联系。 2.及时响应客户需求，高效完成客户邀约及销售目标。 任职要求： 1.有线上销售工作经验者优先考虑， 2.熟练使用电脑并具备基本打字能力，无经验可带教， 3.具备良好的服务意识和沟通表达能力。 福利： 1.底薪+提成+奖金，综合收入5000-10000以上，多劳多得，上不封顶， 2.员工旅游+丰富团建活动（如部门聚餐等）， 3.节日礼品+生日专属福利。 企业氛围： 团队成员均为90后、00后，氛围融洽且充满活力，工作环境舒适，办公氛围轻松愉快。 拥有系统的培训机制，每周组织内部学习交流会，每季度开展晋升评估，为员工提供清晰的职业发展路径与成长机会，期待你的加入。

1.负责线上农产品现货订单预售预购，完成相应任务的订单量， 2.不需要自己找客户，不需要自己打电话， 3、及时处理订单问题，调整内容策略 二：工作要求 1、年龄22-55岁 无不良记录 2、有团队合作精神，服从意识较强 3、有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4、工作认真仔细，对公司产品有浓厚兴趣 三：薪资待遇 1、底薪5000+提成 收入上不封顶 能力越强 挣得越多 2、完善的培训体系 3、福利待遇好 轻松的工作 良好的工作氛围 4、可全职，可兼职（支持宝妈时间灵活） 四：工作时间 1、上午9.00-11.30 下午1.00-16.00 不强制加班 2、周末单休正常节假日放 3.不定时团建

【月收入期望低于2万者请勿投递！！！】 【把握三年黄金期，机遇难得不可再遇】 工作内容： 1、对接本地生活服务类（餐饮娱乐休闲）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、联动商户与短视频达人资源，保障项目落地后的运营支持与服务跟进。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+按利润分层计提（最高达50%）+五险一金； 2、每周双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队人均月入2W至4W，月收入未达1W将进入绩效优化流程，历史个人最高单月收入超10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，若目标薪资低于2万元，请勿提交申请； 2、【长期发展意愿】看好短视频本地生活赛道的发展潜力，拒绝短期套现心态，无长期投入意愿者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】须具备一线销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频内容运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160多个城市，未来将持续扩张至400城，此次招聘为重庆区域运营分公司岗位； 2、所处领域为当前短视频与本地生活融合发展的高速增长赛道，行业红利显著，公司正处于快速成长阶段，急需大量高能人才加入，同时为优秀人才提供具有竞争力的回报机制与职业上升空间。

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通协调能力，执行力与组织管理能力突出； 4、工作责任心强，能适应较高强度工作任务，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前提供为期2天的专业培训指导，后期公司持续安排各类培训支持； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等领域销售从业经历者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商销售任务； 2、依据公司市场营销规划，达成既定业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户关系维护； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：带团队机会、全勤奖励、绩效提成、午休2小时、朝九晚五、出差补助

【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，深入挖掘客户需求，推动签约成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，扩大客户来源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配适合的产品与服务方案； 4、结合公司战略目标，按时完成每月既定的销售任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有TOB类销售经验者优先考虑； 3、思维敏捷，具备自我驱动力，性格开朗，表达清晰，富有亲和力，拥有良好的沟通协作能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪4000-10000元，提成5%-30%，另有奖金，综合收入约12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间为8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制公开透明； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、企业实力强，团队以95后、00后为主，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等均有礼金或礼品，另设开门红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享荣誉表彰与专项激励； 10、多维度、高频次评优及竞赛奖励机制。 【晋升渠道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 精准客户资源由公司统一提供+无需外出拜访，电话沟通即可促成成交+依托公司品牌影响力+老客户主动转介绍率高

政策红利+高薪快车道，非你莫属！ 【工程保函金牌顾问】底薪（4000-7500）+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年人均8K+，TOP销售月入3W+，国家政策赛道，资源任你撬动！ 为什么我们敢承诺“高薪”？ 千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚需，客户主动对接！ 极致成本优化：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%！ 资源实力背书：已携手中建、国网等500+央企国企，新人首单周期仅1周！ 你的收益清单 收入构成：（4000-7500）底薪+38%提成×百万级订单=月薪轻松破万！ 新人保护机制：首月无业绩压力，带薪培训+实战演练，小白30天独立成单！ 隐形福利包：六险一金、年度旅游、节日礼盒、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 统招全日制大专及以上学历，拼搏进取，拒绝安逸！ 擅长沟通，目标清晰，热爱销售工作（零经验？全程带薪培训，手把手教会！） 具备工程/金融行业背景或企业人脉者，优先分配优质客户资源！ 职场“爽点”一览 早8:30-晚5:30，午休1.5小时，准点下班不加班！ 结果导向文化：无需打卡、免写日报、杜绝无效会议，全力聚焦创收！ 晋升绿色通道：顾问→主管→总监，最快1年带队，享分红与管理双回报！ 加入我们，借力政策风口撬动百万订单，让你的奋斗效率1年抵3年！