招聘岗位：全职主教（2名，要求教、销、留、生、续课能力强） 招聘岗位：兼职主教（数名，有销售沟通经验） 授课对象：4~16岁学生 薪酬待遇：面议科目一：儿童创意画 1. 主教老师：130-150元/节 2. 助教：50元/节 科目二：动漫/素描/丙烯/油画/彩铅等 1. 备注：无经验需从助教实习起步 2. 动漫素描/教学主管：160-180元/节 工作时间：周五、周六、周日（共6节课） 【岗位要求】 1. 形象气质佳，毕业于八大美院。 2. 持有教师资格证。 3. 拥有2年主带班经验（课时费180元/节）。 4. 亲和力强，有爱心和责任心。 5. 教、销、续课能力强，课效好。 6. 能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队合作精神。 7. 本机构对老师课效、课控要求高。 8. 眼高手低者勿扰（标价250元/节者请勿联系）。 9. 目前市场闭店较多，高学历等优势美院老师求职竞争激烈，一位难求，我司注重价值体现。 10. 有销售经验者优先。

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【岗位职责】 1. 负责课后430时段美术课程的教学实施，根据学生年龄特点开展创意美术、绘画、手工等艺术活动。 2. 独立完成课程准备，包括教案设计、教具准备及课堂示范作品的绘制。 3. 组织并引导学生完成艺术创作，关注个体差异，激发学生的艺术兴趣与创造力。 4. 课后记录学生学习表现，定期与家长反馈学习进展，提升教学服务质量。 5. 参与校区组织的艺术展览、节日活动、试听课等美育实践活动的执行与支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术专业基础，熟悉儿童美术教学方法，能胜任多种美术形式的教学。 2. 热爱教育事业，有责任心，具备较强的课堂管理能力和沟通表达能力。 3. 能够配合课后430时段的授课安排，接受周末及节假日工作，保证出勤稳定性。 4. 有较强的服务意识和团队协作精神，愿意积极参与教学研讨与活动支持。 5. 持有美术教师资格证或有相关教学经验者优先考虑。 6. 在校大学生或应届毕业生均可。

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【岗位职责】 1. 负责绘本故事内容编撰，及基础草图绘制； 2. 与插画师对接插画进度及画面； 3. 配合完成后期音频、动画、铺码、出版等工作； 4. 领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，3年及以上儿童英语教培相关行业工作经验，熟悉少儿心理及行为； 2. 英文流利（英语专业：专八；非英语专业：CET-6），性格有趣，具有较好的沟通表达能力； 3. 有较好的合作意识与责任心，能与各个业务线的同事实现良好的工作协同。

美术老师 1.岗位职责 1）负责学员的少儿美术教学工作 2）跟家长沟通，提升家长的满意度，配合课程顾问安排学员招新 3）完成教室，校区的装置的设计和装饰 4）参加校区对美术交流活动 2.任职资格 1）专科以上学历，美术相关专业 2）有一年及以上创意美术教育经验，素质教育行业优先考虑，应届毕业生亦可！ 3）手绘功底扎实，具备丰富的美术专业知识。 4）了解儿童心理学 5）普通话标准，具有良好沟通能力，善于和家长沟通 6）热爱教育行业，热爱孩子 7）简历中带上两幅作品 3.培训方向：校区指导及校区负责人 我们是一群有爱的创业团队 我们是一群热爱孩子的团队 我们是一群热爱这个行业的团队，全力做好每件事！ 一起加入我们吧！！！

岗位职责： 1、负责高中艺考美术课程的教学工作，制定教学计划并有效实施； 2、根据学生特点进行个性化辅导，提升学生美术专业技能； 3、组织并参与美术作品评讲，指导学生改进作品； 4、参与高中联考相关资料的整理与更新，确保教学内容的准确性； 5、协助组织美术展览及校内外美术活动，提升学生艺术素养。 任职要求： 1、具备扎实的美术专业基础，有高中联考集训班教学经验；速写教学经验扎实，参加过美术联考公办本科以上学历； 2、熟悉美术联考各科目考试要求，能够准确把握考试趋势； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，有耐心； 5、热爱教育事业，对艺术教育有独到见解和热情。

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工作性质：全职（班课教学） 校招面向届：25届-26届往届生、27届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可投递。 不限专业，不限经验，只要您有一颗愿意学习、想在教学领域深耕发展的心。 提供全面且贴心的培训，助力您完成从“小白”到教师的转变，培训期也享有工资。 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学授课工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，25-27届均可投递； 2. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力； 3. 在实际教学工作或面试过程中，能结合出现的问题处理并应对实际教学中存在的挑战。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职享有保底工资，每年均有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天（周一、周二）、补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金礼包、教师节福利。

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招聘：服务员薪资：4300-5000元/月服务员招聘岗位职责要求：1.负责前厅接待，收拾前厅楼上楼下卫生，保持环境整洁，具备良好的沟通能力，团队合作精神2.保持良好的工作心态，积极主动完成各项工作任务；3.爱店如家，维护门店形象与秩序4.煮饭，协助店长收银等工作时间：两个班次轮换早班：8：00-1：30，下午4：30-10：00晚班：9：00-8：00（通班）薪资待遇：底薪4000元/月，试用期一个月，转正4300/月，协助店长管理+200，，全勤奖金+200，月休2天，包吃，不包住。

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