岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

门店店员薪资福利:底薪+提成（提成上不封顶）招工人数:各2名工作地址:南山大道中京东家电（萨米特瓷砖隔壁）

营业员（会切配）Q40-55岁薪资福利:底薪4200元+全勤300元+提成包工作餐9：00-营业结束轮休工作地址:公司地址：紫金桥村勤丰北路9998号上班地址具体分配

岗位名称：便利店销售人员；紫金城中服务区工作人员（加油、商品销售等）；餐饮服务人员。岗位要求：1.身体健康，无传染病、无不良嗜好；2.年龄25-45周岁，大专及以上学历或具备管理服务工作经历，基本计算机技能；3.熟悉商品知识、卖场规范，掌握商品标价和陈列原则。薪资待遇：面议。

营业员Q40-55岁会切配薪资福利:9：00-营业结束轮休底薪4200元+全勤300元+提成包工作餐工作地址:公司地址：紫金桥村勤丰北路9998号上班地址具体分配

招聘：商品营业员薪资：2500元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验优先。

鑫鲜汇超市招聘1、食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）要求，有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力。2、食用品营业员：1名、2700+绩效奖果蔬营业员：多名3500+绩效奖果蔬营业员：多名2700+绩效奖5、急招保洁阿姨：1名2700元/月6、水产技工、1名，工资面议曾主管

收银货物陈列

鑫鲜汇超市招聘1、食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）要求，有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力。2、收银员：1名（2700元+绩效奖（20周岁以上）蔬菜营业员：1名2700元+绩效奖水果营业员：1名2700元+绩效奖5、保洁阿姨：1名2700元/月任职要求：善于沟通协调，工作认真，服从管理，能够适应高强度的工作压力联系电话：张小姐，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

鑫鲜汇超市招聘1、食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）要求，有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力。2、收银员：1名（2700元+绩效奖（20周岁以上）蔬菜营业员：1名2700元+绩效奖4、水果营业员：1名2700元+绩效奖5、保洁阿姨：1名2700元/月任职要求：善于沟通协调，工作认真，服从管理，能够适应高强度的工作压力联系电话：张小姐，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

招聘长期钟点工晚餐17点至22：00工资2600休2天地址：黄沙安置点豪园轩（龙川鱼生）曾生

招聘：收银员薪资：2900元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。20-45

安装踏步灯带

招聘集成电工10人，装配电工优先录取，持有电工证者优先。每日工作时长为11.30小时，超出部分按1比1另算加班。面试合格后，做满一星期后再发两套劳保。，每周四可借支生活费500-1000元。 福利待遇：包吃；包住

普工招工 急招普工多名｜玩具厂、电子厂均可安排 岗位内容：流水线作业，组装、分拣、包装，上手简单，有无经验均可。 要求：18‑50周岁，身体健康，服从管理，能配合车间班次。 待遇：底薪+加班费+绩效奖金，工资准时发放。包吃包住，宿舍配有空调热水，享有夜班补贴、节日福利。 班次：长白班/两班倒可选 面试携带本人身份证，欢迎老乡朋友介绍！ 有意向直接电话联系，也可添加微信咨询岗位详情。

【招聘】赵一鸣零食·勉县门店全职店员招聘工作地点：华府向北200米赵一鸣零食店综合月薪：3000月休两天每月固定时间发薪，店内全年空调岗位职责：1.负责顾客商品的结算与收银工作；2.负责商品的理货、陈列及补货；任职要求：1.年龄20-45周岁，身体健康，需要办理（报销)2.吃苦耐劳，服从排班安排，愿意长期稳定就职3.超市/零食店经验优先营业时间：8:00-23:00，实行两班制应聘方式：到店现场面试/电话咨询：（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助店长优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

万达2F2001宝贝都诚聘店员3名工资：综合薪资3500-5000薪资结构-底薪：2800-全勤：200月薪：2800+200+1%提成固定合计：3000+1个点提成（）【岗位要求】岗位看似轻松实则工作琐碎繁杂，需要做事细心勤快，有爱心耐心，责任心强，具备抗压能力，拒绝懒散敷衍，有销售经验强者可优先。年龄：20-45岁电话：唐女士欢迎热爱小朋友的小伙伴联系我们哟，欢迎推荐朋友介绍！

营业员招工人数:1名

店员要求细心有耐心，好沟通，长期稳定有无经验均可，店内教学。负责到店接待、物料准备、指导客人做手工薪资福利:薪资面议工作环境安静舒服感兴趣请私聊！

因业务需要超市，现招聘蔬菜理货员2名，地址:东源新村广客隆超市。电话:

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

网络运营销售 岗位职责： 1.负责线上平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）的销售推广与客户转化 2.策划并执行网络销售活动，提升产品曝光率与订单量 3. 维护和拓展线上客户资源，及时响应咨询、跟进意向客户 4. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略及话术 5.协同运营、设计、客服团队，保障销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流线上销售工具及平台规则，有实操经验者优先 3. 具备基础的数据分析能力，能根据效果调整销售策略 4. 学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有销售、电商、客服等相关经验者优先

导购员薪资福利:底薪：3000-3700元，提成：3-8%福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

【招聘】干沙场业务员2名 年龄20-40岁，能吃苦，善于沟通，有砂石、工程行业资源优先。 薪资：底薪+高额提成，包吃包住，收入可观。 工作地点：紫金县工业园区 联系电话：

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优

岗位内容： 1. 负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2. 负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3. 完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4. 分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1. 具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2. 对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4. 执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。

河源万隆城牛约堡招聘2位店员有意者联系

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金