包吃包住

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

销售人员

经验者优先，18-35岁

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

卖课程，卖门票

负责对接客户

负责给客户选照片，推荐产品

地推模式销售公司产品

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

深圳市福田区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修

光明楼村新村注塑机部件爆涨日结⇔日结[红包][红包] 20-20元安排住，环境带手机上班 20/小时，工厂食堂/5元一餐，11-11.5时天，男女不限18-46岁 产品岗位:手机电脑部件/整理/检验/包装 日薪220-240元包吃住，两班，200元/天。 [握手]独立岗位⇔普通工衣 工期2月10日，可以长期做 6000-6500元/月安排住

来6名日结工，365一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠！！！

招聘地铁周结安保 两周结算一次 （必须有保安证 留年） 每月20号结算1-15号 次月5号结算16-30号 要求:男女不限，18-51岁 12个小时:包吃包住200元/班。 主要负责: 清理客人，巡查，接车等， 工资发放形式: 20号发一次，5号发一次，一个月发两次工资，工期要求 留年 最少一个月以上过年优先安排，身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载! 上班地点:深圳地铁各线安保

直招地铁安检员、列车安全员招聘简章，入职第一个月底薪就4000，(没有试用期)26天制，男女不限，月休4，加班另算，加班304一下，免费包吃包住，男女不限(，不是劳务派遣)社招正式工。(实习生可以保留实习身份，做满1个月可以提供实习证明，工资一样9小时底薪4000) 一、入职要求: 1、男女不限，有无经验均可，学历不限，年满18一40周岁; 2、净身高165cm以上，净身高155cm以上; 3、工作责任心强，无明显纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录 二、福利待遇: 1、安检员底薪4000元/月; 2、安全员，底薪4000元/月; 每班次工作:9小时制，包含就餐、打水等休息时间，加班薪资另计，加班要加全班，153一班等于304一天，自愿加班，四天休息不休也算加班，综合工资5000~6000左右。上班时间: 早班06:00~15:00 中班15:00~00:00 3、每月15号发放工资，表现优秀另有嘉奖，并晋升管理人员。 4、安检(安全)员制服和工作装备由单位提供，同时免费办理安检(安全员)工作证。 5、免费提供食宿保障:一日两餐(中、晚 餐)，菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，独立卫生间、空调、热水器。 6、晋升渠道: 队员班长督察中队长大队长工作内容: [安检员]男女不限，主要负责在地铁口检查乘客行李，引导乘客接受安检，搭配，轮流换岗，站半个小时坐一个小时，具体互相协调时间轮换。 [列车巡查员]在地铁线网运行的轨道列车车厢进行安全巡查，劝阻市民乘客不文明行为。(巡逻一小时，休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右) 备注:公司直招，不收取任何费用，免费发放工作服，当天可以安排住宿。 群防群治奖励： 在岗期间列车上排查分局网格化测试纸（30分钟之内）奖励200元。 在岗期间列车上制止争吵、打架事件奖励100～200元 在岗期间列车上发现猥琐偷拍事件奖励200～1000元 查获违禁品或拾取乘客遗失物品及时上交，20-500元每单奖励，查获重大违禁品及协助警方处理重大事件市局予以通报嘉奖(奖励金额500-5000元); 岗位职责: 1.负责深轨管理区域的日常安全检查工作 2.执行列车巡查任务，确保列车运行安全 3.提供优质的服务，保障乘客的安全与舒适 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效完成工作任务，具备团队合作精神 3.对工作认真负责，能够适应灵活的工作环境

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

全职销售员，在深圳各区域有门店 一、薪酬福利 1.薪资：基本工资3000元+新客户开发奖励1500元+销售提成5-10%+多项奖金（包括战役奖、红利奖、产品推广奖、团队激励奖、股权分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专人导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游机会，餐费补贴，年度体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送节日礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.休假制度为每月4天休息，春节享受15-20天长假，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好沟通与人际互动能力 3.热爱外出旅行，适应乘车出行 4.懂粤语、客家话者优先录用 5.有旅游行业或医疗健康类产品及服务经验者优先考虑 三、工作内容 1.通过组织旅游活动或面对面洽谈促成签约，达成个人销售任务； 2.向客户讲解公司相关产品，并提供健康管理服务支持；

招聘负责《店铺营业员》 在纺织行业中， 良好的沟通能力：营业人员需要能够清晰、准确地向顾客传达产品信息，并理解顾客的需求，从而促成交易 强烈的服务意识：营业人员应当始终保持积极主动的态度，为顾客提供周到的服务，确保顾客满意度 抗压能力：营业工作往往伴随着一定的压力，因此销售人员需要具备良好的抗压能力，能够在面对挑战时保持冷静和高效 团队合作精神：在现代商业环境中，团队合作至关重要。营业人员应能有效地与同事协作，共同完成销售目标。 创新思维：随着市场需求的变化，销售人员需要不断学习新知识，创新销售策略，以适应市场的变化 纺织店面营业人员学习丰富的专业知识、卓越的沟通能力、强烈的服务意识、良好的抗压能力、团队合作精神以及。 有无经验均可学习有意向欢迎光临面试洽谈 上班时间早上10：00-晚上19:00下班 不包吃住每个30天1天至2天休息 平常节假日有放假跟着市场休放. 诚招销售营业精英

销售工程师岗位职责： 1.开拓目标市场渠道与代理商资源，开展终端客户拜访，达成既定销售指标。 2.推广现有产品线，负责产品销售及相关商务对接，制定并实施市场推广策略。 3.主动开发电源、电机工具领域功率器件行业的渠道与客户，建立长期合作关系。 4.深入了解客户需求，及时向市场及产品团队反馈市场信息与产品改进建议。 5.完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求： 6.本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。 7.了解相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8.熟悉半导体领域，掌握功率器件产品知识。 9.具备较强的沟通表达能力，积极进取，拥有良好的团队协作意识与总结汇报能力。

电信营业员是通信服务领域的重要岗位，承担着客户接待、业务办理及咨询服务等核心职能。以下是该岗位的具体说明： 1.工作内容： -负责客户接待工作，提供专业的电信业务咨询，解答客户在使用过程中遇到的各类问题，并协助办理电话、宽带安装及套餐变更等相关业务。 -主动处理客户提出的建议与投诉，及时协调反馈信息，推动问题解决，提升客户体验与满意度。 -持续学习最新的通信产品与服务政策，掌握业务更新动态，确保服务能力紧跟市场发展节奏。 2.技能要求： -具备运营商销售相关工作经验者优先！ -需拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户沟通交流，能够耐心细致地回应客户需求。 3.工作区域： *龙岗区域内商场华为、小米、oppo、vivo门店 4.工资待遇： 入职即缴纳五险一金，每月休息4天+享受法定节假日 （试用期3个月，保底5000元/月），转正后底薪1800+提成，销售激励上不封顶，期待你的加入与突破。 全店销售业绩归属个人，其他人员促成的营销成果由你负责系统录入即可，电信操作权限仅授予一人，业绩权益有保障。 联系人：胡生，电话：***********

我们公司主营营养品包装与分装等，在香港拥有自己的工厂，现诚邀有意向的你加入，共寻合作共赢机会！ 岗位职责 全力达成个人销售目标。 跟进开发客户的业务需求，提供优质服务，维护客户关系。 薪资福利 薪酬：无责底薪5000-10000元（根据个人能力与资源定档），提成不封顶，收入潜力无上限。 时间：8:30-18:00上班，含1.5小时午休；周末双休，法定节假日正常休息 福利：不定时下午茶，定期组织公司团建活动。 另有设奖励机制： 每周开单奖+新客成单最高奖+月度冠军奖+团队奖等，等你来挑战，奖金拿不停。 领导nice，爱才、重才。工作氛围超好的噢！ 欢迎随时沟通！

工作职责 1.负责维护银行渠道网点的协作关系 2.协同银行理财经理开展客户资产分析，落实保险资产配置方案 3.提供银行网点及客户的后续服务与配套支持 4.对银行网点工作人员进行业务讲解与技能辅导 5.达成个人业绩指标并完成公司安排的其他工作任务 职位要求： 1.本科及以上学历，全日制院校毕业；具备同行业经验者条件可适度放宽 2.性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，工作积极主动；形象端正，气质良好 3.年龄*****

本岗位不限学历，不限经验，公司直招 不外出，无绩效考核，下午茶，带薪培训 工资每月10号发放，接受无经验小白 薪资福利：前期薪资7-8K，后期9-15K 上不封顶 工作内容：线上帮助用户解决问题 任职需求： 1，18-30岁，男女不限 2，带薪培训

不限行业经验，新人可享3个月保护期，享有保障底薪及导师一对一指导，深圳地区可就近分配工作地点，并提供住宿 【关于薪酬】 1、新手期为3个月，期间无业绩考核压力： 大专学历最高月薪8000元；本科学历最高月薪9000元； （薪资真实有效，不收取任何费用。新人配备专属导师全程带教） 2、3个月后根据表现重新定岗定薪，启动业绩考核机制： 岗位薪资范围4600~11000元+高额业绩提成比例55%-80%，奖金上不封顶！ 团队在2025年3月至6月期间入职满半年以上成员，平均月收入达2.8W+。选择从事销售岗位的伙伴并不仅仅着眼于底薪，业绩越突出，收入增长空间越大！ 【岗位职责是什么？】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询服务； 2、借助客户资源平台挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易达成。无需街头推广、不需发传单，拒绝应酬饮酒。 我们专注于为客户提供一手房、二手房买卖及租赁业务的全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们采用互联网化运营方式，无需地推拉客、无需应酬饭局，看房范围集中且高效。培训阶段由专业导师全程一对一指导，快速上手。 【公司福利】 1、缴纳五险一金，统一提供住宿支持； 2、享受多种带薪假期+节日礼品+国内外旅游机会+系统化培训+广阔晋升通道，绩效奖励丰厚，资深团队引领成长，定期组织团队建设活动； 3、实行导师制，专人带教，助力新人快速融入； 4、乐享假期计划：公司特别推出12项员工专属福利假，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等多元化关怀假期。

工作认真负责态度诚恳

任职资格： 1.年龄16—28周岁，工作经验不限。 2.具备责任心与积极向上的工作态度。 3.拥有良好的亲和力与表达能力，善于与人交流。 4.性格外向、待人真诚，具备较强的团队意识与责任感，沟通协调能力强，乐于协作。 工作内容： 1.负责公司软件及产品的操作，协助完成各渠道运营活动； 2.与客户保持有效沟通，协助拓展新客户资源，及时响应并处理客户反馈与问题； 3.入职配备专人指导，一对一教学，快速上手，薪资支持日结。 待遇： 1.底薪4000元+高额提成＋带薪培训＋免费住宿＋五险，综合收入7000元以上，多劳多得， 薪酬可选择日结、周结或月结； 晋升机制透明，每月一次晋升机会，公平公开公正，表现优异者半年内可晋升为团队经理，独立带队。 2.公司免费提供住宿，配套齐全的正规小区房源，距公司步行约10分钟，面试通过当日即可安排入住； 3.每逢中国传统节日如中秋、端午等，发放节日大礼包； 4.享有丰富员工福利，每月不定期举办生日会、团队建设活动，日常提供下午茶、水果、点心，办公区配备微波炉，支持自带餐食加热； 5.欢迎应届毕业生或无经验人员加入，公司设有完善的岗前带薪培训体系，助力快速成长。