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天泽世纪新城,扎威精酿啤酒
店员
店员销售
店员
3000-4000元/月
店员包吃免费培训交通补助1-2人月结全职
轻快,活泼,善于沟通,积极
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员 要求:年龄18-50周岁 初中以上学历,身体健康,热爱餐饮行业,灵活排班。 薪资:3300-4000元/月,月休四天
大堂接待兼销售
3000-4000元/月
销售包吃1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班按单提成TOB
大唐街的兼销售,工资月结,按单提成10% 一个月休息两天,买意外保险,上班期间有餐
店员有提成免费培训1-2人月结全职
仟啤汇啤酒库(天水麦积区摩尔街店) 招聘 职称:店员主播(一身两责) 待遇: 底薪2000元/月 抖音直播间带货提成(力度大)【每月第一总部额外奖励1000元】 提成完成营业额绩效低档台阶式(面议) 全勤200元/月 服务好无差评200元/月 () 未完成营业额绩效低档(奖罚分明,面议) 要求: 身高165cm,形象气质良好,年龄25-36周岁,有工作经验者优先,工作时间12点-1点,身体健康,好爱工作环境整洁,无不良嗜好。试用期15天 买先生:(微信同号)
营业员有提成3-5人月结兼职全职
【招聘通知】因业务发展需求,白银移动四龙路营业中心现招聘:维护人员3名,营业员5名,招聘条件:23岁~50岁,初中以上文化,有责任心。工资(基本工资+绩效)3000~5000本消息真实有效联系电话:
店面销售
营业员免费培训
跟随公司流程,做好客户接待就好,免费培训
雀多多爆麻公社自助棋牌室招营业员
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
雀多多爆麻公社自助棋牌室招营业员
店员有提成3-5人月结全职
上班时间:两班倒 早班6:30-15:30(1小时吃饭时间) 晚班13:00-22:00(1小时吃饭时间) 上班地址:静宁南路 以上岗位:均购买社保、月休4天、节假日福利、办公环境优 店员岗位职责: 汇报对象:店长 岗位概述: 执行店铺的日常营运操作,为顾客提供优质、高效、友好的服务,维护店铺环境,保障商品安全。 核心职责: 1.收银服务:准确、快速地完成收银操作;熟练使用会员系统:每日做好现金交接 2.商品管理:负责货架补货、陈列整理、清洁;检査商品保质期,及时下架临期、过期商品;协助店 长进行收货、盘点。 3.客户服务:主动、热情地问候顾客,回答顾客咨询,引导消费;积极推荐促销商品和会员优惠。 4.店铺维护:保持店内、外环境(包括卫生间)的清洁卫生;确保设备正常使用,发现异常及时报修。 5.执行指令:高效执行店长安排的促销活动、价格调整、盘点等工作任务。 6.安全防范:注意店内安全,发现可疑情况及时报告店长。
招聘长期工男女不限,能吃苦耐劳,工作细心,沟通能力强
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
水果陈列,销售,门店卫生,责任,担当,
陇南礼县在寻找私人打扫卫生小工,提供现金付款。
小工
在陇南礼县寻找私人打扫卫生小工,提供现金付款。
陇南 礼县
1月6日 18:24拨打电话
陇南礼县招聘凉菜中工,工资5500,联系电话
5500元/月
凉菜月结
礼县招聘凉菜中工,工资5500,联系电话
陇南 礼县
1月6日 16:54拨打电话
陇南礼县礼县大型汽修厂急招汽修机修工2名,钣金工2名,包吃住,工资面议,每月两天假期
4000-6000元/月
汽车维修工机修包住包吃1-2人月结全职技术好保养维修技工证
礼县大型汽修厂急招汽修机修工2名,钣金工2名,包吃住,工资面议,每月两天假期
陇南礼县盐官急需一名来自的60挖机司机。
挖机司机1-2人
盐官急需一名来自陇南礼县的60挖机司机。
陇南 礼县
1月6日 10:51拨打电话
陇南礼县招聘凉菜中工一名工资5500,联系电话
5500元/月
凉菜1-2人月结
陇南礼县招聘凉菜中工一名工资5500,联系电话
陇南 礼县
1月6日 06:39拨打电话
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
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职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
理货员6-10人
祁山福家乐超市招聘理货员2名, ‌任职要求‌: 适应倒班工作,具备商品陈列、库存管理等基础技能。‌ 工作内容‌:商品上货理货、卫生清洁、有意向的家人们可以前来面试! 也可到超市咨询应聘。
收银员月结
【招聘】本人在礼县东壕福音咖啡二楼开了一家《嗨云购超市》正在招收银员,工资2000-3000,有想可联系我,电话☎:( )身边如果有闲的人可以联系我 (推荐我)长短都可以
陇南 礼县
12月28日 10:04拨打电话
收银员
????????【招聘】本人在礼县东壕福音咖啡二楼开了一家《嗨云购超市》正在招收银员,工资2000-3000,有想找工作可联系我,电话☎️:( )身边如果有闲的人可以联系我 (推荐我)长短都可以
陇南 礼县
12月31日 08:04拨打电话
收银员月结
【招聘】本人在礼县东壕福音咖啡二楼开了一家《嗨云购超市》正在招收银员,工资2000-3000,有想可联系我,电话☎:( )身边如果有闲的人可以联系我 (推荐我)长短都可以
陇南 礼县
12月27日 22:04拨打电话
门店导购
2000-3000元/月
销售导购1-2人月结假期工优先大学生寒假工,有销售经验,性格开朗
岗位职责:0,主要是白酒,本地酒,散装,白酒行业 1.负责接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,提升客户购买体验 2.主动了解客户需求,推荐合适商品,完成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范,保持良好的购物环境 4.处理顾客售后问题,建立良好客户关系,促进二次消费与口碑传播 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先,具备基础的电脑操作能力 3.工作积极主动,责任心强,具有团队合作精神 4.学历不限,
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1、工资是+300全勤+稽核奖金+加班费12/小时,综合在2800-3300左右。 2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。 3、工作时间是早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00,中间吃饭休息一小时,八小时工作制,按周轮换。 4、工作内容就是理货和收银和卸货。 5、工作需要长时间站立,能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,年纪18-40岁。 6、工作地点:庆阳市西峰区科教新村旁赵一鸣省钱超市(豪格酒店招牌下面)
导购
2800-5800元/月
导购月结
底薪2800,加提成3000。嗯,有提成1%提成月营业额。公休两天,公休两天不休的话,加两天工资,外加奖金100元。两班倒,早班跟晚班。早班是早9点,晚安,6点下班。晚班是中午12点上班,到晚上9点下班。
水果店店员
4000-5000元/月
店员3-5人月结
️【招聘】水果店 店员(数名) 工作地址:西苑小区南门 薪资待遇:3500——4000 岗位要求:18-40岁 联系人:姚先生 联系电话:(同微信)
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结
负责收银,日常卫生
庆阳西峰区招聘生活卡销售
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招聘生活卡销售
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鱼泡直聘为工人提供礼县售货员招聘信息在线招聘信息,主要招聘礼县店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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