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临夏市宏图测绘科技有限公司招聘测量员,薪资为3600-8000元/月。
临夏郦景酒店管理有限公司招聘前台,要求形象气质佳,提供全勤奖及食宿,薪资为3300-3500元/月。
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甘肃临夏招聘快递装柜人员。薪资为2100-2300元/月。要求服从领导管理,工作认真踏实,
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
月保底9500+卫生纸厂小件搬运320一天+人走账清+吃住免费+奖金5000
8000-10000元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴免费培训3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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临夏临夏市招工地小工,活简单,轻松,管吃住,可能也要上夜班,有意者联系
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小工包住包吃1-2人
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临夏居家主播,兼职全职任选,小白也能做!
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一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
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我们招2种主播:接受小白,0经验!
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三、我们可以提供什么服务?
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装卸工
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18元/时
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搬运工装卸工B2
招聘司机和搬运工,司机与搬运工两人一组搭档,根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场,并完成装卸货工作。
每月日均送料量为700包(每包40公斤),具体细节面议。工作时间相对弹性,8点上班,根据公司安排完成送料任务,下班时间可能提前或延后。
司机需持有B2驾照,驾龄3年及以上。每月休息3至4天,司机基本劳务费为9500元/月,搬运工基本劳务费为8000元/月,公司免费购买商业险。
工作地点位于新兴县东成工业园(凤铝铝材旁)。
甘肃临夏,不限年龄,活轻松,一年四季都有活,刘家峡周边,工资120,管一顿饭,车接车送,联
120元/天
临时工包吃日结
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招聘上班人员,年龄不超过40岁。实行两班倒工作制,每月休息2天。招聘人数:数名。
临时工
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果蔬分拣
临夏市招聘蔬菜分拣员数名,夜班(10点到7点),,小学文化,有责任心,吃苦耐劳,细心。月休2天,工资电话详谈!联系电话:
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本招工团队!现有500人专业务工人员,年龄在16-50岁之间,年轻力壮,体力充沛!作风优良,踏实肯干,执行力强,具备丰富的工作经验。并且春节留年不回家诚实守信,服从管理。要求饭堂独家操作,期待合作共赢!珠三角区域联系电话:
甘肃临夏招学历大专以上,年龄25岁以上的年轻创业人,工资在3000~1万,联系电话
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快递员月结
招聘:临夏回族自治州-临夏康乐站-快递员薪资:5000岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。
栏目概述
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