
临时工3-5人
康视白初银运中营心2026春季招聘啦!
调青理少年儿童近视,弱视,斜视,远视,效果医检院查呈单现,现招聘视控师、护师眼若干名,包教会,不影响照孩顾子,也可带孩子上班,兼专职职均可,入职自家孩子可受享员工调价理,
联系电话:贾老师
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职50岁以下优
要求身体健康,头脑清楚,仪表干净整洁,工作经验足者优先,爱岗敬业,有责任心,沟通能力强更好,服从领导分配,按时完成交办的工作任务,工作极积性高,上班期间不允许干私活,不拿公司—分财产,响应组织号招,能积极参与公益活动,多向公司提出好的建议,办公室工作者必须会电脑,网上宣传和营销。
爆破3-5人
招聘岗位:爆破员
薪资可谈
待遇:包吃住
要求:配合民爆物品的出入库,领用发放,爆破作业
年龄要求45岁以下
项目:高速公路项目,有相关工作经验的优先
工作地点:甘肃酒泉市马鬃山、玉门市境内
其他职位包住包吃6-10人
招聘田间过磅员6名,要求年龄50岁以内,男女不限,需细心、会电脑操作,有相关过磅或办公经验者优先。薪资为160元/天,提供食宿。工作地点在酒泉肃州区各乡镇。
甘南合作市附近有大量河堤砌筑工程,现需招聘砌石头工人,也可承接包工。有意者可联系报名。
砌砖综合承包
附近有大量河堤砌筑工程,现需招聘砌石头工人,也可承接包工。有意者可联系报名。
爆破工程师
1.2-1.3万/月
爆破工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2.现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,优化爆破参数提升作业效率
4.编制爆破施工记录、验收资料及安全技术交底文件
5. 配合项目管理,落实安全生产责任制,确保符合国家爆破安全规程
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2.熟悉岩石力学、爆破原理及民爆物品管理相关规定
3. 具备现场爆破施工经验,能独立承担中小型爆破项目
4.责任心强,具备良好的风险预判与应急处置能力
5.无犯罪记录,身体健康,适应野外及矿山作业环境
宁夏招聘一名初级爆破工程师,年龄50以内
1.6万/月
爆破工程师
宁夏招聘一名初级爆破工程师,年龄50以内
薪资待遇:月薪1.6w,包吃住,缴纳五险一金,1-2天下井一次
项目类型:井下煤矿(竖井开采)
项目地点:宁夏
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
矿山工程师
1.5-2万/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
甘肃甘南招工:40岁以上3名零工,身体健康,工资5天一结,200元一天,电话:
200元/天
临时工3-5人日结
招工:40岁以上3名零工,身体健康,工资5天一结,200元一天,电话:
兼职包吃
合作市,有没有做兼职的,两顿饭,下午五点多做一次,十一点半到十二点做一次,十来个人饭,长期短期都可以,工资
甘肃甘南老蒋鱼行招聘零时工2名早5-晚6点,150一天,一天供2顿饭,联系电话大家[合十]
150元/天
临时工包吃1-2人
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临时工包住包吃1-2人月结
招聘微机员两名年龄:25‑40周岁学历:高中以上学历工作内容:负责牛市登记、开票等相关工作。要求:会电脑基础操作,打字熟练,细心负责,服从市场管理。薪资:3000元以上,长干可交社保,供吃供住,工资按时发放。联系电话:
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