福建漳州招聘司机，负责装卸货物并配合店内工作，薪资范围4000-6000元。

招聘：安能物流（官山工业区）招聘以下岗位：招聘一名物流装卸工，具体工资面议，有意者请联系。联系：刘地点：长泰区武安镇官山工业区成辉物流园内（安能物流）

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东园镇枫林村普洛斯物流园招聘格口拉包，供件台，9.6米卸车人员，工资电联：

岗位职责： 1. 负责快递包裹的装卸、搬运、分拣及码放工作，确保快件准确高效流转 2. 按操作规范完成装车、卸车及场地整理，保障作业现场安全有序 3. 配合团队完成高峰期货量处理，服从现场调度与工作安排 4. 核对货物信息，及时反馈异常件或破损件情况 5. 保持装卸设备及工具的日常清洁与基础维护 能适应10-12小时长时间站立/循环弯腰作业，无重大疾病;无犯罪记录，服从现场调度 19：00-7：00，月休2天，无需倒班 必须能接受入职前试岗一天班次安排，能接受多岗位调配，入职前交体检报告(包括:肝功能检测、尿液分析、血常规、胸片X光检查、心电图检测) 底薪+全勤奖(约300元)+计件薪资+工龄奖+内推奖+体检补贴。 包住、餐补、夜班补贴、社保 试工有试工房居住。

漳州快递仓招聘长期工100名，男女不限，年龄22-50周岁。进港晚班：普岗5700-6200元装卸6400-8000元（晚19-早7）计件薪资满勤的情况下基本在这个区间差异不大；休息日：2天；发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放食宿方面：吃饭有给餐卡每个月补贴360用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可，岗位要求：银行卡能正常使用、无犯罪记录。面试时间:上午9-11下午2-4点！联系电话；

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物流极兔速递招聘岗位：装车员岗位月薪白班07：00-13:00：4500-5000元白班07:00-18:00：6800-7500元夜班20:00-06:00：7300-8000元八大大福利全员享受每月餐补300元，直接打卡免费公寓住宿，4-6人间宿舍配套：空调、洗衣机、独立卫浴不住宿补贴200元/月入职缴纳五险，保障齐全延时加班双薪（底薪+计件核算）轮休加班、法定节假日加班均有高薪补贴高温补贴、节日福利、定期团建每月20号准时发薪，不压不拖。应聘条件18-60周岁|女：18-55周岁门槛低、薪资稳、福利全、收入高，欢迎入职！地址：福建省漳州市角美镇龙瀚物流园极兔速递联系人:

招聘仓管员和搬运工（仓库整理员）仓管员要求年龄在18至23岁之间，每天整理仓库数据。搬运工要求能够搬运货物。薪资待遇：底薪2800元，餐补补贴每月最高200元，具体工作时间和薪资可面议。

漳州传话物流园招聘熟练平板车装车人员，会码平板车，会盖篷布，数名，18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，公司有住宿，月休4天，工作12个小时，计件制，多劳多得，保底工资200一天

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漳州市龙海区招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位与施焊，及时修正焊接变形与缺陷 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，做好设备日常点检与基础维护 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，落实现场5S管理要求 5.配合质检人员完成焊缝自检与报验，如实填写焊接记录 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平、立、横、仰位焊接 2.具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术规范 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有效焊工操作证（特种作业操作证），有钢结构或机械制造行业经验者优先 5.学历不限，身体健康，能适应生产现场作业环境

漳州市漳浦县古雷港经济开发区，古雷石化，招架子工。有应急管理局证优先。大工400元9小时。管住不管吃。上班车接车送。电话:。

招聘：饲养员2名，工作地福建漳州。50岁以内。工资祥谈。联系电话：

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信息更改8.10夜班顺丰小件仓，大量要人干过快递的优先20-55岁日结170一天日结170一天疑难杂症专场已满其他都可以纹身烟疤没身份证可以能吃苦耐劳就行日结170一天日结170一天工资:18：00-6：00（12小时，吃饭不扣时间）注意:工人:20一55岁（管吃一餐）工作：小车码货，摆盘装卸车禁止穿带帽子衣服，布鞋，拖鞋，凉鞋大裤衩，大案底不接受。场地有水，自带水杯，没水杯自己买瓶水接注意[微笑]。能接受再去，服从安排！下午4点开始接人报名

咨询明天招聘仓库装卸分拣早班6：30-15：303人自己去工人一个小时16元工资：日结[红包]工人一个小时19/小时（保底8小时起步）超时为加班要求：60岁以内，服从安排，（有一部分工作需要到冷库，仓库提供棉服）太谷水秀镇农谷物流园

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蒙牛供应招聘一名装卸工人，长白班，8小时，早8：30-晚5:30，每班150元，京滨工业园附近的优先考虑！最累的活是卸白糖，大概两到3天一车，能接受的联系我！有去的和我联系夏季时间有所调整，但还是8小时

福建合信包装有限公司招聘：1.货车司机：5人，B2以上证件，从业资格证，需手工装卸货，月薪：8000-14000元+；2.送货员：5人，装卸纸板，跟车跑，月薪：6000-9000+元；3.夜班装车员：5人，装纸板，12小时长期夜班，月薪：6000-10000+元；4.普工：5人，能适应两班倒，月薪：6000-8000+元；5.抱车司机：1人，能适应两班倒，持叉车证，月薪：8000-10000+元；6.成品出入库员：1人，能适应两班倒，月薪：6000-8000+元：福利：包住，伙食补贴200元，五险，生日礼物，年度津贴等；地址：福建省漳州市长泰兴泰工业区蔡坑。联系方式：烦有资源的亲们自荐或推荐。

公司直招：全职、兼职都可以，0元入职 系统派单，配送范围小，3公里内派单，都是顺路单，单量充足 时间：时间自由，可灵活安排，不限定时间 薪资待遇：工资日结，当天结清。每单平均5元左右，天气补贴，高温补贴各种福利待遇 要求：会骑车，会看智能手机导航，有无经验均可 配车，提供住宿

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：工作日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到 本人手机上，公司绝不收取任何费用，

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招聘岗位如下:1.电商快递打包做散单【固定员工1名】要求：有责任心，认识字，手脚灵活。上班时间：8.30-6.00。上班地点:海澄崎沟需要联系：

一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

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招聘捡配工，要求持有叉车证。淡季上班时间为20点至当天货捡完，旺季工作时间视实际情况而定。月休天数随淡旺季有所不同，正常休假情况下需完成拣货工作。淡季月薪6000元/月，旺季月薪8000元/月。

兼职： 按单提成一单6-25不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，人均280-400/天，日结工资！（提供车） 工作时间：自由安排，24小时都可以跑 工作地点：3公里內就近安排上班！（3公里內范围