充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

招聘光伏兼职业务员。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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要求30到40岁之间的。活泼开朗爱说话的。

岗位职责 1.负责门店电子产品（手机、平板、智能穿戴等）的销售，为客户提供专业的产品介绍、选型建议，达成销售目标； 2.推广电信业务套餐（话费、流量、宽带等），协助客户完成业务办理、套餐升级与变更； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有电子产品销售、电信/运营商业务推广经验者优先； 2.对电子产品、通信行业有浓厚兴趣，熟悉各类手机数码产品及电信套餐者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、销售技巧和服务意识，目标感强； 4.性格开朗热情，吃苦耐劳，能适应门店排班，有团队协作精神。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+业务奖金+满勤奖，综合月薪5000-10000+，上不封顶； 2.入职享受带薪培训、节日福利、定期团建、员工内购优惠； 3.舒适的工作环境，门店客流稳定，客源丰富。

电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。 要求： 1，思想道德品质端正，服务意识强； 2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利； 3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质； 4，有工作经验者优先。 详询咨询：微同(过女士)

收银，销售，导购，快递入库

厦门市海沧区招园林养护，临时工下午做四个小时200元

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市海沧区招工地小工/杂工，有车接送，6小时左右实际作业，主要清捞杂物，包午餐。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

一、薪资福利： 1、试用期无责保底3000-4000，底薪按季度进行浮动+业绩奖金平均工资10k-30k工龄奖入职缴纳五险 2、公司提供医社保及公积金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金）； 3、7.5小时工作制，日常工作时间：9:00-12:0013:30-18:00， 4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天； 5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：管理通道：专员--组长--主管--副经理--经理；专业通道：专员——主任——资深主任——高级主任。 6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励； 7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动； 8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心。 二、岗位职责： 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。 任职要求： 大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条

1、销售集装箱产品 2、底薪提成3个点 3、包吃住 4、认真负责，想赚钱有动力。

你想要的周末双休不加班，节假日正常休息的工作机会来了 直接开启沟通吧！！！ 非贷款、非催收！不涉及金融行业，也与茶叶无关 公司位于厦门 岗位要求： 1、经验不限，关键具备积极向上的工作态度（配备专业导师指导、提供免费培训），踏实肯干即可 2、性格外向热情，心态乐观，充满正能量，善于交流者更佳 3、表现优异者学历可适当放宽，非强制性门槛 薪资福利详情： 1. 无责任底薪+提成，综合平均月薪8k以上（试用期薪资同样达标） 2. 节日礼遇+生日礼品+每周下午茶+不定期团建活动+聚餐安排+周度奖励+月度奖金 3. 提供带薪专业学习机会，资深员工全程带教，晋升机制公开透明 定期组织团队建设活动，每周享受下午茶时光，多重激励制度并行，整体收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五安排面试，诚邀正在找工作的你加入我们这个温暖的团队！

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP功能，熟练操作移动端与PC端系统； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，有直销背景者优先，有软件、信用卡、保险、房产等行业经验者择优录用； 3.具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压性强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及问题分析与解决能力。

岗位要求 1、根据公司提供的一筛名单打邀约电话 2、通过电话沟通了解客户需求,寻求合作机会 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 专业知识及技能：有电话销售或售前客服经验者优先； 基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维能力强； 对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 能够承受较强的工作压力。

公司专注【日韩美】跨境物流服务！ 销售，本就是挑战高薪的职业！ 我们为您提供成就梦想的平台！ 岗位职责： 1、综合运用邮件、电话、实地拜访、参展等方式，开拓跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作； 2、熟练掌握国际货运代理业务知识，了解公司渠道资源、核心优势及定价策略，为客户进行精准分析与方案匹配； 3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、完成公司设定的销售目标与业绩指标，持续扩大物流服务市场占有率； 5、负责物流合同的协商、签订及履约监督，确保客户按时回款； 6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路从业背景者优先； 2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可考虑； 3、工作热情主动，责任心强，条理清晰，富有激情，能在高压环境下保持积极心态，具备良好的自我推动力与执行力； 4、具有较强的系统性思维、战略意识，擅长商务沟通、关系协调及谈判技巧； 薪酬福利： 1、无责任底薪+阶梯提成，综合月收入10-15K； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天； 3、保险福利：入职即缴五险，享有新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金； 4、活动安排：定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动； 5、休假制度：享受国家法定节假日（含相应福利）、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程； 7、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作职责： 1、配合上级推进项目进度，达成既定目标； 2、保障服务品质符合标准要求，持续提升客户满意水平； 3、主动向上级汇报工作进展，协同制定后续执行方案； 4、落实主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿和积极乐观的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、具备良好的服务观念与责任意识，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（亦欢迎实习生投递）。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数递增3%） 2. 享受年终奖及传统节日福利，如端午、中秋、春节等礼金或礼品；提供带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无需加班，依法享有带薪年休假。 4. 出行福利：公司每年组织员工开展国内或国外团建旅游2-5次。 5. 提供住宿支持与系统化培训。（配备小区式公寓套房，环境干净，设施齐备：含空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制公开透明，新老员工一视同仁，公平竞争。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同前行。年轻化团队，氛围和谐，快乐工作、持续学习、勇于创新、追求和谐是我们的核心理念！

1、薪资结构： 无责底薪1200+有责底薪+训练津贴+高绩效服务津贴） 销售产品; 无忧人生2025（少儿版）19年交30%+（新人训练津贴110--15000） 福禄满堂终身寿险2025（分红型）10年交23%+（新人训练津贴110--15000） 岗前培训：3天岗前培训结训后办理入职，每天50元餐费补贴共150元。 试用期：1-3个月 【薪资】： 2、发薪日：每月25日 3、工作时间：每天上午9:00点至11:00点 4、作息时间：周末双休、节假日正常放假 5、福利待遇：公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、、公交养老保险 6、晋升：销售客户经理--团队主管--部门经理--部门总监 7、工作内容： ①通过电话进行业务沟通，实现客户订单 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定融资方案； ④进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；

职责： 1、负责公司工业润滑油产品的市场推广与销售工作； 2、根据部门主管制定的营销方案，落实并达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、调研并整理卫浴、新能源、医疗等领域五金加工行业的客户需求及市场动态。 要求： 5.5天工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如安排客户拜访，工作时间可灵活调整。 1、具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能独立应对和解决业务问题； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售岗位有热情，并愿意长期深耕于销售领域； 4、年龄20-30岁，持有驾照且自有车辆 薪资详情： 1、底薪5000元，月销售额达10万元即可实现月薪8K-12K，业绩越高收入无上限； 2、缴纳五险一金，工资每月按时通过银行； 3、按实际销售额计提提成，产品利润越高提成比例相应提升； 4、自带车辆开展销售工作享有油费补贴、高速通行费补贴及餐补