岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门协作沟通等工作。 · 跟进总经理布置任务的执行进展，确保事项反馈及时、闭环到位。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源保障目标顺利实现。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单跟踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运营机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作内容，并达成阶段性考核要求。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程升级等），独立或联合推动方案制定与实施落地。 6. 会议与汇报管理 · 组织会议记录撰写，跟踪决议事项落实情况，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211高校或海外知名院校背景优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可接受。

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工26元/小时，日薪280元，综合工资6000-8000元，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

21元每小时，周结800，厦门时代质检招聘小时工800 白班20元/小时，夜班21元/小时、 8点对8点、一天11个工时，岗位补贴0-1000元不等 年龄20—40周岁 男女不限 提供住不包吃，公寓式宿舍、环境好、定期有阿姨打扫、免费洗衣机、空调热水器都有，水电平摊（面试当天安排宿舍，4—6人间） 岗位：有储备干部，目检，主要检验外观，个人岗位不是流水线。上班轻松 目前不体检、有纹身的带袖套 面试地点: 早上9点面试，有意向提前报名！ 面试需带身份证原件 （自备：劳保鞋，帽子、鞋套60元左右 ，家里有黑色劳保鞋也可以，或宿舍对面、厂区附近有五金店可以买） （注意卡暑假工、23岁以下查薪资流水）

薪资19/小时，电子产品加工 学历要求：不限学历 工作内容：芯片封装，贴标，看机台。 年龄要求：17-52岁 工作环境：两班倒，可选白班，月工作26天 上班时间：8:30-20:30或20:30-8:30 其他环境： 公司提供宿舍4-6人间，免费住宿，水电费均摊。

装配打磨跟上下挂缺口，需要来的请抓紧 装配工若干人 【招聘要求】：18-45岁以下，，能吃苦耐劳，主要组装装配 打磨工若干人 【招聘要求】：45-52岁以下，，能吃苦耐劳，主要用角磨机打磨 【上班时间】：每天工作10小时左右，会有加班 【福利待遇】：吃饭厂区食堂自费，每天补贴餐补10元，住宿免费，水电费平摊 【住宿环境】：厂外，宿舍配有热水，卫生间等设施 【结薪时间】：每月15发工资(中国银行，建设银行

惠安卫生用品厂 本厂正规稳定、活好上手，现大量招人，欢迎踏实肯干的朋友入职！ 招聘岗位：操作工 任职要求 年龄：20-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 工作时间 两班倒 8:00–20:00，月休可安排。 薪资待遇 保底 3500--4500元 综合工资：4500–8500元（计件算薪，多劳多得） 包住，吃饭有补贴福利食堂，入职稳定，收入有保障！ 有意者直接联系面试

大客车总装，组装 岗位：普工，22元/小时，18-45周岁 ️月保底240工时（无请假），每周可借支1000-1500元 包吃中餐、晚餐（加班餐） 提供住（2-4人间） 工作内容：客车车架，做过的优先安排 每个月10号发工资 ️工作地址：海沧面试，漳州港上班

[爱心]招聘：浙江金华永康沙县小吃招夫妻工，工资13000到14000，包吃住，联系方式

明要五名钢筋工，三明小工，价格美丽，鸽子勿扰联系电话

三明三元招工地小工/杂工

【招聘】临时工，洗碗阿姨，两小时，20元一小时，年龄25到50岁，地址滨海十二支路，电话

三明市明溪县招水电师傅，下午有空的可以联系一下，要师傅，半桶水不要

主要进行图文二创 ，纯文职岗位 薪资：计件，月入4000-6000 提供吃住，住宿6人间 工作内容：根据词条结合AI二创图文，工作内容简单上手快 工作时间：朝九晚六，偶尔加班，上六休一 要求：18岁以上 上班地点:四川省成都市温江区锦绣大道南段附近

收发货录入数据，跟踪数据

要求会电脑打印。日常开工作联系单，每天跟驾驶员对票，再做一点资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

- 工作： - 接报修、派单、回访、投诉处理 - 用快益点派工系统、做报表

需要吃苦耐劳，车间灰尘比较大，住宿和食堂标准化，一天八小时，工资计件八千至一万

工作职责: 岗位要求： 1、完成组内分配的缝纫工作任务； 2、负责成衣缝纫流水线上的一些简单操作。 任职资格: 任职资格： 1、年龄20-48岁以内（经验丰富者可放宽年龄要求）； 2、缝制效率高，做事认真细心，服从领导安排。

招聘搬运工1名，熟练工优先。薪资为计件工资，范围4000至5800元，公司提供住宿。工作地址位于城关镇埔头工业区。

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

【招聘】招工:尤溪县翔达纺织位于城关镇埔头工业区因生产需要现招气流纺挡车工6名，并条挡车工2名，梳棉挡车工2名打包工1名搬运工1名计件工资4000--5800公司提供住宿熟练工优先联系电话

福建三明新能源石墨/预处理车间招工，工资7000+包吃住，入职满三个月（上限300） 一、薪资标准 1. 基础工时价：21–24元/小时 2. 满月补贴：在职满整月每小时多加1元，最高封顶24元/小时 3. 工时模式：早8点到晚8点，12小时两班倒，工时充足，综合月薪可观 4. 福利：厂区包吃包住，无需自费食宿，减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄：50周岁以内 2. 学历：初中及以上 3. 环境适应：车间高温、有粉尘，能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求：接受12小时两班倒，身体素质好，能吃苦，听从管理，具备基础品质意识，工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄：45周岁以内（比石墨化车间年龄限制更严） 2. 学历：初中及以上 3. 工作内容：操作车间设备，需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求：身体健康，两班倒，吃苦耐劳、服从管理，重视产品质量，责任心强 四、岗位对比&求职提醒 1. 年龄区分：想做到46–50岁只能选石墨化；45岁以下两个车间均可选择 2. 环境差异：石墨化高温粉尘更大，体力消耗更高；预处理环境相对温和，但需操作设备，要有动手能力 3. 薪资上限：两个车间满月后最高都能拿到24元/时，薪资标准一致 4. 注意事项 - 车间有粉尘、高温，建议自备防尘口罩、劳保水杯、薄款长袖工作服 - 12小时两班倒作息辛苦，倒班会调整休息，无法接受熬夜慎入 - 包吃住一般为厂区食堂、集体宿舍，入职可提前询问宿舍有空调、热水、独立卫浴 五、参考综合收入测算（按封顶24元/时） - 每月出勤26天：24×12×26 = 7488元 后到手工资区间清晰，包吃住几乎无生活成本，存钱优势明显。

岗位职责： 1.负责包装车间产品的整烫工作； 2.遵守公司的各项规章制度保质保量完成组长的工作安排任务； 3.负责不定期对工作台、机台进行擦拭、保养； 4.严格按工艺操作，发现问题及时反映，杜绝重大事故的出现； 5.爱护所有产品，发现不良品及时处理，以免流到下一道工序； 6.安全生产，在工作中不断提高自身的业务知识。 任职要求： 1、20-45岁； 2、初中及以上学历、有责任心，有耐心，细心认真。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

福建三明新能源石墨/预处理车间招工，工资7000+包吃住，入职满三个月（上限300） 一、薪资标准 1. 基础工时价：21–24元/小时 2. 满月补贴：在职满整月每小时多加1元，最高封顶24元/小时 3. 工时模式：早8点到晚8点，12小时两班倒，工时充足，综合月薪可观 4. 福利：厂区包吃包住，无需自费食宿，减少日常开销 二、石墨化车间普工 1. 年龄： 2. 学历：初中及以上 3. 环境适应：车间高温、有粉尘，能接受恶劣作业环境 4. 硬性要求：接受12小时两班倒，身体素质好，能吃苦，听从管理，具备基础品质意识，工作认真有责任心 三、预处理车间普工 1. 年龄： 2. 学历：初中及以上 3. 工作内容：操作车间设备，需熟悉基础机台操作 4. 硬性要求：身体健康，两班倒，吃苦耐劳、服从管理，重视产品质量，责任心强 四、参考综合收入测算（按封顶24元/时） - 每月出勤26天：24×12×26 = 7488元

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下