兼职，全国招聘，城市不限，自主接单，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食，单次服务时长20-30分钟 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、猫咪：需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗：需遛狗及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

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岗位职责： 1.兼职助理 2.整理资料回复简单消息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限

职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 有经验者优先，学生党、寒暑假工欢迎 - 能自主安排时间，能够熟悉各大网络平台操作 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，时间灵活自由 【薪资待遇】 - 周结工资

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朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

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招聘运输员11名，。要求年龄25-45周岁，中专及以上学历，专业不限。负责水面运营相关工作，包括拖框架、安装粪便收集器、撑网架、出鱼、洗网等日常作业。薪资4500—4800元/月；员工工作表现优异、晋升管理岗位后，可享受对应学历补贴，本科800元/月，大专500元/月，。入职缴纳五险一金，月休4天，享有话费补贴、工龄工资、季度福利、节日福利、生日福利、劳保用品等。工作地址：青海省海南藏族自治州共和县龙羊峡镇黄河村。

招聘出鱼员11名，，年龄25-45周岁，中专及以上学历，专业不限。负责水面运营相关工作，包括拖框架、安装粪便收集器、撑网架、出鱼、洗网等日常作业。薪资4500—4800元/月；员工工作表现优异、晋升管理岗位后，可享受对应学历补贴，本科800元/月，大专500元/月，。入职缴纳五险一金，月休4天，享有话费补贴、工龄工资、季度福利、节日福利、生日福利、劳保用品等。工作地址：青海省海南藏族自治州共和县龙羊峡镇黄河村。

招聘洗网工11名。，年龄25-45周岁，中专及以上学历，专业不限。负责水面运营相关工作，包括拖框架、安装粪便收集器、撑网架、出鱼、洗网等日常作业。薪资4500—4800元/月；员工工作表现优异、晋升管理岗位后，可享受对应学历补贴，本科800元/月，大专500元/月，。入职缴纳五险一金，月休4天，享有话费补贴、工龄工资、季度福利、节日福利、生日福利、劳保用品等。工作地址：青海省海南藏族自治州共和县龙羊峡镇黄河村。

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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