
黑河爱辉区招聘在车上码车,摆车装车工,会装车码车的优先。一天一开支,
100-110元/车
装卸工3-5人日结全职兼职也可以
招聘在车上码车,摆车装车工,会装车码车的优先。一天一开支,
黑河逊克县招聘挂车司机,驾驶子母车。待遇好,工作周期长。工作地点在。薪资待遇需电话联系详谈
挂车子母车
招聘挂车司机,驾驶子母车。待遇好,工作周期长。工作地点在逊克。薪资待遇需电话联系详谈。
黑龙江黑河急用力工一名,工作简单,负责挖坑及打下手。薪资为200元/天,日结。
200元/天
力工1-2人日结
急用力工一名,工作简单,负责挖坑及打下手。薪资为200元/天,日结。
装卸工包吃月结
8小时!60岁大龄工!应城东马坊招聘装卸工():工作内容:主要负责成品包装岗位,需要把25公斤的袋子提到叉车托板上封口打堆完成。招聘要求:60岁以内,会认识简单的字,身体健康,需体检。薪资待遇:试用期150元/天,转正后综合月薪5500-8000元/月左右,可以买社保。上班时间:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-8:00,8小时三倒班,包工作餐。报名:丁珊同
装卸工1-2人
员工会骑三轮电瓶车,吃苦耐劳,干活麻溜。卸猪肉薪资福利:工资:面议招工人数:一名工作时间:凌晨1:00—8:00*对应职位拨打对应电话号码工作地址:大河市场院内
黑龙江黑河豆腐店儿招工,干零活儿,12点到早晨6点,一百一天,工资日结。联系电话,
100元/天
临时工日结
豆腐店儿招工,干零活儿,12点到早晨6点,一百一天,工资日结。联系电话,
兼职包吃
兼职|黑龙江省·黑河市|工资面议||交通补助|新手可带,全勤奖;能吃苦耐劳,包吃,按流程规范作业,五险一金;有夜班补贴
黑龙江黑河快递员踏实肯干收入可观计件工作,多劳多得长期优先!薪资福利:计件工作,多劳多得
快递员
快递员踏实肯干收入可观计件工作,多劳多得长期优先!薪资福利:计件工作,多劳多得
打包洗碗工
招聘(员工50岁以下)快递打包洗碗工1名早8点一晚6点休息1小时低薪3000+200满勤联系电话地址谷丰油厂西院
黑龙江黑河小时工员工,45岁一下,要求全天都有时间,能吃苦耐劳,能长期工作的薪资福利:一个
20元/时
临时工日结
小时工员工,45岁一下,要求全天都有时间,能吃苦耐劳,能长期工作的薪资福利:一个小时20元工资日结
矿山运输车辆现场管理及负责人
1-1.5万/月
运输经理/主管
【矿山运输车队现场管理招聘】
岗位名称: 矿山运输车队现场管理员
薪资待遇: 10000-15000
工作地点: 矿区现场
岗位职责:
1. 车辆调度管理
- 根据矿山开采计划与物料运输需求,制定每日、每周车辆调度方案,合理安排33台运输车辆的出勤数量、运输路线及装载任务,确保运输效率最大化。
- 运用GPS定位系统、运输管理系统等工具,实时监控车辆运行状态(位置、装载量、行驶速度等),根据实际情况动态调整调度计划,及时处理车辆故障、路况变化、开采面调整等突发状况,保障运输任务顺利完成。
- 统计分析车辆出勤时长、运输量、油耗等数据,深入挖掘运输效率瓶颈,提出优化调度流程、路线规划及车辆配对的可行性方案,有效降低运输成本。
2. 车辆管理与维护
- 制定车辆日常保养、定期检修计划,涵盖发动机、轮胎、制动系统、液压系统等关键部件,监督驾驶员完成车辆日常点检工作(如机油、水位、灯光检查等),确保车辆处于安全、良好运行状态。
- 对车辆常见故障(如发动机异响、漏油、电路故障等)进行初步诊断,协调内部维修团队或外部维修服务供应商及时处理故障,跟踪维修进度,最大限度减少车辆停机时间。
- 负责车辆维护所需零件(如刹车片、滤芯、火花塞等)及耗材(机油、防冻液、润滑油等)的库存管理,根据实际需求制定采购计划,确保维护工作顺利开展。
3. 现场协作与安全管理
- 与采矿班组、装卸团队、安全部门等保持密切沟通,及时同步运输需求、现场作业状况等信息,保障车辆与装卸设备(如挖掘机、装载机)高效协同作业。
- 严格监督驾驶员遵守矿山安全操作规程,包括限速行驶、避让行人、规范装载等,定期组织安全培训及应急演练,强化驾驶员安全意识,降低交通事故与设备损坏风险。
- 负责车辆相关安全文件、运行日志、故障记录等资料的整理与归档,确保信息完整、可追溯。
任职要求:
1. 中专及以上学历,汽车工程、交通运输管理、机械维修等相关专业优先。
2. 具备2年以上矿山、工程运输车辆调度或管理经验,熟悉矿山车辆类型(如自卸卡车、装载机、矿用特种车辆等)及作业流程;有车辆维护、维修经验者优先。
3. 熟练使用车辆调度管理软件、GPS定位系统及办公软件(如Excel、Word)。
4. 掌握基础机械维修技能,能够使用常用维修工具,具备常见车辆故障诊断与处理能力。
5. 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应露天、粉尘、高温等矿山作业环境。
6. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力,可有效推动跨部门协作。
栏目概述
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