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【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

招聘熟手房建资料员一名，要求派驻喜德县项目上。工资面议

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司各类文件与资料的系统化管理，保障信息的准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责文件资料的采集、分类、归档与日常保管； 2. 配合各部门完成资料查询及借用手续； 3. 按计划执行文件备份及合规销毁工作； 4. 维护文档存放环境，确保其符合安全标准； 5. 严格执行文档管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、信息资源管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理系统基本应用； 4. 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力； 5. 具有良好的团队合作意识，能适应阶段性工作压力。

1. 负责公司仓库设备的领取使用，以及档案资料的归档管理，承担文件材料的审核、分类与统计工作 2. 承担招聘相关事务，包括候选人预约面试、接待安排，办理员工入职与离职手续，组织劳动合同签订等工作 3. 负责公司各职能部门行政后勤事务支持，处理日常行政事项，协助上级落实行政与人事相关管理工作 4. 完成上级交办的其他临时性、事务性工作任务

岗位职责 1. 负责品质部门所有体系文件、作业指导书、检验标准、图纸规格书的归档管理，实施版本控制、发放、回收及作废处理，确保现场使用均为最新有效受控版本。 2. 收集、审核来料、制程、成品及出货环节的各类检验报表、巡检记录、异常单据，并完成归档与台账登记，保障资料可追溯性。 3. 对客户投诉、8D报告、不良分析报告及改善资料进行统一编号、分类归档与系统化管理。 4. 整理并存档第三方检测报告、物料承认书、样品资料及环保相关文件，确保随时可供查阅。 5. 协助完成ISO体系内审、外审及客户验厂工作，提前准备完整品质文档，提供审核所需资料支持。 6. 承担品质部日常报表统计、数据录入、文件打印复印任务，维护表单标准化及文档规范性。 7. 管理外来图纸、供应商提交资料及外协单位品质文件的接收、登记与分发流程。 8. 负责部门内部行政事务，包括会议记录、资料借阅登记及电子文件的云端备份管理。 任职要求 学历：大专及以上学历，文员、文秘、行政管理或理工类相关专业优先考虑。 经验：具备制造企业品质部门文控或资料管理经验者优先，熟悉ISO9001/13485/IATF16949体系基本要求者更佳。 技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立建立台账、进行表格统计，打字速度快且准确。 细致认真、坚持原则、具备较强保密意识，能够适应文件版本管理和资料追溯的工作要求。 服从管理安排，工作条理清晰，可根据客户审核或体系稽核需要配合加班整理资料。

年后招聘房建、市政半熟手资料员1名工作地点:接受凉山州区域，要求：踏实肯干、责任心强、认真负责、服从公司的调配安排、包吃包住。待遇面谈非诚勿扰!谢谢。

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

广元市利州区招水电

中铁五局广绵高速项目高速公路摊铺辅助工招工地小工/杂工、工地力工

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘

招农机操作员，吃苦耐劳，实习生年轻人都可以，要晒太阳，农闲时间带薪休假，工资面议。

具有良好的亲和力、沟通能力、学习能力、执行力较强。

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资3280＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪年假5-10天左右，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会等 5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通～

负责筛选简历 统计数据 早十晚七，团队氛围好 接受无经验，可实习！ 2.5-3K加到面提成

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2.有施工现场资料管理经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及归档流程 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

工作内容主要是幕墙和总坪绿化做资料

招剑阁本地工地资料员，工资电联李

总坪绿化幕墙资料

负责公司项目相关资料的整理、收集与归档工作

景区道路扩建工程资料员

做幕墙和总坪绿化过程资料，材料报审，三级教育等

招资料员

1. 管理公司非开挖修复文档和资料。 2.对外业的cctv检测视频进行判图 ，完成工艺修复建议表。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

办公室招行政主管′