岗位职责： 1.负责少儿美术的授课，涵盖色彩、动漫，创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 维护教室秩序与环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 6.在课程结束后的向家长反馈当节课的课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术，设计等相关专业背景，大专及以上学历 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4. 熟悉儿童心理发展特点，能因材施教、耐心细致 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

明天需要一名贴工地样板间的师傅，要求干活仔细。能去的人员可电话联系。无需自带基膜。

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岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、艺术活动及考级辅导，提升教学成果可视化 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供专业成长建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需有实习或助教经历 4. 普通话标准，具备基本的沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、天花、木作等基层处理及油漆涂装施工 2. 独立完成墙纸、墙布的测量、裁剪、粘贴及收口作业 3. 按工艺要求施工艺术漆（如仿石、金属、丝绒等效果），确保质感与设计一致 4. 配合项目经理完成施工进度安排，做好材料节约与现场清理 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用防护用品及施工工具 任职要求： 1. 有油漆工、墙纸墙布或艺术漆施工经验者优先 2. 熟悉常用涂料、胶水、基材特性及施工工艺流程 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的色彩感知与审美意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，能服从项目统一调度 5. 无学历限制，具备相关实操能力即可

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岗位职责: 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。 任职要求： 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业， 24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界有责任心，能够持续提升教学质量。 4.其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题工作，积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K. 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

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陕西安康市汉阴县附近招聘一名速度快、能出活的师傅。要求师傅在附近区域，远距离者不予考虑。

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【岗位职责】 1. 独立负责幼小美术班级授课，根据课程大纲开展绘画手工教学，管控课堂秩序，激发小朋友艺术创作兴趣； 2. 课后做好家校日常沟通维护，配合校区完成学员续课转化工作； 3. 参与校区教研备课、主题课程研发、艺术活动布置、学员作品点评展示等工作。 【岗位要求】 1. 仅招聘全职人员，稳定任职满1年，短期过渡人员勿投； 2. 拥有幼小班美术带班教学经验，懂得低龄儿童引导方式，有耐心、亲和力强； 3. 沟通表达能力良好，善于对接家长沟通学员情况，责任心强； 4. 热爱美术教育行业，积极配合教务、市场部门各项协同工作。 【福利待遇】 1. 社保、节假日专属福利； 2. 公司定期安排内部专业内训+外部行业外训，持续提升绘画技法、少儿授课技巧等助力职业成长； 3. 团队氛围轻松简单，晋升通道清晰； 4. 薪资构成：基础底薪+课时费+续费绩效提成，综合收入可观。 【工作时间】 执行单休制度

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