嘉定保税区美妆轻松化妆品仓 长白班长白班 轻松不累 包吃可预支 体力负荷小 全程不上夜班 不熬夜 全小件 岗位：拣货、打包、扫码扫描员 大专以上有技术会电脑可安排轻松岗，坐班 招聘要求 18-40周岁，男女不限，身体健康，无需学历、有经验优先，简单上手。 薪资详情每月保底工资4500元，保底对应工时208小时；超出208小时全部算加班，日常加班费统一23.6元/小时（法定加班按照劳动法），上班早8 -晚跟随现场产量，住宿350一个月（水电均摊）。每月准时发薪，综合薪资6K～8K，有能者多劳多得。 员工福利 公司免费提供工作日工作餐，食堂菜品齐全；仓库环境整洁，岗位简单轻松，上手快；长期稳定用工。 工作内容 电商快递货品分拣、订单打包、出入库扫码扫描，岗位随机分配，体力强度适中。 面试需知：， 面试时间：下午14点，过时不候 工作地址：上海市嘉定区和陈公路（带好行李过来

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.负责日常设备点检、简单维护及异常情况及时上报 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 4.配合质检人员完成产品自检与过程质量控制 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字读表、简单计算，会使用基础办公设备

年龄：20-49 薪资：24/小时 吃住：免费吃 住的话一天十元 时间：早八晚八

【上海奉贤‑大型电子厂科技】 一、招聘要求 18‑35周岁 岗位为站立流动岗，需要能够适应站班作业。 专业要求： - 中专：需要电子相关专业 - 大专/本科：需要理工科专业 企业主要生产智能机器人传感器电子配件。 二、薪资待遇 试用期2个月，试用期统一20元/小时； 试用期结束参加技能考核，考核通过上调工价： 中专+电子专业：24元/小时 大专/本科+理工科专业：26元/小时，重点培养 综合月薪约6500元 ， ️结算规则： 。 三、食宿福利 免费工作餐，免费住宿 厂内宿舍2‑4人间，独立卫浴，配备空调、衣柜、电视；宿舍水电费平摊。 四、岗位优势 纯长白班，不用倒夜班 厂吃厂住，宿舍条件好，独立卫浴 有技能晋升通道，考核通过可以涨工资 工作地点：上海奉贤区

1. 年龄48岁以内 2. 能吃苦耐劳，服从管理，配合加班 3. 有机器操作相关经验者优先录用 4、做五休二，工资含加班费每月在6000-10000，缴纳五险一金，有节日福利、年终奖、旅游等

1.钢管操作等作业加工 2.20-45岁，二天白班，二天夜班，二天休息. 3.公司提供工作餐，提供劳防用品，有宿舍，缴纳社保。

真实厂家招聘｜全程0收费｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 暂时不体检|零费用入职 在职率超高+免费工作餐 不穿无尘衣|不看显微镜 不过安检门|不是流水线 恒温空调车间|人性化管理 要求：必须认识26个英文字母和简单的四则运算 企业主要生产汽车电子配件，坐班/站班都有！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的你随时咨询！

钣金厂，组装，打包，氩弧焊，折弯，打磨拉丝

【福利待遇】 - 包吃提供宿舍 - 高温补贴300元 【薪资】7000元左右 【任职要求】 - 18-50岁 【岗位信息】 - 岗位1：产线普工 组装保温杯保温壶 - 岗位2：铁壳车间，男女不限，看冲压机台。

1.负责吸塑机的操作、调试及日常维护； 2.根据生产要求完成吸塑产品的加工与质检； 3.配合团队完成生产任务，确保产品质量达标； 4.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁。 任职要求： 1.有吸塑相关工作经验，熟悉吸塑工艺及设备操作； 2.能适应倒班工作（如需要），吃苦耐劳，责任心强； 3.学历不限，年龄18-50岁，身体健康； 4.具备团队合作意识，服从工作安排。 联系电话：洪小姐 地址：上海市金山区吕巷镇干林路

招安全员/安全负责人，做过洁净室机电安装，年龄40以内，3年以上经验

上海市奉贤区招品牌售后空调维修师傅数名，要求有高空作业证，有品牌售后经验的师傅优先。单量稳定，有意向的师傅可以与我联系，具体面议

上海市浦东新区招展览展示木工

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上海市宝山区招电焊，我们主要做的是园林景观单位的铁艺，工作内容，主要焊铝板龙骨，石材干挂龙骨，不锈钢包边，活比较简单，有过类似工作的优先，一天9小时，管住不管吃，试用期3天，试用期工资350.试用期没问题400一天，要求干活机灵，

云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品5500-7000免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

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年龄：18岁-48周岁 当天入职安排宿舍 免费吃饭！内容 男女不限 假期工可来 工期：可长期干 可短期 福利待遇：包吃包住 厂区有食堂宿舍 可自选每天饭菜不一样 厂区有配备娱乐设施 健身房 游戏厅等等

24元/时，两班倒，包住 24元/时，两班倒，包住 男女不限，18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 天天发钱，天天日结，打卡1天，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发24元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，，。员工满200个小时发最高价， 工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨 10-5面试时间：12：00-12：10

公司主要生产手机配件、电动牙刷、小电器、通讯设备，因旺季到来，现招长期或临时小时工

需要一位门店管理人员，有亲和力，耐心，遇到事情懂的简单沟通，每个房间按照收个垃圾，拖个地100一间一个月算，付出多劳多得，餐补，提供住宿环境很好，需要的联系

男女不限，基本包进 免费工作餐车接车送 长期政策：25元/小时 法定节假日上班40/小时 日月光总厂招18-37周岁普工，男工身高165CM以上;女工身高156CM以上。 大专学历以下人员，面试需携带高中或中专毕业证原件免费工作餐，上下班有班车接送。 要求能适应无尘服，两班倒，住宿2-4人间，入职满考核期可申请夫妻房。 员工政策：25元/小时（小时工模式至转正）全额，发薪日需在职，不在职按同工同酬计算。 面试请不要穿拖鞋短裤，需要带上身份证原件 面试时间：中午12点之前到厂门口集合

需要一个大学兼职文员大概工作十到15天左右需要将公司里的所有陈年档案分类扫描，工作地点在莘庄地铁口正对面。

稳定长白班，活轻松无重活，适合长期干的养老型岗位，加班充足，收入可观 【招聘要求】 年龄18‑55周岁，男女不限，学历不限 身高≥1.55米，四肢行动正常，认识字，会看秤，可普通话沟通；干活踏实肯干，年龄可适当放宽 【工作岗位】 牛排包装工，有无经验均可，上手简单，无需技术 【薪资待遇】 19元/小时，综合月薪 6500‑8000元 长白班，无夜班，加班多，多劳多得

昆山人宝电子 300一天，300一天，300一天 不查流水不查学籍 工期更改:工期到10/31 16-49岁男女不限 坐班为主不查证明 小时工招聘 不看显微镜不穿无尘服 无套路 8月日结300元/天 9-10月日结290元/天 ，第八天薪资第九天发，以此类推，前7天按150元发放！ 超过或 ，水电均摊，， 工作轻松简单，不穿无尘服，不看显微镜，有长白班可选！ 提示，，无差价，工资全额含！利润开票

不体检！坐岗！包吃包住！月7000左右，18一40岁，认识默写认识26字母，包进！每天11.30面试入住 不体检，包吃包住，【上海青浦纳峰电子】 不体检十不， 坐班为主十空调车间 每月5号发工资十包吃包住，认识默写认识26字母，包进！ 厂吃厂住十可预支0费用！吃饭住宿，商保全部免费， 白班元25元/时十夜班补贴10元/天， 09月份:员工25元/小时， 10月份:员工22元/小时(常年价格) 不住宿的补贴300元/月 18-40岁，包吃包住，月7000左右 缺口：岗位普工/检验员/清洗/拉。 工厂主要是电子配件加工镀膜 提供免费工作餐， 免费住宿4-6人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊， 有厂区住宿/也有场外住宿 场外住宿有厂车， ，离职提前7天申请， 可提前安排宿舍 。 带好身份证及复印件-照片各两张 面试时间：11:30

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 工价真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气炎热，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：246-287/天，下班发工资； 小时工：22-28一小时； 正式工：缴纳五险一金； 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： 早8晚8，加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等