负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

熟悉电脑，办公软件

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

统计和助理

跟单文员，，年龄不限，大专文化，熟悉电脑办公，要求有一定的统计经验

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南湖区招文员1名，38岁之内，会一点办公室电脑就行。

【岗位职责】 账务处理：负责公司全盘内账的处理，包括但不限于日常费用报销审核、往来款项核对、编制内部管理记账凭证。 资金管理：实时监控公司资金流，定期盘点现金及银行账户，确保账实相符，编制内部资金报表。 成本核算：负责公司运营成本、项目成本或生产成本的核算与分析（视行业而定），为管理层提供降本增效的依据。 资产管理：建立并登记固定资产、库存商品的明细账，定期组织盘点，确保公司财产安全。 薪酬核算：协助或负责计算员工考勤、绩效及工资发放。 平台登记和处理：负责处理平台信息 档案管理：负责内部财务档案（如合同、收据、对账单、付款申请单）的整理与归档。 【任职要求】 经验要求：有会计或者出纳从业经验优先 技能要求：熟悉Excel办公软件（尤其是数据透视表、VLOOKUP等函数），熟练使用金蝶/用友/速达等财务软件。 核心素质： 数据敏感：对数字敏感，做事严谨细致，能发现数据异常并追根究底。 沟通能力：需要与销售、采购等部门沟通对账，具备良好的内部协调能力。 职业操守：诚实守信，保密意识强，能保守公司经营数据和老板的商业隐私。 证书要求：持有会计从业资格证或初级会计职称及以上。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

五险一金，双休，带薪年假，三餐补贴，节日福利，成熟的职业晋升通道

招聘：招聘接待文员会计 薪资：4K-8K 职位详情： 1.负责客户、访客的迎接、引导、登记，维护前台形象。 2.会议室预约、布置、茶水服务、会后整理。 3.办公用品领用登记、考勤协助、简单数据录入。 4.保持前台区域整洁有序，维护公司形象。 【薪资标准】：工资+奖金+保险 【福利待遇】：五险+社保+双休+节假日 【上班时间】：9:30-17:30

有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

负责宿舍管理6S，及入住，退宿需求

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工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

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