负责门店的配货分发，每日记录

仓库打单发货盘点库存

主要负责女装报单和跟单，订单进度跟踪，同销售和厂家协调和对接。 1.要求，细心，有责任心，有一定沟通协调能力，做事闭环 2.有一定逻辑能力，做事有条理，对数据敏感 3.上班时间早上9点到晚上八点，包吃 4.要求具有一定工作经验

工资内容：1.汇总统计仓库出入库数据，销售数据2.制作简单数据分析报告，为后续的生产和销售做预测。3.统计分析只是基础，了解生产，销售情况，知道公司的运营和盈利能力，根据能力和自己的意愿可以调销售岗，稳定还是进取自己决定。 工作时间：上班时间中午12：00到00：00，可居家办公，不用一直呆在公司。 工作要求：工作难度不大，要求有耐心，仔细。 工作待遇： 1.中央空调食堂 2.中央空调地暖办公室 3. 入职要求：会操作电脑，word，excel等基础办公软件，年龄在40岁以下

工作职责： 1.负责采购订单的客户签收单整理、审核 2.供应商发票收取审核，系统录票； 3.负责供应商开票的信息推送及跟催 4.领导安排的临时性工作 任职资格 1.任职资格1、2年以上相关工作经历，大专学历及以上 2.开朗，乐于沟通，可有效进行与供应商、对内部门沟通行为 3.抗压力强，思路清晰，逻辑思维优秀，能进行快节奏的工作 4、办公软件office能够熟练操作 5.认真、细心、负责，简单、友善

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

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高薪急招电工，一天薪资450-500 18-50岁，持电工证，包吃住 会接一次线,二次线，活简单好做 住宿环境好，空调热水器卫生间都有 干满1星期可以预支工资，有意者可联系

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州实习一个月，实习薪资6000 左右，按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点，盘点工作，维护库区整洁有序 3. 及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先

物流公司文职，社保，氛围好。

招聘A2、B2、C1驾驶员，物流调度、内勤2名，装卸工2名。 驾驶员薪资为5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会导航、会盖篷布。 物流调度、内勤薪资为3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练电脑，会Word、Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工薪资为5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会叉车或持有驾驶证者优先。 工作地址为永兴物流园。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位说明： 1、负责车队统筹调度，优化运输路线与发车节奏，降低空驶率，确保毛猪准时交付至屠宰场； 2、严格执行养殖端与屠宰端的生物安全规定，监督车辆洗消，防止疫病交叉传播； 3、监控油耗、路桥费、维修保养、洗消费用等关键成本指标，建立单车核算及考核机制； 4、重点管控运输损耗：通过对夏季、冬季管控要求培训对驾驶员培训、合理控制猪只密度与通风，降低运输过程中的死亡率及应激减重； 任职要求： 1、大专及以上学历，有生猪车辆管理经验； 2、货车（B证及以上）驾龄不低于2年，具备车队运营管理与执行力、数据分析能力、跨部门协同与沟通能力、团队建设能力

招聘与配置 无经验要求 【岗位职责】 发布招聘信息 联系应聘人员 解答应聘人员相关问题 【职位要求】 年龄不限，男女不限学历不限，无经验要求 正常班次，中午休息 可选择适合自己的班次

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业准确高效 2. 按照仓储或物流要求规范操作，保障货物完好与现场整洁 3. 配合叉车司机、仓管员等协同完成出入库及配送任务 4. 服从现场调度安排，及时响应临时性搬运需求 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，纪律观念强，能接受轮班或加班安排 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘岗位：包装衣服、分拣、要求：手脚麻利，做事踏实，员工18----48薪资：待遇面议，准时发薪福利：环境干净，活轻松，长期稳定地址：濮院喜歌国际大厦402联系电话：。

熟悉电脑，办公软件

招聘前台。18，38

工作内容： 1。负责仓库日常物资的验收，入库，堆放，保管，盘点等相关事务； 2。负责根据订单进行拣货，复核，包装，发货运输工作； 3。负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4。完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1。能熟练操作计算机办公软件 2。具备ERP系统使用经验者优先 3。具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心，责任心强 4。能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识 5。配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 接受无经验要求，只要你肯干肯学。欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入

因春节期间业务需求，现面向社会诚聘服务员、前台岗位，具体如下： 1.招聘岗位：服务员、前台 2.岗位要求：，工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应节日期间的工作节奏。 3.工作时间与休假：月休4天，节假日可安排补休；春节期间需在岗，不返乡。 4.薪资待遇：月薪4500-5000元，薪资按时发放，不拖欠。

一、仓储主管 1.负责仓库整体日常工作安排；2.负责仓库的工作筹划和进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个岗位进行监控；3.负责本部门人员建设，绩效考核，培训等工作，提高员工的素质及工作效率。4.进行本部门的异常情况处理，数据报表输出。5.与公司其他部门沟通协调。6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。7.接受并完成上级交待的其它任务。 二、配送主管 1.负责本部门的管理、指导、培训、考核工作；2.制定部门工作计划、工作流程；3.负责与其他部门的沟通协调工作；4.对部门各个岗位进行监控指导工作；5.关注现场作业安全，将各类不安全因素遏制在萌芽状态，彻底解决，部门宣导教育

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1.顶岗支援：在派件员、分拣员、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2.优化配送区域布局，整合派送区域的场地、路线及客户信息，制定优化方案并推动实施，培训区域标准化操作流程； 3.熟悉仓库基础工单处理，包括客户催件、异常件跟踪等事务； 4.主持每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5.推进场地6S管理落地，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周组织全员清洁与检查工作； 6.应对突发状况（如设备故障、车辆问题），协调分拣、装卸与配送环节协作，降低交接延误风险； 7.处理派件员无法解决的客户侧问题，及时联动质量团队提升服务满意度； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2.具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案； 3.具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4.愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5.所辖管理区域表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1.上班时间：8:00至工作完成（根据网点实际情况灵活调整） 2.社保福利：依法缴纳社会保险，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号 原标题：《顺丰电退机动主管（平湖）》

岗位职责： 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，落实文件处理、会议组织与事务协调等文秘支持工作； 2. 支持各部门完成人员招聘、员工培训、企业文化推广、考勤管理及入职安排等人力资源相关事务； 3. 协同各部门开展费用报销审核、单据核对等基础财务协助工作； 4. 协助维护办公环境、调配办公资源、执行保密规范，并承担前台接待与电话转接等行政服务任务； 5. 协助业务部门负责人组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，责任心强，擅长人际沟通； 5. 能够快速到岗者优先录用。

仓库出入记录，货物清点

日常统计车辆送货信息，做好运费核对核算工作，熟练使用电脑表格，责任心强，有相关工作经验优先