职位名称：建筑资料员-半熟练-熟练 供吃供住，3500-5000/月 工作地：昆明市六区六县及昭通市城区 【岗位职责】 1、[收集]负责总包工程部各类文件资料的归集、登记、上传下达及日常管理，落实收发文记录及相关台账信息录入工作； 2、[分类]依据单位、部、子、项、批等层级对竣工资料进行系统分类，并按照质量控制资料的相关规范有序组织实施； 3、[处理]结合施工进度同步完成质量验收资料填报，根据项目实际管理情况开展会议纪要、周/月报、工作简报等文书编制任务； 4、在飞行检查前完成内业资料的自查与闭环整改，落实项目经理及主管交办的各项文字性内业工作。 【任职资格】 1、中专及以上学历，工程类相关专业，具备2-5年项目工作经验； 2、完整参与过至少1个项目的前期筹备、施工实施至竣工验收备案移交全过程，熟悉验收流程，掌握土建与安装技术资料体系，有成功组卷并移交档案馆经验者视为“熟手”； 3、虽参与多个项目但未全程经历单个项目各阶段，对统一验收标准及专业规范理解尚浅，无完整档案移交经验，但可独立完成日常质量验收资料填报，了解基本验收批流程者视为“半熟手”； 4、有中大型项目“飞行检查”实际操作案例，熟知飞行检查通用要求者优先考虑； 5、掌握公文写作格式，具备一定的公文撰写能力和良好的书面表达能力； 6、基本熟悉项目参建三方的工作运作流程，沟通协调能力良好； 7、具有良好的团队协作意识，工作细致严谨、责任心强、品行端正。 职位招聘1-2人

矿山基建项目（路基、桥梁、隧硐），总包单位招聘资料员（主要做质检资料），项目工期约2年，有做过类似项目或高速路资料的优先，工资待遇7000-10000，实际工作地为攀枝花

负责整理公司内务，人员出勤

，年龄25-30岁，熟练使用办公工具

岗位职责： 1、负责建筑装饰项目相关资料的搜集、整理与归档工作，确保文件齐全、数据准确； 2、参与项目全过程文档管理，包括图纸、合同、变更单等文件的编制与核对； 3、协助项目组完成资料查阅、借用及保密管理等相关事务； 4、配合工程验收环节，整理并提交所需的项目资料，保障验收顺利完成； 5、跟进项目实施进度，定期更新并维护项目档案信息系统的数据。 任职要求： 1、了解建筑装饰领域相关的规范与政策，掌握基础的项目管理理论； 2、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，具备较强的文档编辑与处理能力； 3、具备良好的沟通协调水平，能与项目成员及其他职能部门高效协作； 4、工作态度严谨，责任心高，具备较强的保密观念； 5、具有3年建筑装饰行业资料管理工作经验，有同类岗位经历者优先； 6、可接受驻场工作安排。

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时监控车辆运行状态及驾驶员行为； 2、配合团队完成数据统计与分析工作，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作能力，积极主动学习新技能及相关操作工具； 5、有同类行业或运输企业从事过车辆运行监控相关工作经验者优先考虑； 6、接受驻场工作模式，可吃住在公司者优先，年龄要求30岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用 任职要求： 岗位职责：

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

薪资方面面试，招聘文员

办公室文员 薪资：4000-8000元 有干劲，执行力够强 ，月入过万很简单！ 工作时间：上六休一 我们提供： 干净舒适的办公环境 轻松融洽的工作氛围 年轻友善、好相处的团队 清晰晋升通道，发展空间大 岗位职责：主要负责线上回复对应信息，负责资源渠道整理登记！ 我们不搞复杂职场关系，只找愿意一起奋斗、共同成长的伙伴！欢迎投递简历～

明天宝秀来个带班

明天找抵班师傅一名 家常菜 辛苦费240一天 工作地点午街铺镇 电话

招聘、招聘、春腾饭店招聘服务员多人，要求20一50岁，月休2天，工资2800一3400 电话

蓝莓加工厂招人 1、蓝莓包装工计件工资1.2一件，全程恒温车间工作（温度15度左右）工作环境干净卫生，熟手一天可以包200件以上。能吃苦耐劳月工资5000以上供吃供住，现在还有空调房18-55岁，手脚麻利可放宽至60岁。工作地点：建水 2、蓝莓采摘工计件工资6元一公斤，恒温大棚工作，普遍月工资6000以上供吃供住。 工作地点:蒙自 联系电话：

个旧卡房找个带班，挖地，明天就要，

公司招聘10名宝贝人事文员。 模式一：底薪5000+提成30% 月综合薪资7000-8000左右 模式二：提成制50%-70% 月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 恒温办公室，冬暖夏凉，上六休一，提供吃住。 每人一台电脑，一个办公桌，环境优美。 二，【文员要求】 年龄17-26周岁，正常沟通没有问题 工作时间：早上8：30到下午18：30 三，【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 四，【晋升阶梯】 人事专员---人事部长---人事主管---人事经理 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

公司招聘10名宝贝人事文员。 模式一：底薪5000+提成30% 月综合薪资7000-8000左右 模式二：提成制50%-70% 月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 恒温办公室，冬暖夏凉，上六休一，提供吃住。 每人一台电脑，一个办公桌，环境优美。 二，【文员要求】 年龄17-26周岁，正常沟通没有问题 工作时间：早上8：30到下午18：30 三，【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 四，【晋升阶梯】 人事专员---人事部长---人事主管---人事经理 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

康汇医院物业招聘 长期工 文员，保洁，外围工人 120/天 （或者兼职周一到周五） 不管吃住 时间06:30—17:30 休息两个小时11:30—13:30（统一时间） 年纪不超60岁 初期有人带 联系电话☎

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

招聘 彩虹城中心社区综合养老服务中心 《1》招聘护理员，要求：年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好，尊重老人，有爱心、有耐心、细心和责任心，具备良好的素质修养和职业道德，具有较强的服务意识，薪资待遇3000元起 《2》招聘办公室文员 以上均要求服从管理，月休4天，离职需提前一个月说明。 有意者请联系：火

1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项

负责110kV线路施工过程资料和供电局对接资料移交

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

公司招聘工程施工资料员，岗位要求：大学毕业生，工程类专业，地点云南省，待遇好，为员工买社保，有意者请联系，电话

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

招前台2位，工资2700起 月休两天

分包单位，桩基，市政管网，防水