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常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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工作地点在常州打杂工轻松简单
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自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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【急招】来几个看机器的普工月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
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江苏常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
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长白班免费培训20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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云南丽江莲花市场烧烤店找一名服务员,要求,会炒米线工资日结,年龄小的不要,好说话,联系电话
服务员1-2人
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切配月结
丽江古城区花马街招成手切配,能熟练管理冰箱。月薪4200。满勤200。月休两天。休不完补工资。上班时间9-21.30。电话:
猇亭区新能源正式工包吃住月7000+五险一金
6-8千/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
新能源锂电厂,包吃包住,男女不限,正式工,入职买五险一金,月薪6000-8000,宿舍两人间环境好
汉南纯坐岗包吃住轻松月入6000+
6-7千/月
汽配厂车间包吃包住20人以上月结
汉南最轻松的汽配厂
空调车间,纯坐岗,车间干净整洁
免费通勤班车接送
每天计薪11小时,8点-8点两班倒,一周倒一次班
白班18元/小时
夜班20元/小时+12元夜班津贴
免费工作餐(一天两餐,2荤2素1汤);
(住宿4-6人间,水电平摊,内设空调,全天供应热水)
月薪轻松保底6000+
日结260一天!芜湖工厂多岗位火热招聘中
8-9千/月
普工餐补11-20人
【芜湖城北工厂 火热招募】
缺口50+,岗位多,好入职!
招聘岗位:电子岗(大量)、机加岗(少量)、检验岗、地牛30人;另招技术员(机械/自动化/机电一体化/数控/工业机器人专业大专应届生)
年龄要求:男18-40岁,女18-40岁(女生无宿舍)
薪资说明:
普工:入职5天后日结260元/天(含餐补),周六正常发薪,周日不结算
技术员:月结21.5元/小时+餐补
班次:两班倒 8:00-19:30,计薪11小时
发薪:月结岗位每月25号发薪
住宿:厂区宿舍4-6人间,配套齐全,面试当天可安排宿舍
普工7000-10000不体检可日结五险一金
7千-1万/月
普工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结经验不限不体检 可日结两班倒
不体检 包吃住 可长期日结
计件工资7千到1万上不封顶
地址:东营河口
内勤
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常行政工作的执行,包含文件归档、资料分类与管理等事务;
2、配合开展客户接待及相关沟通工作,保持客户联系的顺畅;
3、跟踪订单各环节进展,保障信息传递的准确性与及时性;
4、协助推进团队内部协作,优化工作流程以提升整体效率。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外沟通形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.有行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
丽江古城区浆果质检包装
100-200元/天
包装工加班补贴包住20人以上周结食品生产流水线熟悉流水线健康证
冷库(恒温零度左右)里包装草莓,站班,两班倒, 。薪资200元12个小时,,,公司免费提供宿舍,宿舍水电免费,薪资周结
修理厂前台接待
3-4千/月
前台1-3年高中19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供热情专业的服务支持
5.配合完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等
3.工作认真细致,具备较强的责任心和应变能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班或高峰期接待任务
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,月休3到4天
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限
门店助理
4-6千/月
经理助理1年以下高中个体餐饮店经验员工培训客诉处理个体餐饮店1到3年餐饮领班经验直营店经验卫生管理餐饮前厅经理有餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班
招聘岗位:门店经理助理
岗位职责
1. 新员工培训:制定并落实新员工入职培训方案,重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求,助力新人快速适应工作环境并融入团队。
2. 日常运营监督:熟悉门店各岗位职责与操作规范,持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况,保障数据更新准确、及时,防止因信息延误影响整体运作。
3. 员工考核管理:搭建并优化日常考评体系,通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现;每月主导开展月末综合评定,结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果,并参与制定改进与发展计划。
任职要求
- 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验,了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递
- 具有良好的组织与沟通能力,能条理清晰地分解培训内容,高效完成带教任务
- 工作认真负责,具备较强的数据意识,能够及时识别作业中的问题并给予有效指导,保障考核过程客观公正
栏目概述
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