北湖数控 机加 【年龄】：男女不限22～45周岁以内 （必须有工厂经验，数控经验优先） 【日工结资】：190元/天 【食宿】：饭吃早晨1块，中午晚上各2块 厂内住宿

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

装配，转运16-44周岁，泡沫18-44周岁，缝纫20-40周岁 三、能适应8-12小时两班倒工作，吃苦耐劳(倒班、休息根据工厂生产调节); 四、薪资: 缝纫工、码边工: (1)日结:前3天100元/天(前3天工作时长需跟着班组时间走),19+1元/小时。 (2)月结:前3天100元/天(前3天工作时长需跟着班组时间走)，19+1元/小时。次月20日发工资。 装配工、泡沫工、转运工、缝纫普工(裁剪工、绣花工、打孔工): (1)日结工资:前3天100元/天(前3天工作时长需跟着班组时间走),18+1元/小时。 (2)月结工资:前3天100元/天(前3天工作时长需跟着班组时间走)，18+1/小时，每月20日结算上个月工资。 备注:所有工种，离职当月没有"+1"。 五、餐补:日结、月结工资，每小时单价含餐补。

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工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时顺利取得； 3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立完整的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行信息保密规定； 4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据，定期向上级汇报工作执行情况，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具有较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具备良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

文员要求：品貌端正，爱岗敬业，包吃住，有责任心，主要医保类业务，补贴材料等，具体根据院内要求而定，

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

精通办公软件 熟悉业务流程 供吃住

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

0元入职 日结工资 薪资发放： 待遇：基本工资2120元+绩效供400+岗位+满勤200+5S+加班 综合工资 6000元左右 第六天开第五天工资， 10小时以内每天结100元 10小时以上每天结170元，日结周一至周五工资 招聘信息 ❶岗位：操作工 试制 男女不限，年龄22——40 中压，年龄23——38 ❷工作时间：两班倒 ❸要求：中压 这个岗位干满三个月必须转正，中压必须得会电脑 ❹待遇：同工同酬（） ❺食宿：免费工作餐，提供住宿 ❻班车：全市班车 坐一次2元 ❽工作地点：失崎厂区

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招聘经验丰富的理货员，年龄在30至45岁之间，要求工作效率高、做事利落、认真负责，提供每月1天带薪休假、工龄工资等福利，工资面议，多劳多得，招工人数共1名，工作地点在吉林白城。

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岗位职责： 1、按标准模板编制客户日报表，完成数据录入、核对、汇总，每日准时分发各客户，保障报表及时、准确、规范； 2、排查报表数据异常，发现偏差立即上报上级核实修正，同步记录问题及处理结果； 3、建立客户日报电子档案，按日期分类归档、定期备份，严格做好数据保密，便于查询与复盘； 4、负责日常行政事务： 办公用品采购、领用与管理，文件收发、资料整理、会议室预约、来访接待、快递收发等； 5、协助行政支持： 考勤统计、会议纪要、通知公告发布、办公环境维护、固定资产登记盘点； 6、一般无需加班；特殊情况：数据大面积异常、临时紧急调整报表时，临时配合处理。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政、文秘、统计相关专业优先，接受无经验应届生； 2、熟练操作 Excel（VLOOKUP、数据透视表等），能高效完成报表编制与数据核对； 3、细心严谨、责任心强、时间观念强，能按时高质量完成日报与行政工作； 4、具备良好沟通协调能力，能对接客户核对数据、传递信息，执行力强； 做事有条理、抗压能力好，能同时处理报表与行政任务。

1.资料员，出资料、录系统、做结算 2.双休 3.实习期3500

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

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