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文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、年龄在20至40周岁之间; 3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
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【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00,午间休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假
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文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金补贴、专业培训等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业技能培训,晋升通道畅通。 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限学历不限
1、【工作内容】 线上与客户沟通,整理客户需求,对接即可。 (接受小白,客户资源公司提供) 2、【工作时间】 早九晚六不加班,午休1.5小时,周休一天半 3、【薪资待遇】 稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。
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办公室文员 薪资:面议 岗位职责: 负责产品报价、订单排产跟进、订单查询核对工作; 整理订单资料,做好台账登记,对接业务与生产部门; 完成日常文职相关工作。 任职要求: 会基础电脑操作,熟练使用Excel; 做事细心有耐心,沟通顺畅,有责任心; 有人带教,有无相关经验均可,愿意学习即可。 工作氛围简单,岗位工作内容会全套教学,欢迎踏实求稳定的求职者投递。
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岗位职责: 1.负责日常电话销售工作,主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态,及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询,处理初步异议,按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表,配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求,维护企业专业形象 任职要求: 1. 大专及以上学历,22-35周岁,有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准,声音亲和,具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉/企业微信等) 5. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金
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文员经验不限学历不限
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文员经验不限学历不限文员 兼职 白班 居家 上五休二
1.办公室文员 年龄:16-42岁,男女不限 时间:早9晚6,上六休一 薪资模式二选一: 模式1:基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成,月综合到手约8000元 模式2:无基本补贴,直接50%-60%高比例分红 工作内容:回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播(招5人) 年龄:16-42岁,男女不限 时间:早9晚6,上六休一 薪资:基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容:直播介绍岗位,解答求职疑问
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