1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。

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工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

底薪4000+新开户提成50-100+达标奖励+冲单激励 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金，整体薪资10-15k 表现优异者后期可达15000~20000以上 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班，灵活安排 区域分配：可根据您所在位置就近划分 指定区域开展商户拓展，实现便捷覆盖 您的职责： 开发中小微商户资源，开展商务接洽 负责区域内餐饮、商超等商家合作谈判 推动商家入驻来客吧APP并使用相关服务 推广来客吧“碰一碰”收款码、“碰一碰”点餐等功能 岗位要求： 1.欢迎各类人才加入，应届生亦可（具备销售经验者优先）； 2.对所在城市市场有一定了解与认知；

招聘：管理培训生 "管理培训生: 1、工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2、五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5、具备较强管理能力。 " 四川省绵阳市江油市

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我们的工作： (1)提供良好的顾客服务我们缺的不是收银员缺的是一名能在店内积极导购推销果品的（社牛点更好） (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整打扫店铺卫生 保证店铺的正常营运和销售 (4)早晚两班制早班：7点~16点晚班：15点~24 点（目前需要上晚班）月休4天 (5)职级晋升升职加薪 6!!!!!注意一下有任何问题可以面谈我们要求你： (1)18-25岁学历不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底3k+上不封顶工资与店里业绩挂钩 福利待遇：节假日三薪

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品牌：蔡大胖炸洋芋 ①岗位职责： 1.负责门店每日工作日常，开市，闭市操作 2.门店食安，运营及处理中执行维护 3.每日营运，炸制岗位，服务岗位及后勤，店铺没工作围绕达成目标推动 ③工作时长：10h/日(30min用餐时间) ④任职要求： 1.店铺地址：成都市郫都区郫犀浦万达广场 2.店铺品牌：蔡大胖炸洋芋 3.店铺形式：一号门外摆集装箱小吃区域 ⑤班次分布 早班9:00-19:00 中班12:00-22:00 两头09:00–14:00、18:00-23:00 晚班14:00-24:00 凌晨班16:00-02:00 夜班23:00-09:00 ⑥假期福利 1、节日礼品[端午、中秋] 2、生日福利金100元 3、优秀员工奖励 4、工资构架=基本工资+住房补贴++绩效工资+业绩提成1%，转正综合3700-4000，实习期1个月3200

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岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的认知度； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售目标； 3、收集并整理市场信息，为产品优化及新品研发提供有效建议； 4、参与销售策略的制定，落实公司销售方案，达成各项销售任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立开拓和维护销售渠道； 2、熟悉餐饮行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、形象良好，思维条理清晰，具备一定的商务沟通经验； 4、工作积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

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