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行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
技术部文员
4-5千/月
文员1-3年本科
1. BOM录入相关工作 2. 订单进度情况了解
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责文件归档工作。 2. 负责会议安排。 3. 负责接待访客。 4. 协助保持公司日常运营顺畅。 5. 负责人员招聘工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先。 2. 善于沟通,有良好的组织协调能力。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 细心、耐心、充满责任心,热爱团队工作。
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1.负责日常文职事务,如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务,保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力,能快速融入动态变化的工作团队
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4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度与规范; 4、应对突发行政事件,编制并落实应急预案,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础管理工作,对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。
力工
招聘:工人3名要求:50以内,有经验薪资:120-150结算方式:日结上班时间:8点-6点工作内容:抬玻璃,往隔断里面放玻璃地址:大坞附近工作详情联系老板:
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8月9日 16:22拨打电话
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