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山东济宁招聘销售人员，薪资面议，工作时间为周一至周五上午8点至11点，下午2点至4点半，周六下午及周天休息。

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招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

金屯 ❤ 1. 安家家具广场 ✅ 招聘岗位：家具导购6名 ✅ 薪资待遇：试用期1-2个月，转正后保底6000元 ✅ 招聘要求：年龄20-39岁，喜欢聊天、热爱销售 ✅ 福利待遇：管午饭+远途包住宿+缴纳保险 ✅ 工作地址：金屯安家家具广场 ✅ 联系方式：

岗位职责： 1、开发并维护所在区域的销售渠道，保障销售任务的顺利完成； 2、与客户建立长期稳定的业务联系，深入挖掘需求，提供专业的解决方案； 3、策划并执行市场推广计划，增强品牌影响力及市场占有率； 4、及时收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务持续优化； 5、定期进行销售数据分析，制定相应策略以提升整体业绩表现。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进业务开展； 2、有生物科技或相关领域销售经验，熟悉产品技术知识者优先； 3、拥有敏锐的市场感知能力及强烈的客户服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、接受出差安排，具备优秀的客户维护能力及市场开拓能力。

招聘电话销售，办公室销售无需外出，每天分配高意向客户  1.年龄20-45 2.［薪资待遇］底薪4000＋，各种开单奖，底薪加提成8000-30000上不封顶 3.工作时间：上午8.30-12.00下午1.30-5.00 月休3天（不耽误接送孩子，特殊情况工作时间可做调整） 4.工作地点：县城内.工作环境冬暖夏凉.  5.招聘要求：踏实努力上进会说普通话.乐观积极向上、喜欢与人沟通，有销售经验者优先录取！！！ 长期招聘

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

招聘：招聘服装理货员 印象广场高薪诚聘店员， 联系电话

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，推介装修设计相关服务 2、回应客户咨询，给予专业解答，推动业务顺利达成 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和客户说服技巧 2、善于维护客户关系，保障服务过程的高效与满意 3、熟悉装修设计领域，具备较强的市场适应能力

岗位职责： 【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶，销冠月入5W+触手可及！ 资源支持：公司提供精准客户线索与系统化培训（产品知识、沟通话术、销售技巧） “资源优质，成单轻松” 【新手友好】0经验别担心！带薪岗前培训+资深导师全程指导，助你迅速上手开单！ 【精准获客】公司分配高质量客户资源，专注谈单转化，收入稳步提升！ 【快速成长】凭实力晋升，3个月有望升主管，6个月冲刺经理岗，年薪30W不是遥想！ 1.负责市场营销活动的策划落地与执行推进 2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3.持续复盘并优化营销方案与推广策略 任职要求： 团队氛围与文化： “拼搏进取，协作共赢，奖金激励不断” “团队年轻有活力，定期组织团建、聚餐与外出旅游” “上级亲和力强，乐于指导，助力下属成长” 晋升空间： “明确的销售-主管-经理-总监发展路径” “每季度开放晋升评审” “管理岗位优先考虑内部人才” 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能快速响应市场动态，高效落实营销任务 3.对工作积极主动，具备持续学习与自我提升意愿

近期新店开业，招聘店长2名，要求有销售及管理经验，形象好气质佳，年龄30-40岁左右； 另招聘营业员数名，年龄28-45岁左右，爱岗敬业，工资面议 店铺位置：1店北湖新区吾悦广场东南角。2店位置高新区菱花富贵园。3店位置任城区洸河路与古槐路交叉口东南。

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.专注于企业法律服务领域，具备专业背景，业务能力扎实，服务水平更优 2.注重员工成长，业务模块划分清晰，便于专注发展 3.工作节奏合理，不强制加班，团队氛围融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长期职业发展 5.案件品质高，能够协助客户解决多样化的综合法律问题 工作内容： 1.通过电话方式向企业客户推介法律服务项目，公司提供客户资源，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专职面谈经理跟进 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、培训：提供系统化法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀福利 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

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