形象好有上进心喜欢沟通

1。负责门店顾客接待，商品介绍，引导购买，维护良好客户关系。 2。货品整理，上架，陈列，盘点，保持店内环境整洁。 3。配合完成日常销售，收银及简单仓管工作。 任职要求 1。有责任心，做事勤快细心，服务态度好。2。性格开朗，善于沟通，有零售，导购，理货经验优先。 3。能稳定长期工作，无经验可教。工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，工作轻松不熬夜。月休4天薪资待遇 底薪2500元+销售额1%提成，200全勤奖多劳多得，收入稳定，发放准时。工作氛围简单轻松，团队好相处。

要求，人品好，孝敬父母，团结同事，谦虚好学上进心强， 工资待遇，基本工资3000＋社保＋奖金

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念

我们专注做老年用品销售，新店开业，现招募零售店员，负责店内客户接待和产品销售。 你需要做： 1.负责店内客户的接待、产品介绍和销售工作 2.维护店面陈列整洁，保持良好购物环境 3.协助店长进行库存管理和商品盘点 4.参与社区活动和客户回访，维护客户关系 5、完成店长交办的其他工作任务 我们希望你是： 1.20-30岁，高中/中专及以上学历 2.有零售、导购、地推销售工作经验者优先（无经验可培训） 3.性格开朗，亲和力强，善于与人沟通 4.学习能力强，愿意了解健康养生和适老化产品知识 5.有责任心，做事踏实，能适应零售行业的工作节奏 我们提供： 1.底薪3500-4000元/月 + 个人销售提成+ 过程绩效 2.综合月收入5000-8000元，能力强者可面议 3.单休，五险一金，节日福利 4.完善的岗前培训，小白也能快速上手 5.工作氛围好，团队年轻有活力

销售店员，，年龄30-45之间，形象气质佳，人品好，有销售经验，能留住客户，底薪3000提成，月休3天。其他事宜面谈

拣货，收货，上货，补货，盘存

，年龄，30-40岁，形象气质佳，性格温和，有耐心，沟通能力强，热爱茶文化，有销售经验者优先。 工作内容:接待顾客，茶叶介绍，打包收银，门店卫生。 待遇:薪资面议，环境优雅，工作轻松，长期稳定。

岗位职责： 1.全面负责卡丁车俱乐部的日常运营管理，确保各项服务流程顺畅高效； 2.制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标，提升客户满意度； 3.管理并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识； 4.监督并维护场地安全，确保顾客和员工的安全； 5.处理客户投诉和紧急情况，维护俱乐部形象和品牌声誉。 任职要求： 1.具备2年以上店长或类似管理岗位经验，有娱乐行业背景者优先； 2.熟悉卡丁车或相关运动项目的运营，具有较强的业务拓展能力； 3.优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 4.责任心强，能够在高压环境下保持冷静，处理突发事件； 5.良好的客户服务意识，能够代表俱乐部与顾客建立良好关系。 岗位职责： 1.全面负责卡丁车俱乐部的日常运营管理，确保各项服务流程顺畅高效； 2.制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标，提升客户满意度； 3.管理并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识； 4.监督并维护场地安全，确保顾客和员工的安全； 5.处理客户投诉和紧急情况，维护俱乐部形象和品牌声誉。 任职要求： 1.具备2年以上店长或类似管理岗位经验，有娱乐行业背景者优先； 2.熟悉卡丁车或相关运动项目的运营，具有较强的业务拓展能力； 3.优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 4.责任心强，能够在高压环境下保持冷静，处理突发事件； 5.良好的客户服务意识，能够代表俱乐部与顾客建立良好关系。

【水果店店员招聘】 岗位名称：水果店店员 工作地点：[历城区唐冶恒大名都] 薪资：[4000-5000] 岗位职责： 1. 负责门店水果的陈列、补货、整理，保证商品新鲜、美观，陈列规范； 2. 协助进行水果的验收、分拣，剔除不合格商品，确保上架品质； 3. 热情接待顾客，解答顾客咨询，提供水果挑选建议，引导完成购买； 4. 负责收银工作，准确核对商品信息及金额，确保账实一致； 5. 维护门店环境卫生，包括货架、地面、收银台等区域的清洁； 6. 协助盘点库存，记录商品销售情况，及时反馈缺货信息； 7. 完成店长安排的其他日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 3. 有无经验均可，入职后提供简单培训，有零售、生鲜行业经验者优先；

急单【需求类型】白班保姆【薪资待遇】3500周休一天【工作地址】五里营附近【工作内容】做两人的两顿饭，打扫卫生80平米【联系电话】同

济宁辰欣药业招聘管工一名，工作地点在济宁，有意者可报名。

济宁肿瘤医院护工急招！男女均可、一对一服务58岁内均可，有无经验均可医院正规靠谱，230/天联系电话：手慢无，快来锁定好工作！----------------------

急单急单恒大小区，白班月嫂10小时。宝宝40天，混合喂养，客户要求：干净利索，勤快，细心月休：四天，工资5000元年龄50岁左右健康查体证必备电话

北湖星级酒店招聘：精品菜炒锅一名，工资：8500—9000。享受每月4天休息，节假日另算，交保险。同时23号找烧烤替班一名，要求有健康证，工资280一天联系电话：张厨。

招聘训犬师/科目训导师] 本犬舍现招聘专职训犬师一名，主要负责犬只基础服从、专业科目、护卫训练，擅长德牧等工作犬优先。要求: 1.有实操训犬经验，会做坐卧立、随行、扑 咬、拒食等科目训练，懂犬只行为纠正 2.热爱犬只，有耐心，懂基础犬只护理，能接受犬舍日常工作 3.踏实稳定，服从管理,有工作犬训练经验 优先

配合训犬师工作岗位职责: 1.配合训大师完成日常训练工作，协助执行训练计划； 2.协助管理犬只的日常起居、喂养及基础行为引导； 3.负责训练场地的清洁、整理及训练器材的维护。 任职要求: 1.对犬只有爱心和耐心，愿意长期事训犬相关工 作； 2.具备良好的沟通能力和学习意愿，能服从训犬师的工作指导。 所在公司

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物对指令的响应度与配合度 3. 参与演出、展示或科研协作任务，保障人兽互动安全与效果呈现 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5. 记录训练日志与行为数据，定期评估驯化进展并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物恐惧或过敏史 2.了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物（如犬、马、海洋哺乳类等）习性 3.具备基础体能与应变能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有相关实习、志愿服务或从业经历者优先 5.持有动物防疫合格证、驯兽师培训证书或宠物训导师资格证者优先

高薪招聘高薪职位岗位

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化驯养计划，提升动物服从性、展示性与协作能力 3.配合演出、科普教育或影视拍摄等场景，完成安全、规范的动物引导与配合任务 4.做好训导记录与档案管理，定期评估训练效果并优化方案 5.严格遵守动物福利法规及行业安全操作规范，防范人畜伤害风险 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物恐惧或过敏史 2. 了解基础动物行为学、生理学知识，有实操经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4.身体健康，能适应户外、高温、噪音等多样化工作环境 5. 持有野生动物驯养相关培训证书或兽医/动科类专业背景者优先

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保商品陈列整齐、环境整洁 2. 协助完成商品补货、库存管理及销售记录工作 3. 为顾客提供热情、专业的服务，提升购物体验 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

烘焙店店长，营业员

好想来（百合苑店）现招聘理货员4名。要求年龄45岁以内，短期工作者请勿联系。工作时间实行两班倒，早班为8:00至16:00，晚班为15:00至23:00。薪资为3000至4500元。联系电话：山东济宁。

郭屯煤矿招采掘、支护、巷修工！

济宁市邹城市招矿工

山东济宁营业员薪资福利:工资面议，五险一金福利丰厚招工人数:二名 工期:长期

有认识打井的吗？现钱，直径650的。

招聘：店员 薪资：2800-3500元 w法式蛋糕

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

小吃店，桌子不多，通岗，一个店内3人左右一起干，主要负责点餐或后厨煮米线，如果忙了互相帮忙，通岗。