收银理货卸货，综合薪资最低3800，月休两天，早8-4.30晚2.30-11点两班倒

日常捡货，上货，收货，

招聘:超市营业员，20-40岁之间 早7.30-晚7.30 晚7.30-早7.30 综合工资4000-6000元，能接受倒班，半个月一倒班。 我们希望你有责任心，有耐心。能有效的和顾客沟通。期待你的加入，工作氛围很好，都是一些性格开朗的人。有兴趣的就联系我吧。 岗前带薪培训；不包吃住；每月休息4天， 岗位职责: 1.负责超市日常收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理货品的摆放和补货，保持货架整洁； 3.协助顾客咨询，提供商品信息和购物建议； 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.维护超市内部环境，确保卫生标准。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

工作内容轻松，不限学历和经验。 每天负责便利店上货，清洁等，简单易上手 不是公司招人，可以放心了解 工资3600-4000

店员营业员

商场里前台销售香肠

我们运动系品牌文创专营店，现因店铺发展需要，诚邀你的加入！ 一、招聘岗位 店员 /库管 二、工作内容 1. 负责店铺日常接待、商品介绍、销售及收银工作； 2. 维护店铺陈列，保持环境整洁美观； 3. 协助完成商品入库、盘点、整理等基础工作； 4. 配合完成简单的店铺宣传、拍照、文案记录等。 三、任职要求 1. 年龄20–32岁，形象气质佳，性格开朗有耐心； 2. 善于沟通，服务意识强，有责任心，做事细致； 3. 能稳定长期工作，有过相关工作经验优先。 四、工作时间 面议（可接受轮班/半天班） 五、薪资待遇 薪资：底薪+提成，具体面议；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，完成上架、陈列、补货及库存盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造舒适购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

焊工（二保焊）岗位，工作地址位于沈阳大东轩顺路附近。薪资为242元/天，后日结。要求必须会干，可以没有焊工证，年龄在25-50周岁之间。

沈阳市于洪区招油漆工、其他油漆

沈阳市浑南区招打孔

明天需要几名架子工，要求有空闲时间的人员。

沈阳急需带证架工，薪资450元，日结。工作地址位于沈阳。

水果玩家正蓝旗招聘店员岗位15:00-21:20（7小时）主要工作:顾客接待、水果销售、陈列理货、果切制作群分享任职要求：做事细心有责任心，能长期稳定干，新手可教，薪资底薪+全勤，待遇优厚，电话咨询详谈！联系电话:地址:正蓝旗上都大街工商银行西80米

军马场酒招聘营业员2名，龙泉店，50-58岁，地址龙一村新星超市北50米电话

【招聘】宁强城内熟食店，招工，（熟食售卖），年龄20至50岁左右，要会骑摩托车，或者电瓶车，能吃苦有责任心，有经验者优先，管吃不管住，冬天7:00上班，夏天6:30上班；下午6:30下班，工资3500元每月，联系

佳木斯大可以鞋城招聘营业员工资底薪提成+满勤+2700---4000具体面谈有工作经验优先每月2天带薪休联系电话:

盐湖三小区文具图文店店招聘一名中秋国庆13天长假工，学生优先，有意者抓紧联系

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰 5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

职位介绍： 1.时间：早9:30晚6:30，弹性工作时间 2.收入：月均6000-11000，上不封顶 3.福利：六险一金，法定节假日、带薪产假陪护假、带薪年假、年终奖、定期体检、节日福利 4.晋升：多通道发展路径，成长空间广阔，凭能力说话 5.培训：新人专属导师带教，线上与线下培训全面覆盖 6.地址：沈阳市内各区可就近分配服务区域 一、职位描述 1.面向本地商户，负责怪兽共享充电宝设备的日常运营与管理； 2.主动开发新合作商家，并持续维护现有客户关系，确保商圈合作稳定推进； 3.快速响应并解决商户及用户在使用过程中遇到的问题与反馈。 二、职位要求： 1.工作态度积极，目标感强，具备拼搏精神和抗压能力； 2.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入。 三、福利待遇： 1.入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 2.享受国家规定各类休假权益，包含带薪年假、法定假日等； 3.定期组织团建、拓展训练及丰富多彩的员工活动； 4.无责任底薪+补贴+绩效提成+奖金激励 团队介绍 怪兽充电是一家专注于智能共享充电宝领域的创新型企业，拥有自主研发的智能租赁设备。 2021年4月1日，怪兽充电成功在美国纳斯达克上市，被誉为“共享充电第一股”！

职位详情 岗位职责: 1.指导团队招商助理通过线上邀约.线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 晋升机制: 可晋升合伙人或者企业家，享受管理津贴 高端养老社区简介: 1.全国35个城市布局50余家，实现候鸟旅居养老。 2.社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 重点业务是全国性城市智慧养老社区的现房入住及未来入住权销售(每套养老社区入住权资格销售提成6-8万左右) 公司提供部分大客户渠道资源; 公司提供系统专业培训: 公司提供营销经营管理培训;提供一对一的辅导

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。这是一个产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要努力拼搏就能绽放光芒的发展平台，诚邀优秀人才加入 1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴 2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元／台，资深／星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金＋生日福利＋节日关怀＋专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训体系：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富多彩的团队活动：组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00–晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场中的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业创造价值的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障流程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、有电话销售经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、能熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期月薪4100元+10%提成，转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升空间广阔，定期组织团建，办公环境优越

玖福记佳兆业店招聘白班店员，主要工作内容是拌制鸡架和其他菜品的制作。

岗位内容： 1、达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2、持续维护并拓展渠道合作网络，构建稳固的客户关系，提高客户满意度 3、配合团队完成各项销售相关事务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1、具有渠道销售及开发经验，能准确把握市场动态与产品特性 2、具备出色的沟通能力和应变水平，可独立开展日常销售工作 3、拥有较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动，职业素养良好 4、有卤制食品或调味品销售背景者优先考虑

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属开展有效交流，准确识别其实际需求。 2. 主动推介高品质护工服务，推动达成服务合作。 3. 具备自主开拓客户的能力，能独立完成陌生客户拜访，持续拓展客户群体。 4. 及时响应并妥善处理客户在护理服务过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 性格亲和，具备良好的沟通感染力，能传递温暖与信任感。 2. 具有较强的主动营销意识及陌生拜访经验。 3. 具备良好的应变与问题处理能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等相关从业背景人员加入。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，税前无责底薪3000元/月，另享业绩提成奖励。工作环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的您加入！ 职业发展： 1. 培训支持：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：铁西区辽宁省第一荣军优抚医院 或 皇姑区沈阳第四人民医院 日常需进入病房与患者或家属沟通，了解照护需求，推荐合适护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休

工作职责 1. 负责客户订单处理及售后支持服务； 2. 协同销售经理推进部门日常事务，落实公司既定工作安排。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力。 任职要求 1. 年龄要求：25~40岁，大专及以上学历，形象气质佳。 2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，综合能力强的可适当放宽条件。 3. 具备良好沟通协调能力，工作踏实认真，富有亲和力。 4. 普通话标准，音质悦耳。 福利待遇： 1、工作时间：早八晚五（冬季） 早八晚五点半 （夏季） 2、薪资范围：3000-6000元 3、提供免费通勤车、免费午餐、免费住宿 4、节假日享受福利发放 5、定期组织年度员工旅游

主要负责 市场价五折的法拍房以及 市场价三折的商拍房销售工作 及相关金融业务服务 福利待遇：五险、节日福利、定期团建、专业培训

岗位职责： 1、工作流程：客户到店提车时，负责接待4S店内新车提车用户，提供专业的车辆保险说明服务，并同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、保持与4S店良好的合作关系，负责服务协议的签署，协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报提交； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有灵活的休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持