
小工搬材料1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护
4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务
5. 参与日常安全交底,遵守工地各项规章制度
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
力工长期1-2人月结
六安市金安区招工地力工,要吃苦耐劳的,干活要积极配合,试用期7天,要40-55岁的最好,工资6500元一个月,主要打井的抗钻杆,钻杆95斤一根,抗钻杆基本上不抗,自己的车子基本能到位用手拿起来了。干过工地钢筋工优先。一个月干15-25天活,包月,可以干常年的,到处跑,不干活就回六安了,包吃包住,住小宾馆,有干的联系,正式工7000元一个月。
招聘叉车工,50岁以下即可入职,月工资8000左右,长白班,需要有证会四角定位
8000-9000元/月
叉车工社保餐补20人以上月结
模式1:
叉 车 工:(要有证要会四角定位):24元/小时月综合8500左右
普 工: 21元/小时计薪11小时加班另算
模式二:
叉车工同工同酬
底薪2320+绩效100+交通补贴100+住房补贴200+岗位技术补贴500++餐补520元/20元/天+加班费(平常1.5倍 周六日2倍)(餐补8小时补一餐,10.5小时补两餐)
综合工资8000-9000
人事经理
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
小厂操作工280天长短期可预支无需经验
7000-9000元/月
操作工用品厂包吃五险一金包住3-5人月结零元入职三千年终奖收暑假工
=====招聘年龄==========
(1)年龄:16-58岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========薪资待遇============
1、长期工:保底7500
2、小时工:28一小时 8点-20点(中间休息2个小时)
3、天八小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍。
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,每月15号发放工资;
==========招聘岗位============
1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件
2、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
==========待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)()
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
人事经理
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,保障业务用人需求
4. 设计并实施员工培养体系,推动管理层及骨干员工梯队建设
5. 处理劳动关系事务,确保用工合规,防范人力资源法律风险
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务型组织节奏
广州番禺区招内墙保温、泥瓦工、贴砖
300-400元/天
内墙保温泥瓦工贴砖15-30天1-2人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市番禺区招内墙保温、泥瓦工、贴砖
安徽合肥拌合站招一名辅助工,清机和打扫卫生,工资5千5至6千,年龄50岁左右。。
5500-6000元/月
小工1-2人月结
安徽合肥拌合站招一名辅助工,清机和打扫卫生,工资5千5至6千,年龄50岁左右。。
瓷砖贴砖小工搬砖力工
招工招瓷砖、花岗石铺贴小工1名,年龄在45岁一55岁之间,需搬运瓷砖、黄沙、水泥等,工资230一天,提供午餐。有意者请联系电话:(刘)
顶管小工力工
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、、工地力工长期工。日结工勿扰,市政顶管 室外工作 工作不累 主要靠机器干活人工辅助。 工资260 包住不包吃。一天10小时 年龄18-45岁 要体检报告。。
中央空调工地学徒工1-4天3-5人完工结算
合肥市包河区招暑假工中央空调安装学徒,中工,长期工,能吃苦耐劳,学习能力强者优先。包吃包住,薪资面议。
栏目概述
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