招聘提供公司 18-28岁 不需要线下办公，在家里做也可以，在学校也可以 招聘劳务合作商，没有经验的也可以来，要求踏实靠谱，人品端正的，不急躁，有上进心的，收入上不封顶，可以沉住气，免费提供渠道方法，大学生也可以 要求：线下面试，靠谱的来。

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

我公司在盐城市中宝龙二楼开了一家美的智慧家家电旗舰店！现招销售人员三名，推广二名，工资不低于同行，底薪加提成！不封顶

门店地址：梁溪区广源路36号 岗位职责： 1熟悉产品、积极热情接待顾客、了解顾客需求并达成销售 2.负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作 3完成商品的来货验收、陈列摆放、上架、补货、退货、防损等日常营业工作 4.做好负责区域卫生清洁工作 任职要求： 1.18-35周岁，男女不限，经验不限 2.高中或中专及以上学历 3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳

无锡工地需要小工3-4人，做两个月，工资260，正规公司月结，有想去的联系

江苏无锡有没有做柔性铸铁管的兄弟，找班组

5天临时工～工期结束结清工资 井号工地打杂：9小时 240/天 25/小时➕饭补15 长安井号6点接人接送上下班。

一起来一起走的不要 【胡埭电子电器XJ】【不需要体检】 岗位：操机、点焊、检验、物流等。 时间：8-8(长白班或12小时两班倒)；全班次休息90分钟； 福利：提供公寓住宿，水电平摊，工作餐免费； 薪资：：白班200/天，夜班225/天；次月10日发薪日核算（多退少补）；（薪资计算方式：周一至周五八小时底薪2660，八小时之外19元/小时+满勤奖+绩效奖+个别岗位有岗位补贴。两班倒的岗位夜班补助25/班，综合长白班工资5000以上，两班倒工资6500以上）； 注意：5天起薪，商保80；穿静电服（白大褂），部分车间不能带手机，工期2个月以上，需提前一个月正常离职；； 【面试成功，当天安排住宿，第二天直接上班】。

叉车工 工作地址:梅村 8：30-20：30 25一小时，（11小时275元）； 叉托盘装车会四角定位 18-45，有叉车证

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重团队协作，具备主动服务意识

岗位要求； 1、市场信息收集与客户开发： 执行公司制定的客户开发计划，通过网络搜索、行业名录、展会信息等渠道，搜集和筛选潜在客户信息； 对潜在客户进行初步的电话沟通、邮件联络和拜访，介绍公司服务，了解客户基本需求； 建立并维护潜在客户数据库，定期更新客户状态； 2、销售过程支持与执行： 负责准备客户拜访资料、初步报价单等销售文件； 陪同销售经理参与客户拜访和技术交流，负责会议记录和后续跟进； 在销售经理的指导下，与客户进行日常沟通，传递项目进展信息，解答常规问题； 3、客户关系维护： 负责现有客户的日常关系维护，进行定期电话回访或拜访，了解客户满意度； 负责接待来访客户，安排参观工厂等事宜； 及时响应客户的询价、索样等请求，并协调内部资源予以满足； 4、内部协调与流程跟进： 作为销售端的支持者，与内部项目、质量、生产团队保持沟通，传递客户的基本需求； 协助跟踪样品制作进度、订单生产状态，确保信息在客户与公司之间流畅传递； 负责销售相关文件的整理与归档，如合同、质量协议、客户资料等； 推进回款落实，保障业绩资金闭环， 5、学习与成长： 积极学习医疗器械行业知识、OEM/CMO/CDMO代工业务流程及公司产品与服务体系； 逐步掌握销售技巧、谈判技巧和客户关系管理方法； 6、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜，培养团队骨干，营造积极向上、持续学习的团队氛围，提升部门成员专业能力； 7、支持和维护公司质量体系，以世界一流的质量和生产效率为目标，符合ISO13485、GMP标准，符合国家法规要求；与其他部门紧密合作，以确保维护公司产品质量；严格按照公司质量管理体系和GMP体系标准展开工作； 8、完成上级交代安排的其他工作； 9、本岗位描述可由公司随时修改。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，优秀应届生也可考虑， 2、沟通表达清晰，抗压能力强； 3、目标感强，热爱销售行业，愿意主动开发客户； 4、学习快，能快速熟悉产品/行业； 5、有责任心，执行力强，团队协作好。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的拓展与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房小区的开发与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于客户沟通与业务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

销售代表的工作模式是体验式营销，客户群体主要针对政府及各大企事业单位，如街道办，派出所等机关单位。公司提供客户资源（无经验者公司有主管带）无需挨家挨户推销、更不需要陌生拜访，岗位职责就是给所在单位在职人员提供产品体验及讲解，长期久坐的办公室人员后会有颈椎腰椎关节疼痛以及体质问题（气血不足，湿气重、肠胃不好等）做健康咨询。给客户提供健康服务体质辨证及产品体验讲解，客户体验完以后，感觉效果好，会主动找我们购买。 任职资格： 1、18岁~26岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的敏感度； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有团队精神 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 6、敢于挑战高薪，有冲劲的年轻人 相关福利： 1、每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2、年度团队出国旅游；季度省外旅游，月度省内旅游 3、公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多医学以及营销知识。 4、进公司业绩和综合表现突出者，总部投资开公司 工作时间： １，正常班：五天八小时制；月休8天（周六日双休），节假日均有休息！ 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…家庭式配套齐全），带薪培训，。 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上人员，男女不限，18-26岁，多劳多得，能者居上。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业公司、周末双休 职位亮点：双休，晋升快，高薪，一对一培训，氛围好

岗位职责: 1.负责拓展并维护车商合作渠道，推进区域（无锡/常州/泰州）业务增长 2.高效执行上级安排的工作任务，保障工作进度与质量 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与车商顺畅对接并建立良好关系 2.具备团队融入能力，善于与同事协同配合完成工作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升个人及团队工作效率

机械制造厂电话销售（线上）

工作内容： 1. 面向大型企业或成长性企业客户，挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求，销售知识产权全生命周期解决方案，帮助客户从企业战略到业务运营全面落实创新驱动，通过科创数据作为底层，结合AI大模型提供技术检索、分析、技术方案探索等多方面的作用，综合给研发型企业企业研发投放。 2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求最佳客户体验，建立长期双赢的合作关系，保障合作客户续约目标的超额达成。 3. 关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平，充分理解和熟练掌握企知道的技术、产品与服务的有关知识，努力成长为客户的业务伙伴。 任职要求： 1. 正规院校大专及及以上学历； 2. 1-3年及以上SAAS相关销售经验，具有企业市场解决方案销售经验者、或SaaS业务销售经验者优先； 3. 关注客户业务需求，理解客户复杂业务决策流程与采购流程，具备解决方案销售的意识与能力； 4. 头脑开放，学习能力较强，积极主动，成长愿望强烈； 5. 良好的团队合作精神，认真负责，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资构成：无责任底薪+提成； 2. 社会保障：六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、意外险、重大疾病保险）； 3. 培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 4. 聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 5. 生日福利：员工生日礼金发放； 6. 团队出游：公司每年至少组织1-2次团队团队出游 【工作地点】 无锡市梁溪区世金中心32楼

岗位职责: 1. 为客户提供专业选片支持，确保充分满足客户需求； 2. 熟悉各类摄影套餐及相关制作流程，具备扎实的业务知识； 3. 向客户讲解产品特点与优势，给予专业选购建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动； 2. 有相关行业从业经验者优先考虑。

工作内容及职责： 工作内容： 1. 销售业务推进：拟定个人销售方案，主动拓展服务市场，识别并深挖客户需求，推广公司设备服务产品，完成销售洽谈、合同签署及回款跟踪等全流程工作。 2. 客户关系管理：建立客户信息档案，定期联系新老客户，掌握客户对服务的使用反馈与需求变动，及时处理合作过程中的疑问与问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 信息收集与整理：采集设备服务行业市场动向、竞争情况、政策调整等内容，同时汇总公司销售数据、客户意见、渠道资源等信息，形成标准化报告并按时提交至相关部门。 工作职责： 1. 市场开拓责任：积极发掘潜在市场需求，持续开发新客户与新合作渠道，对市场拓展成果负责；确保所开发客户与渠道的真实性和有效性。 2. 客户与渠道维护责任：有效维护客户及渠道合作关系，快速响应其合理诉求，防止因服务不到位造成客户流失或渠道中断；对客户投诉与渠道争议的处理时效与结果负责。 3. 信息管理责任：按规范及时、准确地采集和整理各类销售与市场资料，确保信息完整无误；严格执行公司保密规定，妥善保管客户资料、销售记录等敏感信息。 4. 业绩达成责任：遵守公司销售管理流程，全力以赴实现公司下达的个人服务销售目标。 5. 其他工作责任：认真完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队达成整体业绩指标。 任职资格: 1. 工作经验：具备1年以上机械设备领域售后服务或设备维修经历，有装配操作经验者优先考虑。 2. 教育背景：大专及以上学历；机械工程、电气工程、市场营销等相关专业优先；具有设备服务或销售从业背景者可酌情放宽学历要求。 3. 技术知识与技能：掌握基本的设备技术常识，能清晰向客户说明服务方案；具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及客户维系能力；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据整理与报告编写。 持有驾驶证，能够独立驾车前往客户现场出差。 4. 个人素养：品行良好，严格遵守行业准则与公司制度，无不良从业记录。 能吃苦耐劳：抗压性强，适应频繁出差及市场拓展类工作。 具备团队意识：责任心强，目标明确，善于协作配合。表达清晰：可独立完成方案讲解与客户汇报。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12 年深耕行业，细分赛道领军企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域 12 年，已成长为行业标杆企业，凭借技术实力与客户信赖稳固立足。当前正值业务拓展关键阶段，现面向社会诚聘具备经验、能力与责任感的优秀人才，携手共创辉煌未来！ 我们提供： ① 明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，回报清晰可见； ③ 正面积极的团队环境，让你感受“选对平台、干对事”的安心与归属； ④ 12年持续准时发放薪资，无拖欠、无延迟，稳定有保障； 公司业绩逐年增长，行业发展动能强劲，正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、通过线上渠道、微信、电话及实地拜访等方式维护并推进客户关系； 2、借助展会资源，对接并跟进潜在客户线索； 3、开展客户数据整理与分析，识别高意向客户并实施精准跟踪； 4、负责产品市场的拓展工作，达成各项销售任务目标； 5、具备良好沟通能力、责任心强、注重协作，全力推动市场开发与指标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、具备1~3年同类或机械设备类销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能接受全国范围内的出差安排；