面点师傅

长宁定西路招小笼包师傅切配中大工一名工资7000-75000月休四天联系电话

早餐店包子售卖，有经验者优先，要求能吃苦耐劳。

招聘：面点师（冷水滩）薪资：4000-5000元/月能熟练制作各种主食：包子、花卷、馒头、饺子、糕点等。1.具备扎实的面点功底，熟练掌握多种主食制作技能。2.工作细致负责，具备良好的卫生习惯。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

需要会做手工包子馒头的师傅我们机器齐全在道县熊猫包点连锁店。

早餐米粉

冷水滩河东李达中学住建局边上冲锋早餐店招聘下粉大姐。上班时间。5点半上班。下午2点下班。工资面议，具体可以电话详谈

招聘面点师一名，有超市工作经验。工资4500-7000 学徒一名：男女不限。学徒工资2500-3000 营业员，5名，。工作8小时。工资3000-4000

面点师傅

永州潇湘滨湖酒店招聘早餐厨师和头灶师傅，待遇优厚，提供食宿，月休4-5天，欢迎有意者联系湖南永州酒店详询。

紧急补人 下午新田宇轩。手工增加5个员工，能来的时候联系我，今天来了，明天也可以正常上班。日结17元每小时，下午1:30。联系电话

有没有零陵代驾师傅在冷水滩，河东有回单。。

永州市蓝山县招光伏安装

永州市冷水滩区招钢筋工

招聘山林砍伐工，打草工，林地清理工，要求65岁以下身体健康，能吃苦耐劳，中介勿扰。工资月结不拖欠。

招聘面点师（中西式），工作时间：早8：00～17：30，工资面议。联系电话：

天津精武镇海澜德园区食堂招聘厨师：工资7500起，要求员工餐，会简单小宴会面点中工，工资5500元，要求会做大饼、烧饼，油条、包子、饺子等服务大姐，工资3000元，主要前厅卫生及后厨每月休息4天周六日没有餐，需要备菜联系电话：上6点下3

招聘：恒大二期(婆媳米线老面小笼包)招长期工，（55岁以下的员工）要会包包子的，详情电话联系

招聘：聘早餐啊姨1名现招聘早餐啊姨1名，主要工作出餐同洗碗，工作时间5点到下午2点左右.有意者联系电话.

招聘两口面匠两口跑堂地址东北店内条件良好工资好说，实心拉家无的兄弟连系电话，她

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜和出餐任务 3.保持厨房操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4.完成餐具、厨具的清洗消毒及收纳整理，确保设备正常使用 5.配合完成餐厅其他基础性支持工作，保障后厨高效运转 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习并适应餐饮后厨工作节奏 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.能够适应早晚班轮班及节假日工作安排 4.身体健康，持有效健康证者优先考虑 5.学历不限，年龄18-45岁之间

上班时间：早上六点到中午十二点 工作内容：帮忙收一下桌子 洗一下碗

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

冷水滩凤凰园夜宵店招厨房阿姨

开鱼切鱼

招聘：杂工|百泰人生薪资：面议1、听从领班安排，完成相关杂务工作；2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等；3、负责门店清洁，保持环境整洁。

J124GZ0002 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

祁阳一农庄诚招配菜1名联系电话

招聘：洗碗工（有餐）薪资：2800-3200元/月重熙小院招洗碗工吃苦耐劳，身体健康，服从安排。餐饮行业经验优先，上班时间根据营业而定。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排