岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足、标识清晰 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、会员注册及积分管理等日常事务 4.协助执行促销活动，布置现场物料、营造氛围，配合达成销售目标 5. 及时记录并反馈顾客意见、商品缺货及异常情况，支持店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 工作责任心强，能适应轮班制、节假日在岗及适度站立作业 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，遵守职业规范与门店管理制度 6.年龄20-50岁

招超市猪肉分割师一名，工资面议

正式工底薪4000（行业里拔尖）如果上手快能力强底薪可以加几百全勤200（不请假正常调休就有）300朋友圈、抖音、快手视频发布奖（三个平台随机选择每天发布一条关于李记海鲜的宣传视频即可）叠加补贴（工龄底薪逐年涨）做的越久工资越高，工龄每满一年底薪涨200（旺季还有额外福利）个人能力奖 温馨提示：试用期1天（试用1天工资100） 工作时间早上6:30-下午7:00中午管饭（每天下午12:00-3:00员工轮流休息）月休2天         如果你觉得以上工资还不满足，那么请你自己问自己一个问题，你觉得你来李记海鲜后你能力价值多少工资，除本职工作外你能给本店带来哪些惊喜！         如果你自认为自己能力很强，可以提升我们店的营收可以很自信的说可以把海鲜销售给犹豫不决的客户，那么我们可以面谈，在李记海鲜工资对得起你的努力！！

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄25-39岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天工作9小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

【招聘】厨师要求：人品端正，勤快爱干净，精通小炒、擅长各类家常菜，做事踏实，重视后厨卫生。门店综合店员（，50岁以下）负责前厅接待、收银、保洁，协助后厨帮厨。要求勤快爱干净，人品端正，家常菜手艺良好即可。薪资面议联系电话：地址：昊天广场肖家台巷

急上岗：金谷附近商场招聘营业员45岁左右上班时间早8.00到晚8.00吃饭自己解决，月休两天工资3000元刘姐随时随地都可以上岗

招聘：营业员薪资：2K-5K职位详情：工作内容1.负责门店收银2.当班门店卫生3.门店客户接待服务上班时间：上午班7：30-15：30下午班14：00-22:00每班8小时，有工作餐任务要求门店无销售任务要求，销售有提成。特别说明本门店是霸王醉体验中心001号，是酒厂形象门店，要求上班着装一定要整洁，服务意识要强，要保持良好精神状态上班。

昊天广场｜连锁水果店招聘招聘长期兼职小时工薪资：10元/小时兼职时间:9:30-12:00，17:30-20:00任职要求：1. 年龄18‑50岁，会拼音，初中及以上学历2. 有商超、便利店收银、零售相关工作经验优先工作地址：昊天广场:

店员年龄要求：1、早班7：30-15：00，中班14：30-22：30，有月休假。 2、18-48岁薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:4人附近有意向的小伙伴尽早咨询，名额有限先到先得工作地址:襄城区骧龙国际店

下午要个刮灰的，有空联系混子 免

襄阳市枣阳市招二保焊/气焊

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老河市口市招装修木工

招聘60型号的砖工。

连锁超市招聘猪肉师傅：7000～8000猪肉中工：6000～6500三鸟师傅：6500三鸟中工：5000要求：招熟手，手脚麻利，会叫卖，，做事认真有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者、半桶水不招！月休2天，一天9.5小时，包吃住，电话：地址：普宁流沙

招聘：开化养馋记招聘营业员薪资：4000-6000我们正在寻找3位营业员加入开化养馋记团队！要求有1-3年相关工作经验，性格热情开朗，做事勤快有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。有零食店或超市经验者优先。主要工作内容包括：收银操作、货架补货、保持店面整洁卫生、热情接待顾客，确保顾客购物体验舒适顺畅。岗位职责：1.负责日常收银工作，准确高效完成结账；2.定期检查商品库存，及时补货上架；3.保持门店区域清洁，维护良好购物环境；4.主动服务顾客，解答咨询，提升客户满意度。欢迎踏实肯干、热爱零售行业的你加入，一起为顾客带来放心、安心、顺心的消费体验！

治多县V8嘉玉电竞馆现招聘一名员工（男女不限）联系电话:

店员熟悉基础办公软件操作，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验优先薪资福利:3000-3500元/月、节日福利招工人数:3名工作地址:忻州七一北路梧桐苑店

年龄25-35区间，合作人或长期合作居住的人。店里干的话比较杂，有啥干啥，肯吃苦耐劳，脑子灵活，不会销售没关系，可以慢慢学，但必须是长期工。要求必须会熟练开车，，招长期工，刚毕业学生，短期工勿扰。薪资福利:5000—8000元/月，包吃长期干月平均工资保底工资5000以上，能力越高，工资越高。

招聘兼职收银，5点或6点到10点你有工作经验优先可按小时地址高新区电话

品牌简介：小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位：低资费领域，6元卡第一品牌应用场景：老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容：电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道（手机店），促进渠道售卖小米卡工作时间：早10﹣晚7，每月4天休息

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

仟禧超市东津店湖北襄阳诚招数名50岁以下收银员，提供购买社保、节日福利、晋升空间等优渥薪资福利，具体工资面议，欢迎面试了解。

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零食很忙襄阳第五中学店现招聘理货员和收银员各一名。要求年龄在20至40岁之间。每天工作8小时，月休两天。薪资为3000至3400元每月。工作地点在湖北襄阳，有意者请联系。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

任职资格： 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进，不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。 以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可 上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：有人教晋升发展好，努力工作工资过万

招聘一位20~45岁。菜鸟驿站店员有无经验都可以工资2500~4000，

招聘：电话销售 薪资：3000-6000 主要工作内容是根据公司提供的资源，邀约客户来公司，促进成交哦。 3K提成、随便开一单月综合在四五千左右哦，单值越高提成越高，上班时间是8:20-12:001:00-5:30，月休四天，每周休息一天 有社保、生日福利

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 制定并实施销售方案，高效推进客户沟通与关系维护； 3. 参与销售活动的规划与落地执行，扩大产品影响力； 4. 定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业化的服务支持； 5. 配合团队达成销售目标，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2. 热爱销售工作，具备较强的市场判断力与客户运营能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容与业务流程； 5. 有责任感，可独立承担并完成既定销售任务。