1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

大量招聘人才！！

销售（双休+五险一金）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

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招工，联系方式

招聘送水工 薪资待遇5000+餐补300+房补300 朝九晚六，有活就干，没活就休息基本半天班， 联系电话: 地址:洪山区水蓝路锦绣良缘小区

武汉市江岸区招园林养护工资3000/3500月休4天男女不限熟手优先，工资每天到帐，地址融创公园大观

昊吉欣招聘简章 招聘岗位： 1.质量工程师1名 要求：24-45岁，具有2年及以上新能源质量管理经验，大专及以上学历。待遇：6天8小时，包吃包住，，各项福利齐全，工资面议。 2.线检 1名 ，45岁以内，生熟手都能接受，根据生产情况加班。待遇：包吃包住，各项福利齐全，工资面议。 3.车间普工 5名 50岁以内（有经验适当放宽），身体健康，能吃苦耐劳。 工作地址：汉南区陡埠大道银汉工业园内 联系人：金女士

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.根据部门设定的招商目标，配合拟定项目招商规划及整体任务分解方案，确保月度招商指标顺利完成。 2.主动开展市场调研、数据分析与趋势预判，及时向上级反馈有价值的商业情报； 3.紧跟市场变化，高效拓展新商户资源，丰富招商路径，持续收集潜在客户信息，完善商户资料库； 4.负责每日客户信息的开发与登记工作。 6.按时完成领导交办的各项临时任务； 具备良好的沟通表达能力与抗压素质。 遵章守纪，工作积极主动； 执行力突出，能准时达成上级布置的工作目标； 工作内容： 拨打公司提供的投流客户名单。 跟进客户需求，精准对接至市场端。 每日通话时长不少于2小时。 通过多种渠道挖掘意向客户。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，踏实肯干，作风正派，具备较强的沟通协调与谈判技巧，责任心强； 2.具备一年以上餐饮类招商工作经验，有连锁餐饮加盟或社会餐饮招商背景者优先录用。

岗位职责：开拓客户资源，维护客户关系并促进客户复购。 任职要求：有保健品行业会销经验者优先，性格稳重，积极热情，具备良好的沟通能力，擅长客户维系与需求挖掘。 薪资待遇：底薪4000元+提成3%-10%+浮动底薪1000/1500元。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中南路地铁口 光谷华科大地铁口 汉阳钟家村地铁口 青山区科普公园 汉口菱角湖 东西湖金银湖，以上区域可根据住址就近分配 面试地点：武昌中南路中建广场

通过电话联系客户达成销售目标

我们是专业做租房的大平台——海居 目前在武汉已成立13年，拥有6300+名稳定员工，300+家门店 公司覆盖全武汉的房源资源，客户资源由公司统一提供（百分百有客户，客户主动联系你） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台找到你后，在手机上沟通交流，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，签约完成即可成交 3、每单提成800-20000元，平均每月可成交20单（公司保障客户来源，客户主动咨询） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休 如有客户预约看房，每天只需打卡一次，使用公司提供的电动车，下班在App内打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶 综合月薪1w-10w 2、[福利]每月组织团建、户外活动、旅游等；享节假日福利、生日会、下午茶；带薪年假 3、【工作时间】不加班；月休8天，支持自由调休；春季长假

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00 无需固定坐班，灵活办公，忙时高效推进，累时随时休息，居家或到司自由选择，月休6天以上，调休自主安排，法定节假日正常放假 工作氛围：团队全员二十多岁，活力满满，沟通零压力！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，有搭档支持，任何时候你都不是一个人在战斗。一起努力，一起赚钱！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次，轻松又温馨 薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归你！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与付出完全匹配，真正实现多劳多得，这样的薪酬体系，谁能比？单笔业绩从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能的舞台，只有尝试了才知自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房、带看，促成签约并完成合同提交 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付半月租金作为佣金），平均单笔业绩约为2000-3000元 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约在2-5万元 租赁业务前期全程有人带教，有人指导，快速上手，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则在积累资源后逐步拓展，形成多元收入渠道 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日照常休息，不占用调休额度 调休自由申请，可连休，无须理由 只要效率高、投入度够，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分100%归个人 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶，收入无上限 同门店伙伴在淡旺季交替中月均收入维持在8000-12000元之间 晋升路径：连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可落地开设门店，成为正式店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

职责： 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售方案规划； 2、巩固已有客户资源，开发新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场信息，为产品推广提供数据支持与优化建议。 要求： 1、具有优秀的表达能力与协作意识； 2、能自主研判市场走向，设计切实可行的销售计划； 3、热爱销售岗位，具备较强的落实能力和应对压力的韧性。

职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金，多种补贴! 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

网络销售+账号运营（无需打电话） 底薪3000+不封顶的奖金+不封顶的提成 综合7000-30000，上不封顶

接受零基础，无需经验，高薪机会 岗位职责： 1.以线上沟通为主，面向已购客户开展二次服务与销售，客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何KPI压力，不设业绩考核 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），不使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心上手问题），操作简单，流程清晰，无业绩指标，无通话时长与次数要求！（再次强调！） 上班时间： 上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30，每日工作7小时，无需加班 薪资福利： 1.底薪7400元（普遍达标）+提成（2%-20%）+奖金+额外奖励（400-1000元）；无全勤奖设定，综合月薪9k-2W，收入无上限；内推奖励800-1000元不等 2.提供住宿（面试通过后立即安排） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.法定节假日正常休假 6.享受带薪年假 7.节日福利丰富，定期举办生日会、下午茶活动 8.每月组织团建，年度安排员工旅游 公司氛围：年轻化团队，积极进取，只要你有能力，就有你施展的舞台！