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1，负责各项数据的统计与整理 2，负责公司行政档案的归档与管理，落实上级交办的其他工作事宜

活波开朗，工作负责认真，

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

日常办公室事务处理，具备会计相关经验者可优先录用

办公室文员，

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

要求会简单ps作图软件

岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

【包子店诚聘】 因业务发展需要，现诚邀热爱餐饮行业、吃苦耐劳的伙伴加入我们团队，共同打造美味口碑！ 一、招聘岗位及要求 1. 包子工（6名） ●  岗位职责：负责包包子等，确保形态统一、卫生达标；配合后厨完成食材准备及收尾清洁。 ●  岗位要求： ○  年龄35～55，男女不限，有无经验均可（新手可培训）； ○  手脚麻利，责任心强，能适应站立工作； ○  讲究卫生，服从管理，团队协作意识佳。 ●  岗位要求： ○  2.收银员/服务员（1名） ●  岗位职责：负责前台点单、收银，打包外卖，维护前厅卫生，与顾客沟通并反馈需求。 ●  岗位要求： ○  年龄25到35岁，形象亲和，沟通能力强； ○  会使用收银系统（或可快速学习），手脚麻利，服务意识强； ○  有餐饮服务经验者优先。 二、薪资福利4000元 福利：包吃住（干净卫生宿舍，每日工作餐）、月休2天、全勤奖、节日福利、加班补贴； ●  晋升：表现优秀者可晋升店长，提供长期职业发展空间。 三、工作地点 大同五医院西门华北星城 电话

现在大同市大庆路机动检测中心，九州钢材市场要一个小工装车。

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茶房需要一名做饭工，勤快干净，家常便饭3--5个人的饭，工资每月3500，长期通年！联系电话 老杨

招聘内勤一名，;1.负责公司来访客人接待，做好后勤日常卫生清洁管理，2.负责公司文件管理存档工作3.负责各类数据表格制定，数据统计3.负责库房发货，收货定期盘点，做到账册实物相符，4.完成领导交办其他事宜上班时间8点6点（时间可调）月休4天，包吃包住，上班地址：广汉市德阳市高原村7组，工资待遇：面议。联系人：章总

东城同沙蔬菜包装配送 招办公室文员五人。 工资白班4500到5000，。 夜班工资5000到5500。 返三个月，每个月返500 年龄18–45岁包吃包住 保安两名工资4500两班倒包吃住。返三个月，每个月还500 联系电话小辉

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内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

有意向可直接电话联系： 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档； 2.协助保洁部门完成员工入离职手续，考勤统计、材料申领登记等等； 3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务。

【岗位职责】 -协助处理日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与协调沟通工作 -具备拍摄及视频剪辑能力 【职位要求】 -大专学历，1年以内相关工作经验 -具有良好的执行效率、团队协作及沟通协调素质 【工作时间】 -工作时段具体面议 【薪资福利】 -月薪：3000~3500元

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任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与团队成员及各级管理者顺畅沟通； 3.工作踏实负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.富有协作意识，能在高效运转的工作节奏中保持积极投入。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成； 3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.参与公司管理制度的梳理与优化，促进运营流程标准化与规范化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳妥； 5.遵守职业道德，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

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1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

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岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效顺畅； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保关键事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及外部合作关系； 5、参与重点项目的执行跟踪与协调工作，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能同时应对多项任务并保持高效输出； 2、拥有较强的书面撰写与语言表达能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的应变能力； 5、具有相关行业经验或担任过高层管理助理者优先考虑。