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公司直招 不收取任何费用 不需打电话 无工作压力 福利待遇: 1包住包住包住!!!设备齐全应有尽有(走路5分钟左右，免费提供住宿 水电费平摊) 2.试用期1-3个月左右 表现优异可提前转正 底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费公寓式住宿+奖金+晋升机制=综合工资9000+ 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责!!! 3.没有经验我们都会安排主管级经理以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用)

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

兼职售卖员 4:30到7:30 手脚麻利，吃苦耐劳

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

郑州郑汴路星光成苏柒美学馆招销售长期3名五一兼职10名挂衣服熨衣服。卖货早班早10:00。晚7:30。晚班晚1:30。晚9:00大学生兼职一天100联系

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

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【岗位招聘】 1. 模特：档口内新款服装试穿展示，会拍照拍视频优先，有经验优先（身高165 体重100以内优先） 2. 开单、导购：有经验优先 工资面议

卖烧烤底薪 80 卖 100 块提 10 元，要胆子大点的，

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位名称：运营编辑;网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

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【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √充分休假权益：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄工资，月薪过万触手可及 √完善福利：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场地，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，达成既定招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，负责重点客户资源的拓展与长期维护； 4、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程质量及培训资料归档工作； 5、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 6、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动学员推荐转化 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，工作认真、踏实、敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习积累，具备条理性与计划性，执行力突出； 5、能接受occasional出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验

岗位职责: 1. 行业分析：搜集行业动态、竞品信息，关注国家及主管部门政策调整，跟进产品技术发展与升级情况； 2. 产品推广：为代理商、客户及市场一线人员提供技术支持，编制推广材料，配合完成售前对接工作； 3. 产品销售：挖掘客户需求，开展客户拜访，进行商务洽谈、合同签订及回款跟进； 4. 产品跟踪：全程跟踪产品生命周期信息，协调并督办售后服务，受理并推动解决客户反馈问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、电气等相关工科专业优先； 2. 掌握机电设备运行原理及电气控制知识，具备三年以上洗车机行业从业经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力； 4. 能够接受高频次出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

企业介绍：河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用炼铁高炉及配套生产系统内衬不定型耐火材料，经营范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工为一体。主要客户对象为国内外各大钢铁企业。 岗位职责： 1、承担公司产品在目标行业的市场推广与销售任务 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司设定的业绩指标 3、开发行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，主导编制具有针对性的解决方案 5、参与制定行业层面的市场拓展策略、销售推进计划及产品应用规划 任职资格： 1、具备专科或以上学位 2、了解相关行业市场格局，拥有3-5年销售工作经验，具备一定的客户网络与资源积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

想改变现状，想突破瓶颈，想突破自己收入天花板的，不妨来我们公司先实地考察一下，500强企业的文化和战略。 薪酬待遇： 1-薪资范围：12000-80000/月 2-底薪：12000-24000/月 3-薪资构成：学习津贴+底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖+方案奖金 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：25~50周岁 2-学历：大专及以上。 3-经验：从事服务类或者销售类工作2年。 4-人品好，有学习力，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和自律性。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过深入体验式营销。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-积极参与公司组织的高端沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国完成37个城市47个项目布局，候鸟式旅居养老。 2-社区CCRC持续照护模式，分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

工作职责 1、 通过多元渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关后续管理； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作精神； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、员工健康体检等丰富福利 4、 社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训 8、 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道 职位福利：五险一金、年终奖金、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1. 通过AI工具自动添加客户好友，分析学习需求并推荐高意向客户，完成数据指标； 2. 设计并执行销售策略，达成销售目标后，协调课程交付与售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 无责底薪5000起，前6期业务保底绩效1500，均薪9000-15000（TOP）30000+； 2. 工作时间：月休6-8天，当周完成目标双休，周内13:00-22:00，周末出单高峰期13:00-24:00； 3. 入职缴纳六险一金，当天即签合同，无试岗期，每月10日固定发薪，每日30元车补，每月话补，月度团建、下午茶、年度体检等； 4. 公司为国内AI教育赛道头部企业之一，入选胡润未来独角兽榜单，AI+教育风口赛道，公司快速扩张，晋升快，机会多； 5. 团队顶配：创始人是百度核心负责人+高途联合创始人。

接受无经验、小白！！！有专人带不怕学不会！！！ 岗位职责： 1、通过微信与客户建立联系，解决客户问题。 2、公司引流提供精准客户资源，客户主动添加，无需自主推销。 3、提供工作机，电脑等办公设备。 任职要求： 1、普通话流畅，入职有老员工带教会为止！ 2、学历、年龄优秀者可放宽。 岗位福利： 1、薪资无责4000+200（全勤）+高额提成+各种奖金! 2、公司不定时聚餐，办公氛围融洽，不内卷无压力 3、公司就在地铁口 4、工作时间:9:00--18:30

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，你看到了这条信息，不妨多停留一会儿。 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难成。 从宏观看，受经济环境影响，房产已不再是投资首选；从微观看，城市中多数工作者都有租房需求，租赁是实实在在的刚性市场。 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终位居前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为人店长，无论新手还是熟手，都能在专住快速成长，组建团队，实现更高价值。 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，高效协作！ 2、销冠云集，努力就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，成长靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，来自各行各业的实干者汇聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心沟通技巧，提供系统教学）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：店内系统拥有大量房源信息，只要你勤勉主动，前期积累速度极快！站在已有基础上快速发展。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实做好每个环节。人心换人心，付出自有回报，不赚钱的工作没人会长久，真正有价值才会留下。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）能上能下，认同郑州租赁市场前景，并具备独立判断； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定作业标准，传授业务技能与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍可达20W以上，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有成熟团队，条件您定，我们详谈。

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