说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

茶叶销售

销售工作自由

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【订单类型】白班保姆12-10 【上户档期】年后用人 【薪资待遇】：4000-5000 【服务地点】：郑州中原区中原万达附近阳光四季院 【工作内容】 : 12点从幼儿园接孩子回家，主照看孩子，做饭做家务 【阿姨要求】：50以下，干净利索，做饭好吃，有责任有眼色 ，能陪小孩玩，有耐心 【联系电话】宋老师（）

想找一个批墙的师傅

崔庙开发区 招电焊工，组装工 常年有活工资面议 地址：崔庙开发区 联系电话：

牛 3⃣商鼎路交东风路，钟点工要一个人，明天八点到3小时

清洗油烟机，明天上门。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，主营中粮悠采系列高品质米面粮油、山珍五谷杂粮等产品 客户群体：、事业单位，主要承接春节中秋等节日职工福利及礼品团购订单 销售模式：电话沟通+实地拜访，以线下面访为主 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪6k+提成+奖金激励； 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金、免费年度健康体检、多种休假制度（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国家规定假期）、定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉奖项：节气新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖、潜力黑马奖等，仪式感十足； 4、系统化的培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课、小组内部辅导、管理人才训练营、日常带教培训等； 5、清晰的晋升路径：设置专业与管理双通道发展路线。专业方向可成长为大客户销售（达成千万级业绩），管理方向可晋升为销售经理-总监-大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔、机会众多； 6、优质的人脉资源积累：服务对象为政企单位，对接客户多为工会及相关管理层人员； 二、关乎你切身利益的 1. 周末双休＋入职即办理社保（非常重要） 2. 食品属民生刚需行业，朝阳赛道，依托中粮强大品牌背书，可持续长期稳定发展；（非常重要） 3. 工资按月准时发放，绝不拖欠薪资（非常重要） 4. 收入可观（在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入上不封顶） 5. 团队氛围年轻化，积极进取，同事关系融洽，工作环境轻松 三、工作职责： 1. 负责河南省范围内、事业单位客户的开发、维护及销售工作；（销售方式：电话联络+实地拜访） 2. 推进所辖区域团购福利产品的宣传与市场推广； 3. 根据端午、中秋、春节等节日节点制定个人销售规划； 4. 跟踪团购订单进展及回款情况，并及时完成客户售后回访。 四、岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。 2. 性格开朗外向，心态阳光，心理承受力强。 3. 具备良好的抗压能力和快速学习能力。 4. 有强烈的赚钱意愿，不甘平凡，富有进取心和目标感。 五、晋升机制 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 入职后将安排系统的岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领，全程指导协助，助你顺利通过试用期。无需担心是否接触过该行业或缺乏经验，只要你有能力、有梦想、踏实肯干，诚挚欢迎加入我们！

公司主要做支付宝碰一碰，收款码，语音音响，POS机，积分兑换，信用卡办理，信用卡利息滞纳金退费业务。高收入管道收益。做的越久收益越高。欢迎喜欢挑战高薪做支付的家人来公司考察。

公司从事眼视光专业，主要做视训设备 找想长期合作的伙伴

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业且细致的服务支持。 2、通过公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），以电话及微信方式与客户互动，促进客户复购成交。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄25岁-45岁； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的倾听习惯； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：底薪+提成（转正后提成20%-35%）+话费补贴+奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节日福利，包含七夕、六一等特色福利，定期开展茶话会、团建活动及旅游安排！ 晋升通道公开透明----专员-组长--主管--经理---合伙人！（晋升机制清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 夏季 8:30-12:00 13:30-17:00 冬季 月休6天 单双休交替

耽误你的不是运气和时机，而是你无数次的犹豫。 薪资待遇：新人综合收入7000+，老员工稳定在10000+，按劳分配，多劳多得，上不封顶。 无试岗期，提供带薪系统培训，安排经验丰富的同事一对一指导。 依法缴纳社会保险，享受国家规定的法定节假日，同时享有带薪年休假。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，每日工作7.5小时。 实行单双轮休制，每月休息不少于6天，法定节假日正常休息，另设带薪年假。 办公环境舒适，全程室内办公，配备电脑操作，无需外出跑业务。 岗位要求： 1、年龄22-38周岁，表现优异者条件可适当放宽。 2、具备大专或以上学历，能力突出者可放宽学历要求。 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 4、有半年以上相关工作经验者优先考虑。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃有朝气。 优势二：工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时结算薪酬。 岗位名额有限，欢迎随时联系咨询^-^

一、工作内容： 1.公司提供精准客户，联系方式都是客户主动留下的，需自己找客户。 2.联系客户，介绍办理成单即可，成交周期短，成单率较高。 3.工作模式简单，易上手，发展空间大。 二、福利待遇： 1、底薪+高提成+绩效奖金＋综合福利=综合薪资10000+ 新人前两个月综合薪资不低于6000+月收入，老员工月收入1.2w+月收入。 2、，意外医疗、失业险、生育险、养老保险 3、公司提供电脑，工作手机，微信，电话 4.公司定期组织团建聚餐，不定期奶茶零食投喂 三、工作时间： 早上：9:00-12:00下午：13：30-18：30 周日固定休息，法定节假日带薪休假＋带薪180天产假。 四、任职要求 1.工作年龄要求20岁以上 2.具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力！！ 3.有赚钱欲望，态度积极向上

岗位职责： 利用公司提供的资源，开展大中专院校教材的发行与推广工作 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，富有团队协作精神 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、无责任底薪（3500-6000）+提成+奖金+社保+旅游等，综合年收入13w以上 职业发展： 团队年轻有活力，晋升通道广阔，工作氛围轻松，办公环境优越

工作有时忙碌，但回报确实可观！ 朋友请注意：你是否正面临车贷、房贷、彩礼或缺乏保障的压力？如果有，请联系我！在这不确定的环境中，助你稳稳挣到理想收入！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信及联系方式） 2、协助主治医生完成视频问诊，并准确记录患者病情信息 3、负责后续客户关系维护，促进复购与转介绍 二、职位要求 1、年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压性、表达能力和沟通技巧，做事踏实，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日8小时，节假日正常休息，无需加班 2、高薪待遇：无责任底薪3400~4500+全勤奖+日奖励+4%-10%提成+绩效奖金，精准客户易成交，月均收入超1万元（真实数据，销售岗位普遍水平） 3、福利丰富：提供下午茶点、水果、团队聚餐、节日礼品，午餐免费供应 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆/花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 无需自行开发客户！无需外出跑市场，公司统一提供精准客户资源，一手医药行业客源，成单率高。客户成交后所有后续复购均有提成，自主维护老客户，适合长期稳定发展。 拒绝虚假宣传，以上内容真实可靠，欢迎实地考察。

你与理想生活的距离，不在于起点的早晚，而在于别人已迈出步伐时，你还在犹豫。趁年轻，来感受高薪的节奏吧～你最关注的内容在下方！ 薪资揭秘： 普通状态8000起步 用心投入1万起步 全力以赴2万起步 全力冲刺销冠5万起步 我们的亮点 1. 行业内唯一由明星王丽云代言的心理咨询品牌 2. 每日拨打5-8通电话，非盲打（资源精准，家长主动联系） 3. 欢迎无经验者、应届生及跨行业人才加入，经验不限 4. 入职即配笔记本电脑与工作手机，享完善培训体系 5. 新人配备导师全程指导，快速上手 一、关于薪酬 无责任底薪4000+提成5%-12%+周奖励+月奖励=综合收入10k+，新人前三个月平均薪资约8k，资深员工月均综合收入达20k 二、福利待遇 1、听说不少放弃入职机会的候选人，后来都后悔不已 2、员工自加入公司后，幸福感爆棚，体重直线上升，“幸福肥”藏不住 3、每月设有团建经费，可自由组织活动放松身心，节日礼品不断，享受带薪休假，每日下午茶供应不断，西瓜、冰淇淋随心享用 三、职业发展路径 公司实行每三个月一次晋升机制，全部岗位内部提拔。每次晋升均配套专项培训，注重员工全面成长，业绩与综合能力并重！ 1、销售岗—销售主管—经理，实现职场华丽转身，迈向事业高峰！（超清晰晋升通道！！！）

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧