岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

河南郑州招聘，销售岗位15名，地址万洋众创城B05-1

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

2026年 ❤ 老意法实力厂家 招聘店长一名 高销2名 销售能力强 可以穿版，（休闲小韩系）意法有客资的优先 熟手拍视频拍照剪辑妹妹一名，附带销售，热爱拍摄，剪辑，有搭配能力，联系电话

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路劲物业汇景花园项目诚聘 物业工程维修1名（春节后上班） 任职要求：持有低压电工证，年龄20岁-46岁。 薪资待遇优厚，十三薪，入职五险，带薪年假、法定节假日，节日福利，高温补贴，每月10号准时发薪等。 联系电话：（） 。 工作地址：中牟商都路与人文路交叉口路劲国际城。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

市场客户的开拓、客户关系的维护以及客户账款的回收，保障销售目标顺利实现； 无需参与公司考勤打卡，实行区域签到制，工作时间8点30至下午5点30； 岗位职责 1、掌握公司平台的服务流程与产品信息，把握市场动向，挖掘潜在客户需求，精准开发客户并转化为稳定合作客户； 2、依据客户分层策略，落实所在区域的客户拓展计划及具体促销活动，推动品牌影响力与销售业绩增长； 3、定期走访辖区内的稳定客户及流动客户群体，及时了解其需求变化，协调解决相关问题，维系长期稳定的客户关系； 4、跟踪区域内账期客户的回款进度，针对异常情况迅速跟进处理，确保款项按时到账； 任职要求 1、学历不限，工作经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力，熟练操作常用办公软件； 3、积极主动、有进取心、学习能力强，具备较强的客户服务意识；

一、职位内容 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，客户资源稳定且充足； 2、配备专用微信账号用于客户对接； 3、通过电话及微信与客户沟通，了解客户需求，整理客户信息，并推荐公司相关产品（水产、畜禽类药品）。 二、任职要求： 1、积极进取，愿意提升自我，有明确的职业规划，敢于追求高收入； 2、年龄30-45岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，普通话流利； 4、具备良好的营销思维和服务意识，表达清晰，沟通能力强。 三、福利待遇 1、薪资结构：无责底薪+全勤奖+话费补贴+提成+额外奖励（努力即有机会月薪过万） 其他福利：公司统一缴纳五险！提供带薪培训，享受节日福利，定期组织茶话会、团队建设、旅游等活动！办公区配有微波炉、冰箱、零食柜等设施。 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，不加班！！实行周末单双轮休，法定节假日正常休息，支持调休安排。 3、公司设有系统化培训体系，包含导师指导、老员工带教、一对一帮扶等模式。 面试需提前预约，提前预约，提前预约！！！

月子会所前台销售，薪资3600-30000，上不封顶，包吃住。 要求:必须有销售工作经验，有母婴行业销售经验优先考虑。

【岗位职责】 1.负责公司意向客户的签约转化，包括客户沟通、持续跟进，达成既定业绩指标； 2.解答客户关于业务的各类咨询，深入挖掘客户的潜在需求； 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄26-37岁，形象气质良好； 2.具备丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑； 3.有财税、房产、教育行业从业背景者优先； 4.具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧； 5.渴望高收入，勇于接受挑战者优先录用。 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00 不加班，单双轮休 【薪资福利】 1.薪酬结构：无责任底薪5000元+30%提成+周度奖金，入职即缴纳社保，单双轮休； 2.社保待遇：公司按国家规定为员工缴纳社会保险； 3.带薪年假＋依法享受全部国家法定节假日； 4.享有月度部门团建、季度集体旅游、年终奖等多项员工福利。

鞋店聘招‬店长导和‬购： 店保长‬底工资4000 导购保工底‬资3500 店铺地址：中牟大对厦‬面 工作要求: 有销售经验，会卖货。 2、服从店门‬管理，有工经作‬验者优先。 详情电联话‬系 ☎联系电话：（同） 非诚勿扰

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岗位职责：打电话，加微信，微信沟通报名事项 任职要求：普通话标准，沟通能力好，能吃苦耐劳 岗位福利：包吃包住

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，完成既定销售任务 2.持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力 2.能融入团队协作，齐心协力达成目标 3.热爱销售行业，有志于在电销方向长期发展 岗位福利: 1.行政班早九晚六点半，中午休息2小时，周日固定休假，法定节假日正常休息 2.首单奖励、业绩提成、五险保障 3.定期组织团建活动与团队聚餐 4.提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导

招聘销售人员 因公司业务稳步发展，现面向社会招聘销售人员4名，诚邀热爱销售、敢闯敢拼的你加入团队，携手奋进，共创佳绩！ 岗位职责 1.对接客户需求，精准介绍建材产品优势，完成销售洽谈、签约及回款全流程。 2.收集建材行业市场信息、竞品动态，及时反馈给团队，协助制定销售策略。 3.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的产品培训及销售活动。 任职要求 •性别不限，高中及以上学历，年龄25-40岁 •沟通表达能力强，抗压能力足，有较强的目标感和执行力，愿意主动开拓市场！ 薪资待遇底薪提成面议 有平面设计与剪辑视频经验者优先 河南郑州市新郑市孟庄镇 联系人：田 联系电话：

职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等多种方式开展客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定切实可行的销售策略并推动落地，确保销售目标达成； 4.跟踪项目进展，整合内部支持资源，保障销售流程顺利推进直至订单完成； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.配合上级完成其他临时性或阶段性工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3.掌握基本销售方法论，具备实际销售经验，有成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好的人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任心，能适应一定强度的工作节奏与压力。