说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

茶叶销售

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

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有做消防管专业班组吗，有七千平方厂区消防管，消防箱，消防弱电，没有喷淋，活儿荥阳市金寨乡工业园区内，有意者请联系，电话，

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招聘:临促一名宝龙店 周末五 六 日 要求:有商超经验 联系方式：） 18岁一40岁。下周有档期连干。干过超市的优先考虑。

招聘兼职 下午1点30到6点每小时17元男女不限电话 地址：梧桐街大学科技园

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

银发经济领域领先企业，团队规模达2000余人，其中900多位员工已实现购车购房目标，累计为上千名高校毕业生提供就业岗位，平均月薪超1万元；收入可观、晋升通道畅通、培训体系完善，享有股权激励、父母养老补贴、国内外团建旅游、年度体检、社保等多项福利；团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松融洽，期待您的加入。 郑州现设有18家门店，可根据住址就近分配！ 岗位职责 1.通过多种渠道开展产品宣传与推广，吸引潜在用户关注； 2.组织客户参与新品试吃、健康讲座等活动，增强用户体验； 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业解答与建议； 4.定期回访客户，收集反馈意见，及时处理疑问，维护客户关系； 薪资结构：底薪4-5k，提成1-7%，综合收入8-10k+社保，每月15号准时发放； 工作时间：8:00-18:00，中午休息2小时，定期组织员工旅游及团队建设活动； 晋升机制透明，开放合伙经营模式，具备同行业经验者优先录用！

诚聘:办公室电话销售 双休8.20～17.00 底薪4300＋全勤奖+提成＋奖金等， 福利:婚假、产假、团建、节假日带薪休息、双休、五险 工作地址:白沙镇 电话:

集团公司实力雄厚，拥有大型生产基地和专业销售团队，集团员工总数超10000人，下设近30家分支机构，行业领先，郑州地区设有30个办公场所，可就近安排工作地点。 公司提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护。工作内容清晰易上手，无需经验、不限学历，欢迎零基础人员加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖金+年终奖励+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1.不限经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，喜欢销售岗位。 2.工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，每日工作7.5小时，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4.具备较强的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公室作业，无外勤出差。 公司福利： 1.无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日正常带薪休息，整体待遇具有竞争力。 2.提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养

挣钱是首要目标？那这份工作正合你意！ 我们提供现成客户资源，你无需辛苦寻找客源——客户主动上门，只等你来维护关系、建立长期信任！ 来了就有数据!不需要自己开发客户! 公司提供客户! 岗位职责: 1.重点负责客户的后期维护 2.通过微信对客户进行产品的使用与指导 3.解决客户提供的产品的相关的问题 4.根据客户自身情况为客户制定专业的方案 5.定期的与客户进行互动，提升客户的满意度,促进客户的复购 任职要求: 1.有网络销售经验，大健康类目优先 2.有较强的学习能力，总结能力 3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效的解决客户的问题 4.个人条件有意者，可放宽条件，优先考虑 薪资:无责底薪4000+高提成+目标达成奖十小组奖+月度奖，目前员工综合工资1.5w+以上 月休四天调休，工作时间:8:30---12:00，下午2:00----6:30 只有你想不到的福利，没有我们给不了的惊喜工作氛围超级nice，想要一份稳定工作的赶快来加入我们吧~~ 我们是一支年轻有冲劲的团队 氛围活跃，全力拼搏也共同成长 如果你渴望高收入、快发展 欢迎加入，我们一起创造更多可能！

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用精准客户资源，提升成交转化效率 3.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力 2.能够自主开展工作，对个人成果负责 3.工作态度积极，注重效率，追求目标达成 岗位福利: 1.工作时间早9晚6:30，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2.每月设有1000元开单奖励，另享话费补贴、全勤奖金，公司提供精准客户资源 3.纯办公室作业，无需外出陌拜 4.定期组织团队建设活动及下午茶时光 5.提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导

行业优势： 1.国家政策扶持的产业，属于生活刚需领域，只要有粮食和蔬菜种植，就离不开有机肥，需求持续稳定，是真正的刚需行业，发展前景广阔，工作长久有保障！ 2.公司拥有自主技术研发团队，正规肥料生产企业，品牌沉淀已达17年，产品质量稳定可靠，市场口碑良好！ 3.厂家现有大量忠实老客户，新客户开发难度低，产品复购率高，客户资源持续积累；公司内部多名员工服务超过十年，随着服务年限增长，收入水平稳步提升。 4.公司旗下设有四家分公司，当前为第四家新公司组建全新业务团队，表现优异者可直接晋升为团队负责人，晋升空间大！ 【薪资架构】： 底薪4000+200全勤+提成+五险+综合平均1W-2w+，上不封顶。 【岗位职责】： 1、主要负责已购买产品客户的后续维护工作； 2、通过微信渠道指导客户正确使用产品； 3、及时回应并解决客户关于产品的各类疑问； 4、结合客户实际种植情况，提供个性化解决方案； 5、定期与客户保持沟通互动，提高客户满意度，推动重复购买； 【任职要求】： 1、普通话流利。 2、具备良好的语言表达与协调能力。 3、能承受一定工作压力，有电话销售经验者优先考虑。 【福利待遇】：入职即缴纳五险！享受法定节假日及带薪休假！ 【上班时间】：早九晚五点半，

岗位职责： 1.高效客户对接：通过电话或微信联系律所分配的劳动纠纷意向客户（如违法辞退、欠薪、裁员等情况），准确把握客户需求，提供初步法律咨询解答。 2.案件机会挖掘：分析客户具体情况（如未签劳动合同赔偿、非法解除劳动关系补偿等），判断委托意愿，促进客户转化为实际案件委托。 3.个性化方案制定：依托律所专业支持，为个人客户规划仲裁或诉讼路径，为企业客户提出用工合规优化建议，提高签约成功率。 4.客户持续服务：定期回访已有客户跟进案件进展，以专业服务提升客户满意度，推动二次合作及推荐新客户。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，年龄23岁以上，具备至少1年电话销售、客户开发或相关销售类工作经验； 2.具备共情力与沟通技巧，能快速识别客户核心问题，通过情感共鸣建立信任关系； 3.擅长电话或面对面交流，能够用通俗易懂的语言讲解法律流程，兼顾专业性与亲和力，引导客户完成从咨询到签约的全流程； 4.优先考虑：抗压能力突出（日均处理10-20个咨询），富有同理心（能设身处地理解劳动者处境）。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪6000元+提成6%-12%，月综合收入可达20K以上，最低保障收入10K起； 2.精准客户资源：上线2小时内即有新客户导入，每日稳定推送10-20条高意向线索，无需自主拓客； 3.专业能力提升：提供免费法律知识培训，由资深人员带教，助你快速掌握业务要点； 4.团队激励机制：设有月度销售冠军奖励、季度团建活动及年度旅游福利。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+其他福利，享有约20天超长带薪年假 任职资格: 1、学历不限 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

【工作内容】 1.利用公司分配的客户资源，通过微信或电话与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因； 2.根据家长需求推荐公司服务，并为家庭匹配合适的指导老师。 【客户来源】 客户由公司提供精准资源，无需自行开拓，每日按分配名单直接对接（办公室内完成，客户主动添加），日均联系2-4位家长左右。 【晋升空间】 助理分析师—分析师—部门主管—部门经理—总监—公司副总—公司合伙人（管理层岗位均从内部提拔）。 【任职资格】 1.年龄24-45岁，具备电销或网销经验者优先，条件优秀者可适度放宽要求； 2.工作态度端正，责任心强，有耐心，共情能力佳，普通话清晰标准； 3.性格积极外向，乐于人际互动，具备良好的语言表达与应变能力； 4.具备一定洞察力和学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人。 【福利待遇】 1、健全的培训体系：公司重视人才培养，视人才为核心竞争力，为全体员工提供专业且系统的学习支持； 2、清晰的晋升机制：助理分析师—分析师—部门主管—部门经理—总监—公司副总—公司合伙人（全部管理岗位内部产生）； 3、法定节假日正常休假，所有员工（含试用期）享受年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 4、公司按规定缴纳社保，保障员工基本社会福利。 公司专注于解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机等问题，拥有完善的薪酬体系及正规教育资质。

无需固定坐班，工作时间灵活自由，月休六天，可自由调休 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，氛围轻松，极易融入； 入职后由店长亲自一对一指导带教，快速上手，不用担心收入问题； 业绩提成最高可达100%，收取2000元佣金即到手2000元，一个月成交四五单，收入轻松过万； 工作内容： 1、通过小红书、抖音、58同城等平台发布公司房源信息，客户有租房需求会主动联系你，根据客户需求精准推荐匹配房源； 2、线下带看房源，与客户沟通需求，协助对接业主完成签约，流程简单，高效获客赚钱；