职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实整改 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整准确 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，土木工程、建筑工程等专业优先 2.有1-3年及以上施工现场技术管理工作经验，熟悉建筑施工流程和技术标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文件编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受驻场工作者优先考虑

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底薪8000早九晚六！上六休一 保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：张先生

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

不外出 提供精准客源 从不加班 你有房贷要还吗？ 你有孩子要养吗？ 如果有，请联系我 深耕财税行业十三年 行业大牛亲自带队 朝阳产业，稳定发展 即使环境波动，也能稳健增收 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 2、具备强烈赚钱意愿，年龄20-38岁； 3、有销售经验者优先，不限行业背景——金融、教育、房产、汽车等从业者均可转型加入 薪资福利： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，新人月入8000+很常见，资深员工月薪3万以上，收入上不封顶！ 2、单双休轮换，准时下班，绝不强制加班，兼顾家庭与工作，宝妈也能安心上岗； 3、公司全程提供高质量客户资源，平均开单率20%-30%，入职即可出单，展业无忧； 4、配备系统化培训支持与清晰晋升路径，助力个人能力持续提升； 5、若能力突出，具体待遇可面议，条件从优！

一、任职要求: 1.性别不限，地域不限； 2.年龄20岁以上； 二、岗位职责: 依托律所提供的精准客户资源，主动沟通客户了解案件情况，推进签约达成；采用电销与网销结合模式，无需高强度频繁拨打电话 工作时间： 早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时 每周日单休，周六节奏轻松，安排充足的学习培训及团队活动，欢迎渴望持续提升的伙伴加入 试岗期7天，期间享受带薪培训，试用期为一个月 三、基本福利: 1.无责任底薪4500元+5%-30%高比例提成，全员通提 2.节日福利丰富，关怀到位 3.每周组织下午茶、聚餐及团建活动； 4.公司提供全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道； 5.广阔的职业发展空间+多元化奖金激励； 6.法定节假日按规定正常休假 公司在东大街地铁口附近，交通便捷，出行高效

一、岗位职责： 1、公司提供全国范围内的客户资源信息，无需地推或外出拜访； 2、产品为刚需类目，非可有可无型商品；需准确把握客户需求，提供合理报价，安排样品寄送，确认订单后发货，售后流程简便（配有专职售后人员），基本无投诉风险； 3、产品具备高复购特性，重点在于老客户维护（至关重要），持续深化长期合作；因此，客户跟进能力与销售转化能力尤为关键； 4、不强制考核通话数量及微信添加量，工作节奏自主灵活。 二、工作内容： 1、公司配备工作微信号及工作手机； 2、通过公司分配的意向客户微信进行持续跟踪与沟通； 3、利用微信和电话方式与客户交流，介绍公司产品，推动达成合作； 4、高提成！！高提成！！高提成！！！ 三、薪资待遇： 底薪5000+高额提成，综合收入5000～10000+，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），可自行调休，享受国家法定节假日，办公氛围轻松，茶歇丰富，定期举办员工生日会 公司主营酒店布草及易耗品，自有纺织生产基地，集生产、销售于一体的综合性企业，价格优势明显，品质稳定可靠。 晋升路径清晰透明：销售-组长-主管-经理-总监-副总，所有管理层均从基层销售岗位逐级成长而来。团队协作融洽，无恶性竞争现象，提供社保及多项员工福利，不定期开展团队聚餐与集体团建活动。

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岗位高提成，具体可详谈！ 岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算及税务合规需求，提供专业的灵活用工行业解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：结合企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，确保客户需求高效推进与落地执行； 6、严格执行公司销售目标，做好销售全流程的记录、分析、跟踪与管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工业态下企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先； 4、能独立开展企业客户拓展工作，具备快速开拓客户渠道的能力； 5、心理抗压能力强，表达清晰，沟通顺畅，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值跃升。 福利待遇：早九晚六周末双休团建活动定期培训节日福利生日福利五险

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品，推动成交，并跟进后续客户增量维护，工作内容清晰，专注投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖＋激励奖金＋工龄工资＋高额提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达15000+，老员工人均15K~30K； 3、定期提供水果、下午茶，节假日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，无需外出，全程办公室作业。法定节假日带薪休假，另有超长春节假期！

郑州逸源科技有限公司 招聘电话销售30名 薪资待遇 底薪3000+全勤奖300+餐补200+销售提成+绩效综合工资3000K-7000K 岗位介绍 1公司提供精准的意向客户资源,业务好做可快速成交! 2一天7小时,不加班,不耽误接送孩子。月休4天,可调休。 3、不卡学历,不卡经验,年龄22-50岁,。只要您愿意干,我们有专业培训,有师傅带业务好上手没有经验没关系,只要您意长期干,就一定能挣到钱。 工作地址:郑州市二七区马寨镇东方路与同兴街交叉口向北100米工商银行后院三层B区301室

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零起步，分阶段进行能力提升。2025年计划内部培养10位经理与3位总监，不外聘，不唯资历，只要有实力，就能充分施展才华！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度周边旅游+年度精英海外游 成交奖励+月度现金奖+季度现金奖+年度重磅奖励 公司地址：郑州金水区环球大厦B座505 联系人：***********孟德宇

考研项目!! [岗位职责]: 1、使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开拓客户（新入职人员直接分配优质资源，彻底告别无单可开的困扰~配备系统化培训、专业金牌话术，资深导师一对一指导帮扶。无需担心经验不足，只要敢想敢拼，就能快速成长）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名转化。 3、无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作任务！ 【你最关注的薪资、晋升、福利待遇来了！！！】 1.诱人的薪酬体系：新人底薪最高达9000+高提成（阶梯提成7%-16%+单量奖金500~2000+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖实际情况：新员工月均收入6000以上60%员工月入8000以上30%员工月入15000~2500010%员工月入30000以上） 2.优质客户资源保障：公司统一提供已具备报名意向的学员联系方式，完全无需担忧客源问题，资源数量充足，意向明确，转化效率高（关键是不用风吹日晒，幸福感是不是直线上升） 3.工作时间安排：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节带薪年假约15天。 感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询！