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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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纯工价格:28一个小时 纯工价格:28一个小时 纯工价格:28一个小时 薪资待遇: 1、小时工28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 原标题:《电子配件打包280/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清》
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河北承德明天宽城区招聘一名小车市政员工,有工长负责。
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中山英维克电子科技(长白班)              大量招聘正式工,入职即买社保公积金 年龄18-45岁,男女不限 广东英维克技术有限公司(隶属于上市公司:深圳市英维克科技股份有限公司,股票代码002837)是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商,国家级高新技术企业。 综合工资:5500~7000元/月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位: 装配工:空调组装,半流水线,长白班; 质检员:对产品进行质量巡检,长白班; 物料员:收货、发货,长白班; 操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒; 长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。 福利待遇: 夜班补贴:50元/晚 食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具; 五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金; 带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假; 员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次; 各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖; 带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等; 其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。 公司地址:中山市三角镇汇创街1号中山市英维克华南总部基地
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招兼职文员一名工资2000元每月️活少
文员
广告店需要一名,统计单子能兼职的,只做广告店的单子,能兼职的联系,活不多,每月2000元
行政经理/主管3-5年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
1、办公用品管理:统筹规划办公用品需求,制定采购方案并执行采购及报销流程;建立并维护库存管理台账; 2、食堂管理:负责食堂食材的日常采购,监督卫生与安全规范执行,管理食堂工作人员; 3、宿舍统筹安排:办理员工入住与退宿手续,登记住宿信息;定期检查宿舍基础设施(如水电等),协调维修事宜;维护住宿秩序,落实安全管理措施; 4、其他行政支持:协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务,参与公司后勤管理制度优化,负责保洁工作日常监管及卫生检查; 5、大专及以上学历,具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先; 6、熟悉办公用品采购流程,具有基本的成本控制意识; 7、熟练掌握常用办公软件操作技能;
助理/文员
4-5千/月
文员1-3年大专文员助理
1. 整理制作打印文件。 2. 配合协调公司日常管理工作。 3. 大专以上学历,相关学历。 4. 有驾驶证,能开车。
前台经验不限大专
岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持,保障客户获得优质体验; 2. 负责接听电话并准确完成转接任务,确保通讯流程顺畅; 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈,维持高效沟通机制; 4. 承担前台分诊工作,以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户疑问; 2. 有较强的责任感与耐心,能够有序完成前台各项日常事务; 3. 注重职业形象,保持整洁仪容与礼貌举止,营造温馨等候氛围。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先
承德兴隆县兴隆二队电厂招聘力工若干名,薪资210元一天,工作强度不大。具体工作内容需与老板
力工
兴隆二队电厂招聘力工若干名,薪资210元一天,工作强度不大。具体工作内容需与老板面谈。
承德 兴隆县
10月25日 07:08拨打电话
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵守纪律,品行端正; 2、具备中专或高中及以上学历,公司更看重实际能力; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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