抖音处理退款问题工作轻松易上手准时下班日常8小时 年龄要求20岁以上大专及以上学历 节日均有庆祝活动定期组织团建不定期举办观影会提供住宿安排 加入我们吧！一起享受烧烤、啤酒、小龙虾、空调、WiFi、哈密瓜 不招普通员工 只招热爱工作的饭搭子

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档规范化管理； 2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制； 3、熟练操作计算机，制作各类统计表格，进行合同的打印与扫描工作； 4、月休4天，缴纳社保，设有员工食堂，工作地点位于滁州大墅镇； 5、工作时段为07:30-11:30、13:00-17:30。 岗位要求： 1、精通常用办公软件的操作与应用； 2、具备较强的条理性和严谨的工作作风； 3、能高效处理多项任务，并保持良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.协同团队开展日常行政工作，完成文件归档与资料分类整理； 2.配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3.统筹会议日程安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够同时推进多项工作任务，保持条理清晰与工作效率； 3.工作细致认真，富有责任感，具备较强的学习适应力和问题处理能力。

有合同模板，需手写！ 要求心细丶合同不能有涂改和错别字。

文员（内勤） 性别： 年龄：35周以上 工资：面谈 上班时间：上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点：鲁班城402室古井贡酒 联系人：孙女士

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过 操作简单，上手轻松，无需复杂技能 工作难度低于行政类事务，容易胜任 工作时间上午9点至下午6点 办公地点位于滁州市中心南湖1912区域

岗位职责：通过文字方式在线回复平台用户，协助司机与乘客解决使用App过程中遇到的各类问题 任职要求：打字速度达到35字/分钟以上，年龄*******，具备文字客服相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.公司提供丰富下午茶、奶茶福利及定期团建、旅游活动 2.晋升机制完善：支持晋级调薪，每三个月组织内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，均以内部选拔为主），成长空间广阔 接受零经验人员，欢迎应届生及实习生投递，入职后平均实发薪资4-5k，具体可详询

滁州市来安县档案局招普通工10名工资待遇3500~4000工期：三个月之内懂电脑的工资更高联系电话：

任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进并落实各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件，具备运用电脑进行数据整理与分析的能力 3.富有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同达成工作目标 4.性格积极乐观，具备良好的协调与人际互动能力

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

滁州市全椒县招电焊、泥瓦工、钢筋翻样、装修木工

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需要三人干活，管饭，九个半小时，超出时间算加班令付，170日结，干活要利索的，，被老板看上的可长期干。 联系电话

滁州市南谯区改造小区，找几名能干苦力的伙计，价格好商量

【格力舒享家】 招聘岗位：导购 岗位要求：热爱销售行业，抗压能力强，偶尔需要跑市场 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：3000-5000元/月 招聘岗位：业务员 薪资待遇：7000＋元/月 工作地址：来安县新安镇塔山中路来安县实验小学西北侧约30米及滁州市南谯北路店 联系电话：

负责办公室日常工作

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

五险、包吃住

职位：社区网格专员 工作职责：维护公司老客户，开发新客群 要求：25到45周岁 大专学历 工作时间：周一至周五 8：30-11：4514：00-17：30 周末双休 法定节假日 工作地点：龙海明发财富中心，漳州融信金融中心（就近分配，福州、福清、三明、莆田这几个地方也有嗷） 薪资待遇：底薪2500-4000 综合薪资8000+ 工资架构底薪加抽成加津贴 带薪年假 五险一金 接受无经验 公司优势：基本保障完善 晋升渠道透明 加分项：善于沟通，执行力强，性格热情开朗

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

190/天，长白班， 工资模式1：18块钱一小时，月结，可预支 工资模式2： ：生产汽车中控小显示屏贴膜，空调车间，手工活 ：坐班，接受无尘服即可（长白班为主，偶尔有夜班）月休2-4天 ：每天上午下午都有15分钟的休息，吃饭45分钟.两顿包吃（住宿150水电平摊）

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岗位要求： 学历要求：中专及以上学历 工作制度：适应两班倒工作制，长白班 管理要求：服从组织管理 行为要求：遵守公司的各项规章制度 个人素质：具备较高的责任心和执行力 岗位职责: 根据生产计划，按照工艺流程和操作规程进行设备操作和生产流程控制； 服从生产部门领导安排保证生产效率和产品质量； 根据生产需求确保生产连续性； 严格遵守安全操作规程； 正确佩戴劳动防护用品，确保自身和他人的人身安全。

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