工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

具体详细情况私聊

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

南京仙林金鹰商场,招两个日结临时工，工作装修小工，帮忙递工具，扶梯子

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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喜州要两个刮石膏板的师傅，手艺好点下关当天来回洗手拿钱

【联系电话】 施老师 【订单类型】白班阿姨10:00-18:00 【订单时间】随时 【订单地址】南京秦淮区 朝天宫 张府园附近 金鼎湾国际 【订单内容】做2顿饭卫生和家务，一家4口，面积160平。阿姨年龄50以内，做饭好吃会整理收纳保洁 【订单工资】6000 单休

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

【业务模式】流程极简，只需拨打公司提供的客户资源，无需外出邀约，成单客户由公司负责人直接上门办理，高效便捷！ 【急招】贷款行业“实力派”！高薪、果断、效率高，就等你来加入！ 薪资待遇： 底薪5500+提成高达40%，上不封顶！ （老板原话：只要你能放款，我的钱包你随便掏！） 职位要求： 抗压能力强（客户说“不”，你就回“再考虑三秒”） 表达能力强（能把“贷款利率”讲成“年度最值合作”） 心态稳得住（拒绝？只是客户在测试你的专业度！） 入职福利： 带薪岗前培训，3天掌握“让客户主动申请贷款”技巧！ 团队氛围活跃，人人都是气氛担当，上班如即兴演出，KPI就是笑点与业绩双爆表！ 月度奖励？我们发“老板心跳加速奖”（业绩太猛，实在扛不住！） 友情提示： 心理承受力弱者慎投（偶尔会遇到客户质疑：“你们不会是高利贷吧？”） 不喜欢清点收入的人勿扰（日常凡尔赛：“唉，今天又帮客户搞定500万资金”） 应聘方式： 微信联系HR：陈女士（备注：未来“贷款之王”） 或直接到访公司，咖啡畅饮，段子不断，等你来战！ 办公地点： 南京市江宁区胜太路99号南岸瑞智（胜太路地铁3号口） 我们不夸大，只做实事！ 加入我们，一起刷新贷款速度！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包吃包住！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围活跃，管理方式轻松灵活，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面持续成长！ 【福利】 试用期即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历提升并发放补贴，健康管理师等职业资格证费用可报销； 重大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.为客户提供专业健康咨询服务，保障服务满意度 2.负责会员日常健康管理及后续复购服务跟进 3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及主流电商直播平台，月均新增客户3-4万人，持续为用户提供优质产品与贴心服务

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销服务，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会并推动落地，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的客户沟通技巧，擅长人际交往并能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均薪资2-3万及以上。 2.提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格执行国家法定节假日制度，待遇真实透明。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.享有带薪年假13天。 6.定期举办各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目开发）。 2.采用电话邀约结合线下洽谈模式；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业，所有分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，就一定会有回报。公司团队充满活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极主动，善于协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能合理规划工作时间； 4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，持续关注员工个人能力成长； 3．每月达成团队业绩享有团队奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金激励；我们拥有专业的培训体系和具竞争力的薪酬提成机制，期待你的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日福利等关怀政策 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

家装销售店长/合伙人 薪资架构：底薪+绩效+提成 岗位职责： 1.负责门窗产品的销售业务，结合线上与线下模式开展客户拓展及关系维护。 2.在抖音、小红书等社交平台进行产品宣传与成交转化。 3.开展渠道招商工作，通过线下拜访建立客户联系，运用有效沟通挖掘潜在需求。 4.按时参加销售例会，汇报市场动态，为产品优化提供一线支持。 任职要求： 1.热爱门窗行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有社交媒体运营背景，掌握抖音、小红书等平台的基本操作逻辑。 3.具备良好的市场洞察力和客户服务观念。 4.年龄不超过40岁，具备相关从业经历者优先考虑。

品牌成立于2014年，全国4000+中心，分布全国各地，学员规模15万+ 岗位职责: 1.负责拨打客户电话，依据标准话术开展沟通，操作简便易掌握 2.保证通话过程规范，提升服务体验质量 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与应变处理能力 2.能融入团队协作氛围，有效邀约家长参与线上或线下课程体验

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位，期待您的加入，办公地点位于高级写字楼

职位描述 因公司发展需要，现诚聘销售专员，欢迎加入我们！ 1.工作时间：周一至周六早上8:30-晚上6:00 休息安排：每周单休 2.薪资范围：月均收入6000-20000元，上不封顶 3.培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4.出行福利：每年组织两次旅游，目的地自由选择 5.晋升机制：拥有公开透明的晋升通道，坚持内部提拔，无空降人员 6.员工福利：缴纳五险一金，享受单休制，法定节假日正常休假，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金 工作内容 1.不限制学历与经验，欢迎零基础人员及实习生加入 2.注重个人品德，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3.渴望突破现状，保持进取心态 4.外地出差所有费用由公司承担，无需个人垫付 福利待遇 1.全体员工依法享有国家法定节假日 2.定期开展团队建设、聚餐及户外拓展等多样化活动 3.配备完善的培训体系与职业发展路径，助力员工持续成长 4.薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 5.提供免费住宿，宿舍配置齐全，可直接入住 地址：江宁区东山地铁站2号出口万达中心B座9楼902

可就近分配、提供免费住宿或住宿补贴！！！在家的宝妈也可根据实际情况灵活安排！ 【贝壳（含链家、德佑、住商、中环）全南京近1600家门店，工作地点灵活选择】 有经验者可面议定级，享受更高底薪~ 这里是南京贝壳（链家）总部招聘通道，全南京近1000家门店，可优先安排至高绩效门店入职！ 新人月收入约6k，全市经纪人平均薪资达9k，表现突出的门店人均月薪可达1W2至1W5，主要业务涵盖房产买卖与租赁，在贝壳网及链家网发布房源信息，接待门店自然来访客户，响应主动咨询的购房者，提供带看服务并推动交易达成。 薪酬福利： 1、新人保障底薪5500~6000元+5%~15%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后提成比例提升至38%-75%； 3、依法缴纳五险； 4、免费专业培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升机制公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 我们希望您： 1、全日制统招专科及以上学历，年龄20-40岁之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届生加入）； 2、善于沟通表达，性格开朗，拥有较强观察力与应变能力； 3、工作主动积极，能承受一定压力，勇于面对房产行业的挑战； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的职业素养和团队协作精神。