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郑州市新郑市招净化板板安装，拍圆弧打胶，可以长期稳定干，工资月结。

河南平顶山，安装干挂小陶板样板墙约20平方，竖龙骨已有，只挂横龙骨、小陶板及打胶，需要两个人技术熟练的师傅做点工，干的好了年后可包工。还有年后能包陶砖施工的也可联系。:

一、岗位职责 1.负责工程车辆厢体、焊缝、钣金接缝等部位的密封、防水、防腐及减震降噪处理。 2.熟练操作打胶枪，按照工艺要求进行规范施胶。 3.确保打胶作业均匀、连续、饱满，无断胶、漏胶、气泡等缺陷，外观平整美观，达到密封与工艺标准。 4. 做好施胶前的表面清洁、除油除灰工作，保证胶体附着牢固。 5. 负责胶枪的日常清洗、维护及胶料的保管，配合完成质量检查与记录。 二、任职要求 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应一定体力劳动。 2.有1年以上相关工作经验者优先。 3.手法稳定，耐心细致，注重作业质量与工艺一致性。 4.具备基本的安全与质量意识，能读懂简单的工艺图纸或作业指导书。 5.有责任心，服从管理，具有良好的团队协作精神。 三、福利待遇 1.薪资：5000元/月，缴纳五险 2.提供劳保用品 3.有宿舍 4.工作地点：安阳龙安区

洛阳市栾川县招玻璃安装，打胶。小工。大工。中工都可以。 窗户框子已经装好。主要装玻璃

郑州市中牟县招打胶做气密，补洞的，要四个人，人走账清，不懂的勿扰

洛阳市西工区招门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装，家装系统门窗安装招聘熟练安装师傅，要求有高空作业证，5年以上安装经验

新乡市原阳县工厂招打胶师傅，有做过岗亭经验的优先

开封市通许县招门窗安装塞打胶

郑州市管城回族区招门窗安装挂窗扇

光伏施工队多个，活多结算快

薪资福利： 1、综合薪资：8000-13000元/月，单价5-8 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其 它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段 可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域 经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中 介，站点直招!!!)岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单： 2、准时配送客户外卖订单： 3、系统自动派单，日均50-90单。任职要求： 1、18-56岁内，男女不限，身体健康，无前科!骑手吃 苦肯于月入过万 骑手挣钱自由月入过万骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强! 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 工作地点：苏州全区域

河南地热井招一个班工人，月发3000三班倒放假结清

郑州东站汉庭酒店招聘[烟花]客房服务员两名，月休四天，节假日三倍工资底薪3088，底房12，，续住5块，每月准时发工资，联系电话

屋面铝板打胶，按平米计算，电话详谈，大概2000.平米

招聘专业三层楼剃胶、打胶工人。工作地址在苟各庄。有意者请联系。

东莞市招雨蓬玻璃安装、打胶

320-350/天，9小时工作制，，大量实验室台面打胶活，能快速组建班组。

周口市郸城县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、玻璃安装、工地小工/杂工

组装门窗，安装门窗

河南洛阳明天需要三个人挪移围挡，200多米。一天活，有闲的和我联系。。

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新乡凤泉招门窗安装/塞缝

新乡市原阳县招不锈钢安装

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岗位职责： 1.负责不锈钢门窗、护栏、装饰构件等现场测量、加工与安装作业 2.按图纸及施工规范完成不锈钢材料的切割、折弯、焊接、抛光及固定安装 3.配合项目经理及施工团队，确保安装进度与质量符合项目要求 4. 对已安装不锈钢部件进行调试、清洁与验收前自检 5. 做好施工安全防护，规范使用工具设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备不锈钢安装相关实操经验，熟悉常用不锈钢材质特性与工艺流程 2.能独立识读简易施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 4.持有焊工证、登高证等特种作业证件者优先 5. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者均可应聘

大量招聘普工，男女不限，年龄65岁以下身体健康，手脚麻利的，无重大疾病的都可以上班。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工8000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一（返费工政策）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时工政策）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:29元/H(含税) 老派遣工:30元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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