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岗位职责： 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 任职要求： 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与增减员操作，及时处理相关咨询与异常问题 4. 组织员工考勤统计、休假审核及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉劳动法基础知识及常用人事办公软件操作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，请勿乱投简历。 以下招聘都是属于公司直招，不交任何押金，免费培训。公司做简单舞台演出 岗位职责：走秀队员、舞蹈、驻唱主持等 2、完成领导交办的工作任职资格：（年龄16-30周岁） 3、要求身高154以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间：4-6个小时，月休4天 4、能适应周边城市出差 吃住行都是公司包 5、工资待遇：保底6000起加提成，包吃住 、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机 一应俱全。 无经验免费培训上岗，定期组织海边聚餐。 外地求职者自身条件满工作要求 公司可以（飞机报销一半，地上跑的全包） ！！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 处理员工咨询，协调劳动关系，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效处理多任务

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