岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，年龄50周岁以内。 2. 有综合维修相关工作经验者优先。 3.持有电工证优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

物业小区诚聘以下岗位： 1. 客服综合岗：要求身高158厘米以上，年龄45岁以内，有人事、财务或住宅小区客服管理经验者优先。全勤工资4500元。 2. 工程人员： - 高配工：要求持有高配证，年龄50岁以内，全勤工资4500-5000元。 - 低压电工：要求持有电工证，年龄50岁以内，全勤工资4300-4500元。 3. 园林绿化工：要求有园林绿化工作经验，年龄55岁以内，全勤工资3800-4000元。 其他福利：高温费、节假日补贴。 工作时间：8小时/班。 工作地址：慈溪市古塘街道海关路。

海风四季（奉化莼湖）招聘：物业工程1名｜年龄：50周岁以下可交社保，节假日补贴100元包吃住两餐长白班薪资：5500千/月月休4天工作：8小时制持证：低压证联系电话：（如遇电话未接，请）

维修师傅1名，有电工证日常处理和排查简单故障，会泥工的优先，白天轮换，工作时间8小时，月休4天，年龄不限，工资：5500元/月，交社保。节假日加班费、高温费等各种福利。本地，工作地点浙大宁波理工学院附近，联系电话杨经理

###**物业综合维修工岗位职责** 物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作，确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下： --- ###**1.公共设施维护与检修** -负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。 -维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。 -检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。 ###**2.业主报修服务** -及时响应业主报修，处理室内水电故障（如跳闸、漏水、下水道堵塞等）。 -维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。 -协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。 ###**3.设备巡检与保养** -定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房，确保设备正常运行。 -记录设备运行数据，发现异常及时上报并处理。 -按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。 ###**4.应急抢修与安全管理** -处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件，确保快速恢复。 -参与消防、防汛、防冻等安全防范工作，确保设施设备安全运行。 -遵守安全操作规程，正确使用维修工具，防止安全事故发生。 ###**5.其他工作** -协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。 -管理维修工具和材料，做好领用登记，避免浪费。 -参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。 --- ###**关键能力要求** **技术能力**：熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。 **持证要求**：电工证、高空作业证、消防设施操作员证等（视岗位需求）。 **服务意识**：耐心细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 --- ###**工作特点** -**工作强度**：需体力劳动，可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。 -**工作时间**：部分岗位需轮班或24小时待命，应对突发情况。 -**职业发展**：可向维修主管、工程部经理或专业技术方向（如电梯维保、智能化设备维护）发展。 物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一，既要具备扎实的技术能力，也要有较强的服务意识，确保物业设施安全、高效运行。

工程员45岁以内168CM以上150斤内五官端正和隐疾要有电工证2年以上小区或者园区经验熟练使用电脑会看图纸办公软件工作认真能有序完成安排任务5100元每月单休五险一金工作时间：8:30-17:30工作地址：余姚市中心高端新小区联系电话：陈主管

海风四季（奉化莼湖）招聘：物业工程1名｜年龄：50周岁以下可交社保，节假日补贴100元包吃住两餐长白班薪资：5500千/月月休4天工作：8小时制持证：高/低压证联系电话：（如遇电话未接，请）

1.杭州湾招高配电工兼维修一名，40-55周岁，7000/月，工作时间：8：00-17：00，隔天夜间需值班（10点后宿舍睡觉），月休6天，交社保，有物业相关工作经验。

海风四季（奉化莼湖）招聘：物业工程1名｜年龄：50周岁以下可交社保，节假日补贴100元包吃住两餐长白班薪资：5500千/月月休4天工作：8小时制持证：低压证联系电话：（如遇电话未接，请）

宁波市奉化区招工地小工/杂工上山挂钩，一吨30

浙江杭州湾新区招聘勤杂工，年龄50岁左右工人，薪资为4200元，有休息。提供食宿，宿舍为单间。工作环境良好，工作内容简单易操作。每月工资按时发放。

慈溪龙山割草机厂16-50岁长期日结工 缺口200人 7天后每天日结200块，剩余工资离职后发薪日结清。 长白班，不体检，不限民族，不卡纹身，不限文化，工时稳定，白班晚班都免费包吃三餐，公寓式宿舍免费住，吃住在厂。 岗位：装配工长白班 注塑两班倒 要求：男女不限17-50岁 时间：早8-晚9 薪资：白班18块/时，注塑机岗位夜班额外补贴20，月均6000以上 [红包]每月15号发上月薪资 包吃包住，当天安排宿舍，，随走随退。宿舍4-6人间，独立卫生间 热水器 空调 wifi 一应俱全！ 每天下午1点面试。 地址：龙山工业区 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

宁波市奉化区招抹灰

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，要求踏实肯干，工资准时发放。另招聘绿化工2名，工资4500元，月休四天，要求身体健康，勤快踏实，能胜任户外日常作业。

二高招聘维修工1名要求：员工，年龄60周岁以下，身体健康，体态匀称，有工作经验者优先工作时间：早7.30-晚4.30薪资及待遇1、待遇：免费提供三餐、提供宿舍，月休4天2、薪资：2600元/月，需要需要周六加班学校给课后加班费工作地点：二高联系电话：孙经理

招聘维修工，薪资为6000-9000元/月。

北京大兴院区招聘综合维修员。要求身份证年龄50岁以下，持有电工本，身体健康，无不良记录。工作内容为负责院区水电综合维修及油瓦工工作，无证件者可接受。待遇方面，试用期为3至6个月，税前薪资4850元，缴纳北京五险一金，并提供高品质免费食宿。上班时间为8:30-11:30、13:30-17:30，上五休二。入职流程为先进行线上初试，通过后到项目复试，提供体检和无犯罪证明后即刻入职。

繁星小区招聘综合维修电工和焊工各一名。 电工岗位要求持有电工证件，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。焊工岗位要求持有焊工证件，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇为税前月薪4850元，提供北京五险一金，管住，不管吃。上班时间为上午休二或长白班、长夜班，按项目排班制和调休制。工作内容为负责小区的综合维修工作。

宁波市余姚市招渣车维修

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

宁波市北仑区招铲车/装载机维修

宁波市北仑区招电焊，挖机/钩机维修

宁波市北仑区招升降机/电梯维修

宁波市招升降机/电梯维修，电梯维保师傅。 协助安装机器人的电梯梯控以及机器人扫图。 最好要有相关的工作经验。 熟练的师傅2~3个小时即可完工。

招聘修箱工2名岗位职责:负责堆场的集装箱修理，维修等工作，会一些验箱。任职要求:1.初中及以上学历2.年龄40周岁以内。3.身体健康，可长期稳定工作。4.工作模式为计件。薪资福利:1.薪资面议。2.享有节假日福利，缴纳五险一金，年终奖。工作地点：宁波地区（梅山/郭巨/镇海）3.提供餐补联系人及电话：李女士/徐先生/

宁波市宁海县招升降机/电梯维修

宁波市余姚市招铲车/装载机维修

薪资：5000-6000元/月 发薪日：每月5号 社保类型：五险一金 员工福利补贴：餐补，节日福利，高温补贴，定期体检，年终奖，带薪年假 工作内容： 1，负责物业维修工作，确保设施设备的正常运行。 2，响应并处理业主报修，提供专业的维修服务。 3，定期对物业设施设备进行巡查和维护，预防故障发生。 工作时间：9：00-17：30 单休 年龄40岁以下

叉车修理工