
物业工程
5-6千/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。
2. 对物业内的设备和设施进行定期检查,及时发现并处理维修问题,确保设备和设施的正常运行。
3. 参与紧急维修工作,快速响应并处理突发性维修事宜,最小化对物业运营的影响。
4. 与物业管理团队密切合作,确保维修工作顺利进行,并提供专业建议。
任职要求:
1. 40周岁及以下,高中及以上学历,五官端正。
2. 须持有高低压双证(高压证优先)
3. 具备相关的物业工程维修经验,熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。
4. 具备较强的工作执行力及学习能力。
综合维修工月结
招聘:工程(必须有电工证)薪资:4500-5000元/月岗位要求:须持有电工上岗证,有1-2年物业工程维修经验。工作内容:1.负责物业区域内电气设备及线路的日常维护与检修工作。2.定期巡检,及时发现并处理电路故障,保障设施正常运行。
综合维修工
4-6千/月
综合维修工1-2人
###**物业综合维修工岗位职责**
物业综合维修工主要负责物业区域内各类设施设备的日常维护、检修、保养及应急维修工作,确保业主/住户的正常生活秩序和物业设施的正常运行。具体职责如下:
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###**1.公共设施维护与检修**
-负责小区/楼宇内公共区域的水、电、气、暖等基础设施的日常检查与维修。
-维护楼道照明、电梯、消防设施、监控系统、门禁系统等设备的正常运行。
-检查并维修公共区域的门窗、扶手、围栏、地面、墙面等设施。
###**2.业主报修服务**
-及时响应业主报修,处理室内水电故障(如跳闸、漏水、下水道堵塞等)。
-维修或更换灯具、开关、插座、水龙头、马桶等常见家居设施。
-协助业主处理门窗、锁具、家具等简单维修问题。
###**3.设备巡检与保养**
-定期巡查配电室、水泵房、电梯机房、消防泵房等关键设备房,确保设备正常运行。
-记录设备运行数据,发现异常及时上报并处理。
-按照维保计划对设备进行润滑、清洁、调试等日常保养工作。
###**4.应急抢修与安全管理**
-处理突发性停水、停电、管道爆裂、电梯困人等紧急事件,确保快速恢复。
-参与消防、防汛、防冻等安全防范工作,确保设施设备安全运行。
-遵守安全操作规程,正确使用维修工具,防止安全事故发生。
###**5.其他工作**
-协助物业其他部门完成绿化维护、垃圾分类、装修巡查等任务。
-管理维修工具和材料,做好领用登记,避免浪费。
-参与物业工程改造、节能降耗等项目的实施。
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###**关键能力要求**
**技术能力**:熟悉水电维修、土建小修、设备维护等技能。
**持证要求**:电工证、高空作业证、消防设施操作员证等(视岗位需求)。
**服务意识**:耐心细致,具备良好的沟通能力和应急处理能力。
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###**工作特点**
-**工作强度**:需体力劳动,可能涉及高空、地下、狭窄空间作业。
-**工作时间**:部分岗位需轮班或24小时待命,应对突发情况。
-**职业发展**:可向维修主管、工程部经理或专业技术方向(如电梯维保、智能化设备维护)发展。
物业综合维修工是物业管理的核心岗位之一,既要具备扎实的技术能力,也要有较强的服务意识,确保物业设施安全、高效运行。
物业综合维修
5-6千/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及新装项目,完成管线敷设、设备安装与调试支持工作
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,年龄50周岁以内。
2. 有综合维修相关工作经验者优先。
3.持有电工证优先
4.熟悉常用工具及仪表使用,具备基础识图与动手能力
5.责任心强,安全意识高,能适应轮班或应急加班安排
宁波北仑区综合维修工55岁以下,有水电维修经验。综合维修薪资福利:工资:6000左右工作地
6千/月
综合维修工月结
综合维修工55岁以下,有水电维修经验。综合维修薪资福利:工资:6000左右工作地址:北仑
宁波北仑区综合维修工55岁以下,有水电维修经验。综合维修薪资福利:工资:6000左右工作地
6千/月
综合维修工月结
综合维修工55岁以下,有水电维修经验。综合维修薪资福利:工资:6000左右工作地址:北仑
公共维修
5-7千/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
薪资:5000-6000元/月
发薪日:每月5号
社保类型:五险一金
员工福利补贴:餐补,节日福利,高温补贴,定期体检,年终奖,带薪年假
工作内容:
1,负责物业维修工作,确保设施设备的正常运行。
2,响应并处理业主报修,提供专业的维修服务。
3,定期对物业设施设备进行巡查和维护,预防故障发生。
工作时间:9:00-17:30
单休
年龄40岁以下
工厂焊工餐补焊工证
宁波中集招聘通知面试时间:今天12点厂区门口集合持证焊工(包进)熟练普工或者全日制大专生,退伍军人(包进)普工焊工油漆都可以安排模式一:定岗打卡100模式二:定岗打卡30/天招聘岗位:年龄要求:持证焊工焊工18-45周岁;不卡纹身,不卡薪资待遇(包含全勤奖、餐补)顶岗焊工:360-420元/天定岗普工:320-380/天综合月薪9000-12000元福利说明:先吃后补,餐补每天10元;宿舍和水电平摊。体检费自费299元,两个月后发薪日在职可报销。宿舍距离厂区3公里,有厂车接送。联系电话:
强电工综合维修工
招聘维修电工、综合维修。需持有高压电工证件;具有3年以上相关岗位工作经验;能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作;年龄55岁以内;工资面议。地址:城南。
物业经理绿化
银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位。
物业管理员(2名),薪资3700-4000,负责处理客户咨询,记录并及时处理客户反馈的问题,协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作。
物业工程主管,薪资6500-7000,负责合理安排各项工作,按时完成上级指令,保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应,积累有关资料和数据,为管理决策提供措施,定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。
工程维修,综合薪资4500,负责公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等,要求持有效电工证,年龄50以内,福利为月休四天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
绿化工,综合薪资3200,负责小区园林绿化,福利为月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
地址:新密刘寨镇银基度假区。
综合维修工1-2人月结
工程巡检员1名,要求如下:男性,60岁以下,高中及以上学历,需要电工证。主要负责车站卫生间堵塞疏通(自报修时起2小时内),车站内商业(含商铺、自助设备、方舱等)的巡查、巡检、施工安全检查、装修施工旁站及甲方安排的其他工程巡查、巡检、故障报修等工作,随时响应甲方应急情况的处理等。工作线路:30号线工资待遇:4500元/月(税前);上班时间:8:30-18:00,月休4天,具体可根据车站实际工作内容调整补休;联系人:周总电话:
保洁开荒保洁
铁东医院长期招保洁保洁领班|,50岁以下室内保洁员|不限,65岁以下室外保洁员|,65岁以下陪护员|,55岁以下维修员|,63岁以下地点:鞍钢总医院要求:身体健康,服从安排薪资:待遇面议联系人:马士电话:
保洁绿化
康桥物业招聘物业保洁员、绿化工、工程维修工。
物业保洁员、绿化工要求50-62岁,身体健康,精神面貌良好,8小时/天,月休4天+法定节假日,满一年享工龄及年假,月薪2200。
工程维修工要求持有低压电工证,58周岁以下,五险一金,月休6天(带薪)+法定节假日,满一年享7天年假,月薪3400。
宁波慈溪市招铲车/装载机维修师傅(年龄40岁以内)6000-7000一个月
6-7千/月
维修铲车长期20人以上月结
宁波市慈溪市招铲车/装载机维修师傅(年龄40岁以内)6000-7000一个月
宁波鄞州区招铲车/装载机维修、其他维修、压力焊、水电、行车工
维修铲车压力焊机械维修工行车工水电工
宁波市鄞州区招铲车/装载机维修、其他维修、压力焊、水电、行车工
物业经理月结
物业项目经理年龄:30-45岁,大专以上学历,熟练使用电脑办公软件,沟通能力强,5年以上物业项目管理经验,有在500强企业负责物业后勤管理工作经验,精通:商务接待、安保管理、保洁环境管理、零星维修管理薪资福利:10W/年,单休
综合维修工1-2人月结
招聘小区工程一名:年龄50岁左右,有电工证,做六休一,工资5500元。地址福庆南路汇福家园,联系电话
焊工挖机维修
要有c1驾驶证要开全顺面包车。有修理厂。外出有活也要上门,有住管中午一顿饭工资8000~15,000之间,看技术谈
宁波宁海县招渣车维修需要有修车经验的我这边是专门货车钣金篷布修理的都是渣土车
8千-1.3万/月
渣车维修长期1-2人月结
宁波市宁海县招渣车维修 需要有修车经验的 我这边是专门货车钣金 篷布修理的 都是渣土车
机械维修工6-10人
集装箱起重机日常维护保养,,18-48周岁,身体健康,反应敏捷,懂基本机械知识,无恐高症和高血压等,有机械维修经验有安监局焊工证或者登高作业证叉车证优先考虑(可培训上岗),提供工作午餐和租房补贴,上下班班车
栏目概述
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