招聘工程维修人员4名。要求年龄55周岁以下，持有相关证书者优先。薪资范围为2200-2600元，包含多项福利。工作地点位于个旧市区云南红河。

全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、） 全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。 现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！ 一、工作模式（核心说明） 1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。 2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。 3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。 4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。 二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅 针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况： 1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。 2、人员组合细则： - 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。 - 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。 - 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。 三、班组核心工作职责 1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。 2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。 3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。 4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。 四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明） 1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。 2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。 3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。 五、招募硬性要求 1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。 2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。 3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。 4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。 5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。 六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力） 1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。 2、签约上岗首期。 3、，从第二个月工程款开始，。 4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。 七、结算方式（透明固定、绝不拖欠） 1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。 2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。 八、包干收益待遇 全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高： 双人运维班组月总纯收入：35000–50000元 全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！ 真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！

矿山机修电工，要熟手，有经验，平巷

【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘搅拌站机修人员1名。要求具有商混站机修3年以上工作经验，年龄55岁以下，精通商混站设备维修及电路检修。薪资福利包括包吃包住、缴纳社保，月薪7000元，能力优秀者薪资可上调。工作地址在丽江古城。

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西双版纳傣族自治州勐腊县招电焊、其他维修、铲车/装载机维修

昆明市盘龙区招电梯安装、升降机/电梯维修

昆明市呈贡区招铆工/钣金工、其他维修、电焊

招聘特种作业车维修学徒，要求对维修和特种作业设备感兴趣，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标。薪资为2000-3500元/月。工作地点位于云南省昆明市嵩明县杨林杨嵩大道与官军路口。

云南红河地区招聘二衬工人，工期为两人。

招聘天然气管道工程人员，有意者可报名。

云南建水有电塔桩工程，有意者可报名。

红河哈尼族彝族自治州元阳县招电焊、水电

红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招木模

招聘：牙克石小区招聘物业维修人员一名，要求身体健康，无不良记录，吃苦耐劳；有水、电、暖通、综合维修相关工作经验；能独立处理日常维修问题，有责任心工作长期稳定，联系电话：

工程技术员18-45周岁；持有电工特种工作证（高低压均可），具有1年以上的维修经验。工程技术员薪资福利:月薪3900+；享受高温补贴、取暖补贴、通讯补贴；定期团建、生日会、节日礼品、弹性假期、带薪年假工作地址:山西省太原市晋源区和平南路保利璞悦物业服务中心

岗位职责： 1.负责精装修套房的日常维保工作，包括墙面涂料修补、木作调整、五金更换等综合维修任务 2.独立完成水电类简单故障排查与修复，如开关插座更换、水龙头检修、下水疏通等 3. 配合物业或项目方开展巡检，及时响应并高效处理报修工单 4. 规范使用维修工具及耗材，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全、文明 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉精装修交付后常见问题及处理方法 2.掌握涂料施工、水电基础维修、泥木瓦等至少两项实操技能 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、焊工证等特种作业证件者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应现场灵活排班

1，具有一般电工知识和经验（要求具有高压证和安全员证，可入职后再考） 2，对房屋漏水维修、排水管维修有一定经验和认知，不恐高（6到10米） 3，能够接受长期出差，主要工作区域在河南境内。 4，工作需要经常和纠纷户打交道，具有快速良好的沟通能力，对人情世故、和谐沟通有高标准要求。

岗位职责： 1. 负责水电的安装、调试、巡检与日常维护 2. 及时响应并处理电路故障、水管漏水、设备异常等突发问题 3. 做好维修记录与耗材管理，定期提交运维报告 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1. 具备5年及以上工作经验，有家居厂工作经验优先 2. 持有有效低压电工证， 3. 能适应现场作业环境，具备基本登高、识图及工具使用能力 4. 工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通与协作能力

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招其他维修

云南盛晅农业科技有限公司招聘维修工5名。工作地点在个旧市官家山。试用期薪资为3000元/月，转正后薪资为4000元/月及以上，并缴纳五险一金。联系人：张老师、李老师。

招聘电梯维保人员。要求吃苦耐劳、有责任心，有经验者优先，学历中专以上。薪资面谈。工作地址在弥勒市中山路电信大楼旁邮政小区商铺。

招聘电梯管理员。工作地址位于湖泉湾II号溪湖十里。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责电梯日常巡检、运行监控，记录设备运行台账，排查电梯安全隐患，配合电梯维保、年检及应急救援工作。要求工作认真负责，服从管理，有相关工作经验者优先。年龄18-50周岁，需持有效电梯安全管理证书（A4），可独立上岗。

电梯管理员工作地址:湖泉湾II号溪湖十里3000-5000元/月负责电梯日常巡检、运行监控，记录设备运行台账，排查电梯安全隐患，配合电梯维保、年检及应急救援工作有相关工作经验优先持有效电梯安全管理证书（A4），可独立上岗

招聘建水师傅一名，负责维修挖掘机，故障为机器无法启动。

招聘电梯管理员。工作地址位于湖泉湾II号溪湖十里。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责电梯日常巡检、运行监控，记录设备运行台账，排查电梯安全隐患，配合电梯维保、年检及应急救援工作。有相关工作经验者优先。要求年龄在18-50周岁，持有效电梯安全管理证书（A4），可独立上岗。

招聘企业：弥勒市上成物业服务有限公司招聘岗位：（一）物业经理任职要求：1、30-48周岁，大专及以上学历，3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验；2、熟悉物业全流程运营，懂工程、客服、收费、安全管理，持有物业项目经理证书优先；3、能妥善业主纠纷处理，能对接政府社区，具备预算成本管控能力；4、能带团队，抗压能力强，熟悉物业管理相关法律法规。5、全面负责小区物业服务运营，团队管理，品质管控，物业费收缴，内外关系协调，完成经营及服务指标。薪酬待遇：面议。（二）案场管家任职要求：1、高中及以上学历，年龄35岁以下；2、形象气质佳，具有良好的亲和力、服务意识及团队协作精神；3、有酒店服务、物业服务、房地产案场服务等相关工作经验优先。薪酬待遇：面议。有意者请联系：董女士

云南红河州个旧市矿山招钻工、爆破员、修理工。前期已联系的人员可以前来报到。

招聘企业：弥勒市上成物业服务有限公司招聘岗位：（一）物业经理任职要求：1、30-48周岁，大专及以上学历，3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验；2、熟悉物业全流程运营，懂工程、客服、收费、安全管理，持有物业项目经理证书优先；3、能妥善业主纠纷处理，能对接政府社区，具备预算成本管控能力；4、能带团队，抗压能力强，熟悉物业管理相关法律法规。5、全面负责小区物业服务运营，团队管理，品质管控，物业费收缴，内外关系协调，完成经营及服务指标。薪酬待遇：面议。（二）案场管家任职要求：1、高中及以上学历，年龄35岁以下；2、形象气质佳，具有良好的亲和力、服务意识及团队协作精神；3、有酒店服务、物业服务、房地产案场服务等相关工作经验优先。薪酬待遇：面议。有意者请联系：董女士